Макет статистичної таблиці

Загальний заголовок

№ з/п	Внутрішній заголовок, що розкриває зміст підмету	Верхні внутрішні заголовки, що розкривають зміст граф таблиці
	Бічні внутрішні заголовки, що розкривають зміст окремих рядків	Числові показники (присудок)
	Підсумок

Підметом таблиці є та статистична сукупність, ті об'єкти або їх частини, які характеризуються рядом числових показників. Показ­ники, що характеризують статистичну сукупність, єприсудком таблиці.

За побудовою підмету таблиці поділяють на три види - прості, групові і комбінаційні.

Прості таблиці містять у підметі лише перелік одиниць статис­тичної сукупності.

Серед простих таблиць розрізняють:

1. Спискові (підмет — список окремих ознак або об'єктів);

2. Територіальні (підмет - перелік районів, областей, країн, територій);

3. Хронологічні (підмет — періоди часу: місяці, квартали, роки, або моменти часу, дати).

Групові таблиці містять у підметі групи елементів сукупності із однією ознакою.

У комбінаційних таблицях наводяться дані, згруповані за двома і більше ознаками, взятими в комбінації. Інколи в комбінаційних таблицях групи за однією ознакою розміщують у підметі, а за другою - у присудку.

За метою дослідження та призначенням статистичні таблиці поділяються на:

v описово-інформаційні (дають кількісну характеристику окремих явищ);

v аналітичні (відображають взаємозв'язки між явищами та тенденції в їх розвитку);

v типологічні (характеризують основні соціально-економічні типи явищ);

v спеціального призначення (балансові, матричні тощо).

Основні правила побудови та оформлення

статистичних таблиць

1. Таблиця має бути компактною і містити лише ту інформацію, яка безпосередньо характеризує об'єкт дослідження.

2. Назва таблиці, заголовки рядків і граф мають бути стислими, чіткими і лаконічними. Крім загальноприйнятих скорочень одиниць вимірювання, скорочення слів у заголовках не допускається. Якщо назви окремих граф (рядків) повторюються, мають однакові терміни або однаковий зміст, то їх доцільно об'єднати спільним заголовком.

3. У таблиці обов'язково слід вказувати одиниці вимірювання показників. Якщо одиниця вимірювання однакова для всіх показників таблиці, то вона вказується у загальній назві таблиці або над верхнім правим кутом таблиці; якщо одиниці вимірювання різноманітні, то їх назви вказують в заголовках рядків або граф таблиці, а інколи в окремо наведеній спеціальній графі.

4. Рядки в підметі і графи в присудку, як правило, нумерують. Це доцільно робити у великих за змістом таблицях або у випадках наведення методики розрахунку показників з посиланням на номери граф і рядків таблиці.

5. Точно додержуватись таких умовних позначень щодо відсут­ності даних у таблиці відповідно до причин:

■ якщо клітинка таблиці не може бути заповнена, ставиться знак "х";

■ коли відомості про явище відсутні, ставиться три крапки "..." або "н.від.";

■ відсутність самого явища позначається тире "-";

■ дуже малі числа записуються (0,0) або (0,00).

6. Кількісні показники в межах однієї графи повинні наводитися і однаковою точністю, тобто до 0,1, до 0,01, до 0,001.

7. Таблиці повинні бути замкненими, тобто з підсумковими результатами. Виняток становлять аналітичні таблиці, в яких підсумків може не бути.

8. Якщо потрібна додаткова інформація, певні уточнення цифро-них даних, то до таблиці додається примітка.

Розв'язок типової задачі

Задача. Відомі такі дані про стаж роботи та місячний виробіток робітників підприємства:

Таблиця 3.1.

Табельний номер робітника	Стаж роботи, років	Місячний випуск продукції, грн..	Табельний номер робітника	Стаж роботи, років	Місячний випуск продукції, грн.
	8,0			4,5
	7,0			12,0
	7,5		18.	11,0
	5,5			14,0
	5,0			13,5
	2,5			16,0
	5,5			2,5
	10,5			2,5
	6,0			7,0
	5,0			4,5
	6,5			9,5
	9,0			6,5
	9,0			3,0
	1,0			1,0
	10,5		З0	1,5

1. Побудувати ряд розподілу робітників за стажем роботи, утворивши п'ять груп із рівними інтервалами.

2. Для вивчення зв'язку між стажем роботи і продуктивністю праці здійснити:

- групування робітників за стажем роботи, утворивши п'ять ^: груп з рівними інтервалами. Кожну групу охарактеризувати такими показниками: кількість робітників; середній стаж роботи; місячний випуск продукції — разом і в середньому на одного робітника. Резуль­тати групування і зведення оформити у вигляді таблиці. Зробити висновки;

- комбіноване групування за двома ознаками: стажем роботи і місячним випуском продукції на одного робітника, утворивши по три групи за кожною ознакою. Зробити висновки.

Розв'язок:

І. Обчислимо розмір інтервалу ознаки групування (стажу роботи):

де h - величина інтервалу;

- максимальне значення ознаки - 16;

- мінімальне значення ознаки -1;

n - кількість груп.(за умовою задачі -5)

Звідси:

Таким чином, перша група робітників має стаж роботи від 1 до 4 років, друга група - від 4 до 7, третя група - від 7 до 10, четверта група-від 10 до 13, п'ята група-від 13 до 16.

Далі підраховуємо кількість робітників у кожній групі (групування здійснюємо „включно" верхню межу у кожній групі), результати групування оформляємо у вигляді варіаційного інтервального ряду розподілу, де стаж роботи це варіанти, а кількість робітників у кожній групі це частоти.

Розподіл робітників за стажем роботи

Стаж роботи, років	Кількість робітників, чол.
1-4
4-7
7-10
10-13
13-16
Разом

Результата групування свідчать, що більше половини робітників (18 чол.) мають стаж роботи від 1 до 7 років.

2. У даному прикладі факторною ознакою є стаж роботи, який впливає на рівень продуктивності праці. З метою виявлення цього зв'язку проведемо аналітичне групування, в основу якого покладемо ті ж групи, які ми вже визначили у попередньому пункті. Спочатку побудуємо робочу таблицю 3.2.

Розподіл робітників за стажем роботи

Таблиця 3.2

№з/п	Групи робітників за стажем роботи, роки	Номер робітника	Стаж роботи, років	Місячний випуск продукції, грн.
1	2	3	4	5
	1- 4		2,5
			1,0
			2,5
	1-4		2,5
			3,0
			1,0
		ЗО	1,5
	Всього		14,0
	4-7		7,0
			5,5
			5,0
			5,5
			6,0
	4-7		5,0
			6,5
			4,5
			7,0
			4,5
			6,5
	Всього		63,0
	7- 10		8,0
			7,5
	7-10		9,0
			9,0
			9,5
	Всього		43,0
	10-13		10,5
	10,5
	12,0
	11,0
	Всього		44,0
	13-16		14,0
	13,5
	16,0
	Всього		43,5
	Разом

За показниками робочої таблиці 2.2. розрахуємо середні показники по групах і в цілому по сукупності:

Групи	Середній стаж роботи, років	Середній місячний випуск продукції, грн.
В цілому	14,0:7=2,0 63,0:11=5,7 43,0:5=8,6 44,0:4=11,0 43,5:3=14,5 7,5:30=6,9	1534:7=219,1 2784:11=253,1 1347:5=269,4 1112:4=278,0 914:3 =304,7 7691:30=256,4

Групові показники робочої таблиці та розраховані на їх основі середні показники занесемо в таблицю 3.3.