Средний, общий и предельный доход фирмы.

Доход - это результат хозяйственной деятельности фирмы за определенный промежуток времени, обычно за год. Он рассчитывается путем умножения цены продаваемых товаров и у луг на количество последних. Различают общий, средний и предельный доходы Фирмы. С показателем дохода фирмы тесно связано понятие прибыли фирмы.

Под общим, или валовым, понимается денежная выручка фирмы от про­изводства и продажи произведенной продукции. Он зависит от количе­ства произведенной продукции и уровня цен за единицу времени. Средний доход есть величина выручки в расчете на единицу изделия. В обычной практике средний доход равен цене единицы товара. Предельный доход - это то приращение валового дохода, которое получается от производства и реализации каждой дополнительной еди­ницы продукции.

35.Прибыль, сущность, факторы.

А прибыль — это разница между доходом и издержками.

В экономической теории под экономической прибы­лью понимается разница между совокупным (валовым) доходом и совокупными (т.е. внешними и внутренними) издержками. Она получается, если из общей выручки (ва­лового дохода) вычесть все издержки, т.е. не только внеш­ние, но и внутренние, включая в последние и нормальную прибыль предпринимателя. Экономическая прибыль не входит в издержки, так как она представляет собой доход, полученный сверх нор­мальной прибыли, необходимой для сохранения заинтере­сованности предпринимателя в данной сфере деятельно­сти. Экономическая прибыль рассматривается как плата за неопределенность и риск. Они порождаются, с одной стороны, внешними по отношению к фирме факторами -изменениями конъюнктуры вследствие циклического раз­вития экономики. С другой стороны, это результат инно­ваций или инициативы предпринимателя. Следует также учитывать, что источником экономической прибыли мо­жет служить монопольный статус фирмы. Такая прибыль обусловлена способностью монополиста ограничивать про­изводство продукции и, благодаря этому, устанавливать монопольно высокие цены. В этом случае чистая (эконо­мическая) прибыль выступает как монопольная. Термин «прибыль» используется также для обозначения разности между совокупным доходом и внешними издержками. Та­кая прибыль, напомним, называется бухгалтерской, так как при ее расчете учитываются только внешние (денеж­ные) платежи, отраженные в бухгалтерских документах. Поэтому бухгалтерская прибыль количественно не со­впадает с экономической. если бухгалтерская прибыль это разность между совокупным доходом и внешними издерж­ками, то экономическая прибыль есть разность между совокупным доходом и суммой внешних и внутренних из­держек.

В экономической теории в качестве цели фирм по­стулируется стремление к максимизации прибыли. Суще­ствуют два подхода к анализу максимизации прибыли. Один из них основан на сопоставлении абсолют­ных величин дохода и издержек, другой - на предель­ном анализе и состоит в сопоставлении предельного дохода и предельных издержек. принцип максимизации прибыли сви­детельствует о том, что в целях достижения максимальной прибыли фирма должна выбрать такой объем выпуска, при котором значения предельного дохода и предельных издержек равны или при котором общая выручка превы­шает общие издержки производства на наибольшую вели­чину.

36. Рынок труда - это совокупность экономических от­ношений, которые возникают по поводу спроса и предло­жения услуг труда. Со становлением рыночной экономики вместе с другими ее атрибутами складывается рынок тру­да, предполагающий свободу предложения труда, свободу спроса на труд; свободное колебание заработной платы.

• спрос на рынке труда является производным спросом, т.е. производным от тех готовых товаров и услуг, которые производятся с помощью данного труда. В связи с этим спрос на труд определяется производи­тельностью конкретного вида труда и уровнем цен на продукты, в производстве которых он участвует;

• рынков труда много, так как предлагается труд ра­ботников разных специальностей и в разных регионах и поэтому складываются совершенно разные условия сделок;

• специфичность самого товара, реализуемого на рынке труда. работник представля­ет собой уникальную человеческую личность, которая обладает не только определенной способностью к труду, но и целым рядом других качеств: мотивами трудового поведения, жизненным опытом, психо-физиологическими особенностями и т.д.

• острота противоречий между продавцами и покупателями, т.е. между наемными работниками и предпринимателями (фирмами);

• последствия сделки о найме труда. При покуп­ке труда покупатель взамен на зара­ботную плату не просто требует от продавца (работника) исполнения определенных обязанностей, но и становит­ся его начальником на все время найма, а продавец тру­да становится его подчиненным;

К факторам, определяющим рыночный спрос на труд

относятся- цена производимой продукции, изменения тех­нологии, предложение других факторов.

