Зразок модульного завдання

1.Поняття та необхідність загальнообов'язкового державного соціального страхування.

2. 1. Страховиками за загальнообов’язковим соціальним страхуванням є:

а) страхові компанії;

б) цільові страхові фонди;

в) Кабінет Міністрів України;

г) Ліга страхових організацій;

д) відділи з соціального захисту населення.

2.2. До джерел коштів загальнообов’язкового соціального страхування відносяться:

а) внески роботодавців і застрахованих осіб;

б) страхові платежі найманих працівників;

в) кредити банків;

г) кошти Ліги страхових організацій;

2.3. Розмір внесків на загальнообов’язкове соціальне страхування встановлюється Верховною Радою України:

а) щоквартально;

б) щомісячно;

в) щорічно;

г) раз в 3 роки;

д) раз в 5 років.

3.1.Закон України „Про загальнообов’язкове медичне страхування” набирає чинності:

а) 1 січня 2009 року;

б) 1 вересня 2005 року;

в) 1 січня 2005 року;

г) 1 січня 2004 року;

3.2. Загальнообов’язкове державне медичне страхування здійснюється:

а) Фондом медичного страхування;

б) страховими компаніями зі страхування життя та пенсій;

в) страховими компаніями із загальних видів страхування;

г) Міністерством охорони здоров’я.

3.3. Проект базової програми загальнообов’язкового державного соціального медичного страхування розробляється:

а) один раз на 5 років;

б) одноразово разом з прийняттям Закону;

в) раз на рік;

г) один раз в 3 роки;

д) один раз в 10 років.

Задача.

Визначити розміри внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття за умови, що на підприємстві УТОС працює 9 працівників, із них 7 найманих працівників-інвалідів.

Заробітна плата найманих працівників – інвалідів:

Першого – 1580 грн.

Другого - 2310 грн.

Третього – 1650 грн.

Четвертого – 1420 грн.

П’ятого – 1670 грн.

Шостого – 2290 грн.

Сьомого – 1340 грн.

Заробітна плата інших найманих працівників:

Першого – 1400 грн.

Другого – 4200 грн.

Задача.

Визначити загальний розмір допомоги на випадок безробіття за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за умови, що застрахована особа визнана безробітною з 11.02.09 та працевлаштована 16.06.09, має 4 роки страхового стажу, середня заробітна плата (дохід) – 1610 грн.

Підсумкове оцінювання знань по дисципліні.

Результати поточного, включаючи всі його складові, контролю, включаючи всі його складові оцінюються в межах від “0” до “50” балів.Результати поточного контролю знань студентів, вносяться до заліково-екзаменаційної відомості без переведення у 4 –х бальну шкалу.

В разі невиконання завдань поточного контролю з поважних причин студент має право з дозволу декана скласти їх до останнього практичного (семінарського) заняття.

Порядок складання визначає викладач, що веде практичні (семінарські) заняття.

Підсумковий контроль знань студентів здійснюються у формі іспиту.

Іспит проводиться у письмовій формі по білетах, укладених на основі навчальної програми курсу і затверджених кафедрою.

Об’єктом підсумкового контролю знань студентів у формі іспиту є результати виконання письмових екзаменаційних завдань.

Завданням підсумкового контролю є перевірка засвоєння студентом програмного матеріалу в цілому, розуміння логіки та взаємозв’язків між окремими розділами, здатність творчого використання накопичених знань, уміння сформувати своє відношення до проблемних питань по дисципліні.

Підсумковий контроль здійснюється по екзаменаційних білетах, які включають 5 питань: двох теоретичних питання, одного тестового завдання, двох задач.

Оцінка кожного питання білету здійснюється в балах: “0”, “6”, “8”, “10”. Максимальна кількість балів за результати іспиту – 50.

