Экономика безопасного труда

Учебное пособие

Компьютерный набор и верстка

Дизайнер

Печатается в авторской редакции

Подписано в печать Формат 60х84 1/16

Бумага типографская. Печать офсетная. Усл.печ.л. 26,1

Уч.-изд.л. 26,1 Тираж экз. Зак. №

Поз.плана

ИД № от

Издательство ….

Адрес

Отпечатано в

[1] 43. Кульбовская Н.К., Степанова Л.Л. Термины и понятия, применяемые при управлении охраной труда // Охрана труда и социальное страхование, 2003. - № 8, М.:Изд-во ред.журнала, 2003. С.22-26. – 162 с.

[2] Словарь русского языка. В 4-х т./ Ин-т русс.яз. АН СССР; Под ред. А.П. Евгеньевой. - 2-е изд., испр. и доп. - М.; Русский язык, 1981.

[3] Толковый словарь русского языка С.И.Ожегова и Н.Ю.Шведовой. – М.: Изд. «Большая российская энциклопедия»., 2003. – 944 с.

[4] В эти нормы могут вноситься изменения, поскольку Минздравсоцразвития России предоставлено право утверждать нормы бесплатной выдачи работникам сертифицированных средств индивидуальной защиты и вносить в эти нормы по предложениям федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации изменения и дополнения.

[5] Пархачева М.А., Смирнова С.А. Спецодежда. Форма. Фирменная одежда. Бухгалтерский учет и налогообложение. – М.: Издательско-консультационная компания «Статус-Кво 97», 2004. – 92 с., С42-45.

[6] Выражение «за счет собственных средств» порой воспринимается как утверждение о том, что организация должна осуществлять затраты на приобретение специальной формы и спецобуви за счет чистой прибыли предприятия, что в корне не верно. Речь идет о затратах предприятия из собственных оборотных средств, а не за счет средств работника, получающего спецодежду на своем рабочем месте.

[7] Вместе с тем, пунктом 6 Правил обеспечения работников специальной одеждой оговорено, что в случае, когда средства индивидуальной защиты не содержатся в Типовых правилах обеспечения работников специальной одеждой, они могут быть выданы работнику на основании аттестации рабочих мест. Порядок проведения аттестации регламентируется постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12 «О проведении аттестации рабочих мест».

[8] Информационный бюллетень №2 [46]// Комитет Администрации Алтайского края по труду. – Барнаул: НП «АзБука», июнь 2005 г.

[9] Файнбург Г.З. Овсянкин А.Д. Средства индивидуальной защиты от неблагоприятного воздействия производственной среды / Под ред. Проф. Г.З.Файнбурга. – Изд. 2-е, испр. и дополн. – Перм. гос. техн. ун-т. Пермь, 2003. – 212 с.

[10] Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37. М.: Приор, 2000

[11] Пушкарев Л.А. Стандарты предприятия в системе обеспечения безопасности труда. Опыт ЗАО «Готэк»// Журнал «Справочник специалиста по охране труда», № 1, январь 2005 г., Москва: Изд-во ЗАО «Международный центр финансово-экономического развития», 2005. С.23.-30.

[12] - возможно изменение показателей при изменении форм статистического наблюдения

[13] При существенном изменении среднесписочной численности работников может применяться относительный расчет приводимых показателей – на 100, на 1000, на 10000 и т.д. работающих

[14] Nупс – в среднем по Иркутской области составляет 0,6 (60% - утрата трудоспособности).

[15] Смрот с 01.01.1998 г. 83,49 руб., с 01.07.2000 г. 132 руб., с 01.01.2001 г. 200 руб., с 01.07.2001 г. 300 руб., с 01.05.2002 г. 450 руб., с 01.10.2003 г. 600 руб., с 01.01.2005 г. 720 руб., с 01.09.2005 г. 800 руб., с 01.05.2006 г. 1100 руб., с 01.09.2007 г. 2300 руб.

[16] Для Иркутской области по южным районам данные коэффициенты применяются в размере Кр=1,3, Кз=1,3

[17] Если предусмотрено трудовым, коллективным договором, Соглашениями.

[18] - расчет проводится как правило для уровня организации

[19] расчет также проводится как правило для уровня организации

[20]Количественная оценка тяжести работ. — Методические рекомендации. М„ НИИ труда, 1977, с, 37—39.

[21] Приложение 4 издания «Определение эффективности мероприятий по улучшению условий труда. Межотраслевые методические рекомендации. - М.: Госкомтруда СССР, НИИ труда, 1979»

[22] Среднее значение этого коэффициента, полученного эмпирическим путем на основе обобщения фактических данных НИИ труда составляет 0,2. Он может быть скорректирован с учетом специфических особенностей производства. Так, на машинных работах он меньше, чем на ручных.

[23] Для упрощения расчета принимается, что 100% потерь рабочего времени из-за несчастных случаев и профессиональных болезней и 25% потерь рабочего времени по общей заболеваемости связаны с неблагоприятными условиями труда.

[24] Коэффициент учета всех материальных затрат, связанных с несчастными случаями, определяется по отраслям и производствам на основе анализа фактических данных и подлежит пересмотру, примерно через 3—5 лет.

[25] Стоимость прибавочного продукта, создаваемого за день одним работающим, условно принята равной 1,4 среднедневной заработной платы.

[26] Определяется на основе социологических исследований периодически через 3—5 лет.

[27] Устанавливается как средняя величина за период не менее 3-х лет.

[28] Паньков В.В. Упущенная выгода в связи в несчастным случаем на производстве // Журнал «Справочник специалиста по охране труда», № 10, октябрь 2004 г., Москва: Изд-во ЗАО «Международный центр финансово-экономического развития», 2004. С.97.-101.