Рыночное предложение труда складывается из пред­ложений отдельных работников и формируется под воз­действием совокупности следующих условий: общей численности населения; численности активного трудоспособ­ного населения; количества отработанного времени за год; качественных параметров труда (его квалификации, про­изводительности, специализации).

Заработная плата - это вознаграждение, получаемое работником фирмы в зависимости от количества и каче­ства затраченного труда и результатов деятельности всех сотрудников фирмы.

Порядок исчисления заработной платы работникам всех категорий регламентируют различные формы и си­стемы заработной платы.

Формы и системы заработной платы - это способы установления зависимости между количе­ством и качеством труда.

При анализе уровня жизни населения одной страны и сопоставлении по этому показателю различных стран, а также разных категорий населения внутри страны ис­пользуют категории номинальной и реальной заработной платы.

Номинальная заработная плата - это заработная плата, получаемая работником в денежной форме за от­работанное время или выполненный объем работ.

Реальная заработная плата - это такое количество благ, которое можно приобрести на полученную сумму де­нег. Она в значительной мере зависит от величины номи­нальной заработной платы, уровня цен на потребительские товары, наличия товаров и услуг, удовлетворяющих спрос населения и т. д.

Повременной называется такая форма заработной платы, когда основной заработок работника начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактиче­ски отработанное время, т.е. основной заработок зависит от квалификационного уровня работника и отработанного времени.

Сдельная форма заработной платы предполагает, что основной заработок работника зависит от расценки, установленной на единицу выполняемой работы или из­готовленной продукции

Сдельная форма по методу начисления заработ­ной платы имеет следующие виды: прямая сдельная, косвенная, сдельная аккордная, сдельно-прогрессивная. По объекту начисления она может быть индивидуальной и коллективной.

Рынок земли

Наиболее важным для жизнедеятельности человека экономическим природным ресурсом (наряду с экологи­ческими природными ресурсами: воздух, солнечный свет, вода в естественных водоемах) является земля, на которой осуществляется всякого рода деятельность человека. Фак­тор «земля» обычно охватывает все природные факто­ры, предложение которых фиксировано и не может быть увеличено или уменьшено при росте цен или падении. Поэ­тому рынок природных ресурсов рассматривается на при­мере рынка земли.

Земля существенно отличается от других ресурсов тем, что: она не является продуктом труда и не имеет поэтому издержек производства. Это бесплатный и невоспроизво­димый дар природы; площадь ее ограничена, фиксиро­вана, включая и площадь угодий, пригодных к использо­ванию; она не может быть произвольно увеличена. Ограниченность земли порождает монополию ее при­своения отдельными социальными структурами: обще­ством, государством, индивидуальными или акционерны­ми владельцами. При этом в условиях товарно-денежных отношений собственник земли получает доход от владения данным фактором производства в виде ренты, т.е. дохо­да, не связанного с предпринимательской деятельностью. Экономическая рента - это рыночная цена, уплачивае­мая за использование земли и других природных ресурсов, количество которых (их запасы) строго ограничены. Имен­но уникальные условия предложения земли и других при­родных ресурсов, их фиксированное количество отличает рентные платежи от заработной платы, нормы процента и прибыли. Как и на все иные факторы производства, спрос на землю является производным: он определяется спросом на конечные продукты сельскохозяйственного производ­ства. Кривая спроса на землю выступает в форме пони­жающейся кривой, так как при всех условиях спрос уве­личивается с понижением цены и, наоборот, уменьшается с ее возрастанием. Необходимо различать понятие «рента» (цена за ис­пользование земли) и «цена земли» (цена, по которой она покупается и продается). Размер ренты с экономи­ческой точки зрения определяется спросом и предложени­ем земли как фактора производства. Рыночная цена земли представляет собой так называемую капитализированную ренту и равна сумме будущих арендных платежей, кото­рую мог бы получить владелец земельного участка, сдавая его в аренду. Цена земли находится в прямой пропорциональ­ной зависимости от величины земельной ренты и обрат­ной зависимости от нормы ссудного процента на момент купли-продажи. Цена земли (Р) определяется такой сум­мой денег, которая, будучи положенной в банк, при суще­ствующей норме ссудного процента будет приносить до­ход, равный земельной ренте, получаемой с этого участка земли. Земельная рента уплачивается арендатором землев­ладельцу в форме арендной платы за землю, которая, однако, не тождественна земельной ренте. Земельная рента является платой за пользование землей как таковой.

Цена земли прямо пропорциональна величине арендной платы (ренты) и обратно пропорциональна норме ссудного процента.

Виды ренты:

-Дифференциальная рента I по плодородию

-Дифференциальная рента I по местоположению.