Критерії оцінювання теоретичних питань

10 балів — студент дає обґрунтовані, глибокі й теоретично правильні відповіді на поставлені питання; демонструє здатність здійснювати порівняльний аналіз різних теорій, концепцій, робити логічні висновки та узагальнення; здатність висловлювати та аргументувати власне ставлення до альтернативних поглядів на певне питання; використовує фактичні та статистичні дані, які підтверджують тези відповіді на питання; демонструє знання законодавчих та нормативних актів України, підручників, посібників;

8 балів — студент володіє знанням матеріалу на рівні вимог, наведених вище, але у розкритті змісту питань ним були допущені незначні помилки у формулюванні термінів і категорій, використанні цифрового матеріалу, посиланні на конкретні періоди і дати; питання викладене недостатньо глибоко, в занадто стислій формі;

6 балів -- студент в цілому володіє знанням матеріалу на рівні вимог, наведених вище, але у розкритті змісту питань ним були допущені окремі суттєві помилки у формулюванні термінів і категорій, використанні цифрового матеріалу, посиланні на конкретні періоди і дати; питання викладене неглибоко, в занадто стислій формі;

0 балів — студент не відповідає на поставлене питання або відповідає неправильно. У відповіді відсутні необхідні докази та аргументи. Зроблені висновки не відповідають загальновизначеним, є помилковими. Відповідь містить зайвий матеріал, що не відповідає змісту питання і свідчить про нездатність студента зрозуміти суть питання. Відповідь є цілком ідентичною тексту підручника чи конспекту або цілком ідентичною відповіді іншого студента на це ж саме питання.

Критерії оцінки тестових завдань

Тестове завдання оцінюється як окреме питання білета за критеріями:

10 балів — студент правильно відповів на 5 питань тестового завдання;

8 балів — студент правильно відповів на 4 питання тестового завдання;

6 балів — студент правильно відповів на 3-2 питань тестового завдання;

0 балів — студент правильно відповів на одне питання тестового завдання або не відповів правильно на жодне.

Вимоги до оцінки задач

а) 10 балів – студент дає повну, вичерпну відповідь. Вона складається із правильного арифметичного результату; доцільного й логічного теоретичного обґрунтування виконаних розрахунків; вірного посилання (за необхідністю) на відповідні законодавчі та нормативні акти;

б) 8 балів – студент розв’язує задачу правильно, надане теоретичне обґрунтування поверхове; або хід розв’язку вірний, теоретичне обґрунтування зроблене, але є арифметична помилка у розрахунках;

в) 6 балів – студент дає правильну відповідь, але відсутній розв’язок задачі, або є лише окремі правильні проміжні розрахунки;

г) 0 балів – студент зовсім не розв’язує задачі або розв’язує її невірно; або: опис розв’язання є повністю ідентичним опису розв’язання подібної задачі іншим студентом.

Оцінювання знань студентів здійснюється за 100-бальною системою з послідуючим переводом в чотирьохбальну систему. В екзаменаційній відомості виставляються підсумки за 100-бальною та 4-бальною системами.

Результати екзамену оцінюються в діапазоні від 0 до 50 балів включно.

У разі, якщо відповіді студента оцінено менше ніж у 30 балів (до 60%), він отримує незадовільну оцінку за результатами екзамену, а набрані за екзамен бали не враховуються у загальній підсумковій оцінці.

Загальна підсумкова оцінка з дисципліни складається з суми балів за поточну успішність та за виконання екзаменаційних завдань (за умови, що на екзамені студент набрав не менше 30 балів).

Якщо на екзамені студент набрав менше 30 балів, тобто отримав незадовільну оцінку, загальна підсумкова оцінка включає лише оцінку за поточну успішність.

У відомості обліку поточної та підсумкової успішності записується сумарна оцінка в балах за результатами поточної успішності та екзамену.

Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання в 4-х бальну та шкалу за системою ECTS здійснюється в такому порядку:

Оцінка за шкалою, що використовується в КНЕУ	Оцінка за національною шкалою	Оцінка у формі заліку (для вибіркових дисциплін)	Оцінка за шкалою ECTS
90-100	відмінно	зараховано	А
80-89	добре	зараховано	В
70-79	С
66-69	задовільно	зараховано	D
60-65	Е
21-59	незадовільно з можливістю повторного складання	не зараховано — з можливістю повторного складання заліку	FX
0-20	незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни	не зараховано — з обов’язковим повторним вивченням дисципліни	F

5. Особливості поточного контролю знань студентів заочної форми навчання

Об’єктом поточного контролю знань студентів заочної форми навчання є:

- домашні письмові роботи з дисципліни, виконані у відповідності до наданої кафедрою тематики (максимальна оцінка – 30 балів);

- модульні завдання, що виконуються в аудиторії під контролем викладача (максимальна оцінка – 20 балів).

Тематика контрольних робіт з курсу «Соціальне страхування» для студентів заочної форми навчання

Теми контрольних робіт для студентів заочної форми навчання розподіляються відповідно до початкової літери прізвища студента. Студенти, прізвища яких починаються з букви «А», пишуть роботу № 1; Б — № 2; В — № 3; Г — № 4; Д, Е — № 5; Є, Ж — № 6; З — № 7; І, Й — № 8; К — №9; Л — № 10; М — № 11; Н — № 12; О — № 13; П — № 14; Р — № 15; С — № 16; Т — № 17; У — № 18; Ф — № 19; Х — № 20; Ц — № 21; Ч — № 22; Ш — № 23; Щ, Ю — № 24; Я — № 25.

В окремих випадках за обґрунтованою заявою студента тема курсової роботи може бути змінена науковим керівником.

Тема 1. Порядок здійснення платежів і резервування коштів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Тема 2. Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.

Тема 3. Характеристика страхових випадків та умови надання соціальних послуг і матеріального забезпечення особам за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.

Тема 4. Соціальне і пенсійне страхування.

Тема 5. Порядок виплата пенсій, рент і допомог.

Тема 6. Управління і нагляд у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Тема 7. Необхідність і значення державного регулювання страхової діяльності.

Тема 8. Економічна політика України у сфері соціального страхування.

Тема 9. Законодавча база державного регулювання страхової діяльності у сфері соціального страхування.

Тема 10. Управління Фондом та нагляд у сфері страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Тема 11. Джерела, розміри та порядок сплати страхових внесків при страхуванні у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Тема 12. Договір обов’язкового медичного страхування його зміст.

Тема 13. Управління обов’язковим медичним страхуванням.

Тема 14. Фонд медичного страхування України, його органи в областях і районах. Управління Фондом медичного страхування.

Тема 15. Суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного випадку на виробництві та від професійного захворювання .

Тема 16. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання його значення та управління ним

Тема 17.Соціальні послуги та виплати, які здійснюються Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання їх характеристика.

Тема 18. Страхові тарифи, розміри та порядок здійснення страхових внесків до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання.

Тема 19.Суб'єкти страхування на випадок безробіття їх характеристика та функції.

Тема 20. Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття його управління.

Тема 21. Порядок обчислення та сплати страхових внесків до фонду страхування на випадок безробіття.

Тема 22. Поняття та обчислення страхового стажу в страхуванні на випадок безробіття. Умови та тривалість виплати допомоги по безробіттю.

Тема 23.Умови призначення пенсій за віком.

Тема 24.Органи, що призначають пенсії його функцій.

Тема 25.Виплата пенсій. Відрахування з пенсій. Розміри соціальних пенсій.

Оцінка домашньої письмової роботи

Оцінка домашньої письмової роботи здійснюється наступним чином.

а) 30 балів - студент дає обґрунтовані, глибокі й теоретично правильні відповіді на поставлені питання; демонструє здатність здійснювати порівняльний аналіз різних теорій, концепцій, робити логічні висновки та узагальнення; здатність висловлювати та аргументувати власне ставлення до альтернативних поглядів на певне питання; використовує фактичні та статистичні дані, які підтверджують тези відповіді на питання; демонструє знання законодавчих та нормативних актів України, підручників, посібників;