-Дифференциальная рента II

Рынок капитала.

капитал способен приносить доход. В широком смысле капитал можно определить как ценность, приносящая поток доходов. С этой точки зрения капиталом можно считать и производственные фонды предприятия, и землю, и цен­ные бумаги, вклады в коммерческом банке, «человеческий капитал» (накопленные профессиональные знания, опыт). Все названные блага приносят доход в различных фор­мах: в виде арендной платы, выплат процентов по вкла­дам, дивидендов по ценным бумагам, земельной ренты и др.

Капитал как фактор производства выступает в раз­личных конкретных формах: в виде средств производства (производительный капитал), в виде определенной суммы денег (денежный капитал), в виде готовых товаров (товар­ный капитал).

Рынок, на котором приобретаются заемные средства, представляет собой рынок ссудных капиталов.

Ссудный капитал передается юридическому или фи­зическому лицу во временное пользование на условиях срочности, возвратности и платности, т.е. за опре­деленное вознаграждение.

Цена, уплачиваемая собственнику капитала за пользо­вание его денежными средствами, называется ссудным процентом и обычно выражается через ставку этого процента. Ставка (норма) ссудного процента определяет­ся отношением годового дохода, полученного на ссудный капитал, ко всему ссудному капиталу, выраженная в про­центах.

От величины нормы ссудного процента зависят спрос и предложение на рынке капитала. При прочих равных условиях спрос на ссудный капитал будет тем больше, чем ниже ставка процента. И наоборот, чем выше ставка про­цента, тем меньше спрос на ссудный капитал и тем больше его предложение. Равновесная ставка ссудного процен­та - это такая его ставка, при которой объем предлагае­мых ссудных средств соответствует платежеспособному спросу на них.

Различают номинальную и реальную ставки ссудного процента. Номинальная ставка-это процентная ставка, выраженная в денежных единицах по текущему курсу. Она не учитывает уровня предстоящей инфляции. Реаль­ная ставка - это скорректированная с учетом инфляции номинальная ставка. Она равна номинальной ставке про­цента за вычетом уровня инфляции.

Национальная экономика

– это совокупность хозяйственных единиц, расположенных на экономической территории данного государства.

Цели развития нац.экономики: экономический рост, т.е. такое развитие, когда имеет место увеличение ВВП и национального дохода; обеспечение экономической занятости, при которой каждый желающий имеет возможность получить работу или пройти переквалификацию и после этого включиться в производственный процесс; достижение эффективности производства, т.е. получение максимальной отдачи при минимуме затрат имеющихся ограниченных ресурсов; соблюдение стабильности уровня цен, в противном случае произойдет нарушение производственного ритма, обесценивание денежных доходов населения и т.д.; справедливое распределение доходов, которое осуществляется в зависимости от вложенных факторов производства и эффективности их использования, а также с учетом всех трансфертных платежей; поддержание сбалансированного стабильного платежного баланса, обеспечивающего устойчивость и надежность деловых связей в системе международного разделения труда.

Структура нац.экономики: предопределяется разделением труда и специализацией производства, а также стоящими перед обществом задачи. с учетом этого важнейшим выступает воспроизводственная структура; отраслевая структура – это совокупность отраслей экономики, важнейшими среди которых выступают отрасли материального производства и сфер услуг; территориальная структура определяет деление национальной экономики на экономические районы, которые обычно совпадают с административным делением республики на отрасли, районы и т.д.; внешнеторговая структура определяется уровнем развития производственных сил общества, состоянием экономики и ее структурой, вследствие чего развитые страны торгуют наукоемкой продукцией, а развивающиеся – сырьем.

ВВП

ВВП представляет собой совокупную стоимость всей произведенной конечной продукции за год. Принципы расчета:

- произвоственный – включает показатели конечного продукта, добавленной стоимости, промежуточного продукта.

- распределительный(по доходам) – включает первичные доходы, чистый национальный доход, располагаемый доход, сбережения.

- конечного использования(по расходам) – включает расходы домашних хозяйств, расходы фирм, расходы государства.

Номинальный ВВП – это стоимость конечных товаров и услуг, произведенных и оказанных нацией за определенный период времени, обычно за год, выраженная в текущих ценах.

Реальный ВВП – это стоимость конечных товаров и услуг, произведенных нацией и ей оказанных за определенный период времени, обычно за год, выраженная в ценах базового года.

Связь между реальным и национальным ВВП устанавливается с помощью дефлятора ВВП. Дефлятор ВВП – это отношение номинального ВВП к реальному. Он отражает изменение величины ВВП в зависимости от роста цен на товары и услуги.