б) 20 балів - студент володіє знанням матеріалу на рівні вимог, наведених вище, але у розкритті змісту питань ним були допущені незначні помилки у формулюванні термінів і категорій, використанні цифрового матеріалу, посиланні на конкретні періоди і дати; питання викладене недостатньо глибоко, в занадто стислій формі;

в) 10 балів - студент не в повній мірі відповідає на поставлене питання або надає не повну відповідь відповідає неправильно. У відповіді відсутні необхідні докази та аргументи. Зроблені висновки не відповідають загальновизначеним, є помилковими. Відповідь містить зайвий матеріал, що не відповідає смислу питання і свідчить про нездатність студента зрозуміти питання. Відповідь є повністю ідентичною тексту підручника чи конспекту або повністю ідентичною відповіді іншого студента на це ж саме питання.

г) 0 балів - студент не відповідає на поставлене питання або відповідає неправильно. У відповіді відсутні необхідні докази та аргументи. Зроблені висновки не відповідають загальновизначеним, є помилковими. Відповідь містить зайвий матеріал, що не відповідає смислу питання і свідчить про нездатність студента зрозуміти питання. Відповідь є повністю ідентичною тексту підручника чи конспекту або повністю ідентичною відповіді іншого студента на це ж саме питання.

Модульний контроль

Модульний контроль здійснюється один раз у період сесії на семінарських заняттях. Тема модульного контролю обирається викладачем з переліку, наведеного у таблиці.

Структура модульного завдання та критерії його оцінювання наведені вище.

Результати поточного контролю знань студентів виносяться до екзаменаційної відомості.

6. Зразок екзаменаційного білета

Екзаменаційний білет включають:

Ø два теоретичних питання;

Ø дві задачі

Ø одне тестове завдання, які містить п’ять тестових питань.

Екзаменаційний білет № ____

Теоретичні питання

1. Джерела формування коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування.

2. Умови надання та тривалість виплати по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Розміри допомоги.

Тестові завдання

3.1. Суб'єктами загальнообов'язкового державного соціального страхування є:

а)застраховані громадяни;

б)члени сімей застрахованих громадян;

в)Міністерство фінансів України;

г)страхувальники;

д)страховики;

3.2. Кошти страхових фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування включаються до складу Державного бюджету України:

а) так;

б) ні;

3.3. Виконавча дирекція страхового фонду є виконавчим органом:

а)наглядової ради;

б)правління фонду;

в)органів державної влади;

3.4. Страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування для фізичних осіб встановлюються:

а)до сум фактичних витрат на оплату праці та інших виплат найманим працівникам, які підлягають обкладенню податком з доходів громадян;

б)до сум оподатковуваного доходу фізичних осіб;

3.5. За загальнообов'язковим державним страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання надаються наступні види матеріального забезпечення:

а)профілактичні заходи по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;

б)відновлення здоров'я та працездатності потерпілого;

в)допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

г)відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним своїх трудових обов'язків;

ж)пенсія по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

з)пенсія у зв'язку із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

і)допомога на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

Задача

4. Визначити розміри внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням за умови, що на підприємстві УТОС працює 9 працівників, із них 6 найманих працівників-інвалідів.

Заробітна плата найманих працівників – інвалідів:

Першого – 1580 грн.

Другого -1 520 грн.

Третього – 1650 грн.

Четвертого – 1420 грн.

П’ятого – 1670 грн.

Шостого – 1750 грн.

Заробітна плата інших найманих працівників:

Першого – 1400 грн.

Другого – 4500 грн.

Третього – 669 грн.

5. Визначити загальний розмір допомоги на випадок безробіття за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за умови, що застрахована особа визнана безробітною з 14.03.09 та працевлаштована 31.05.09, має 13 років страхового стажу, середня заробітна плата (дохід) – 3610 грн.

7. РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

Основний

1. Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування: Закон України від 09.07.2003 р. № 1058-ІУ (зі змінами та допов.).

2. Про недержавне пенсійне забезпечення: Закон України від 09.07.2003 р.№1057-ІУ.

3. Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням: Закон України від 18.01.2001 р. № 2240-III (зі змінами та допов.).

4. Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття: Закон України від 02.03.2001 р. № 1533—III (зі змінами та допов.).

5. Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які призвели до втрати працездатності: Закон України від 23.04.99 р. (зі змінами та допов.).

6. Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування: Закон України від 11.01.2001 р. № 2213—III (зі змінами та допов.).

7. Основи законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування: Закон України від 14.01.98 р. № 16/98-ВР (зі змінами та допов.).

8. Порядок визначення страхових тарифів для підприємств, установ та організацій на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання: Постанова Кабінету Міністрів України від 13.09.2000 р. № 1423 (зі змінами та допов.).

9. Про максимальну величину фактичних витрат на оплату праці найманих працівників оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничну суму заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів: Постанова Кабінету Міністрів України від 07.03.2001 р. № 225 (зі змінами та допов.).

10. Інструкція про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 18.12.2000 р. № 339 (зі змінами та допов.).

11. Василенко Л.І., Масленнікова Т.О. Державні цільові фонди: Навч. посіб. для студ. екон. спец. вищ. закл. освіти. - К.: Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2002. - 170 с.

12. Внукова Н.М., Кузьминчук Н.В. Соціальне страхування: Навчальний посібник. К.: Кондор, 2006. 352с.

13. .Волощук Г.О. Фінансові фонди соціального спрямування в Україні:бюджетні, страхові, пенсійні: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. -К.:ЦНЛ, 2004. -180 с.

14. Лихопой Т. Социальное страхование в Украине. - X.: Консульт, 2002. -95 с.

15. Соціальне страхування: Підруч. для студ. вищ. навч. закл. /СІ. Юрій,М.П. Шаварина, Н.В. Шаманська. - К.: Кондор, 2004. - 462 с.

16. Загальнообов'язкове державне пенсійне страхування: Навч. курс /Б.О. Зайчук, О.Б. Зарудний, С.Б. Березіна, В.Т. Александров С.М., Недбаєва. - К.: АВТ, 2005. - 243 с.

Додатковий

1. Новое пенсионное законодательство Украиньї / Уклад. М. Бойцова. - X.: Фактор, 2004. - 444 с.

2. Оформление пенсий / Н. Павленко, О. Пироженко. - 2-е изд., перераб. И

доп. - X.: Фактор, 2002. - 382 с.

3. Охорона праці в Україні: Нормативні документи / Упоряд. О.М. Роїна. -К.:КНТ, 2004.-440 с.

4. Синчук С.М. Право соціального забезпечення України: Навч. посіб. / За ред. С.М. Синчук. - К.: Знання, 2003. - 306 с.

5. Сирота І.М. Право соціального забезпечення в Україні: Підручник - X.: Одіссей, 2001.-384 с.

6. Социальное страхование от несчастньїх случаев на производстве: Нормативная база / Уклад. О. Ворона. - X.: Фактор, 2003. - 284 с.

7. Социальное страхование: Нормативная база / Уклад. М. Бойцова. - X.: Фактор, 2003. - 336 с.

8. Соціальна робота в Україні: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / За ред. І.Д. Звєрєвої, Г.М. Лактіонової; І.Д. Звєрєва, О.В. Безпалько, СЯ. Харченко, В.А. Поліщук. - 2-ге вид., перероб. і допов. - К.: Центр навч. л-ри, 2004. - 254 с.

9. Фінансові послуги України: Енцикл. довід. 23 фінансові ін-ти країни надають 500 законодавчо дозволених фінанс. послуг: У 6 т. / Відп. за вип. СІ. Семилетко. - Т. 4 / І.О. Мітюков, В.Т. Александров, О.І. Ворона, С.М. Недбаєва. - К.: Укрбланковидав, 2001. - 746 с.

Спеціалізовані періодичні видання

1 .Газети:

• Пенсійний кур'єр

• Праця і зарплата

2. Журнали:

• Соціальний захист

• Пенсія

• Україна: аспекти праці

• Охорона праці

• Баланс

• Фінанси України

• Економіка України