Тема 14. Особенности рынков факторов производства. Рынок труда

План занятия

1.Рынки факторов производства:

а) предложение и спрос на факторы производства;

б) определение цены ресурса в условиях совершенной конкуренции;

в) определение цены ресурса в условиях несовершенной конкуренции.

2. Рынок труда:

а) спрос и предложение на рынке труда;

б) равновесная ставка заработной платы.

3. Дифференциация ставок заработной платы.

4. Несовершенная конкуренция на рынке труда:

а) монопсония;

б) двусторонняя монополия;

в) профсоюзы-монополисты.

Термины и понятия

Богатство. Доход. Функциональное и персональное распределение доходов. Трансфертные платежи. Производный спрос на факторы производства. Предельная доходность фактора.

Номинальная и реальная заработная плата. Повременная, сдельная, основная дополнительная, минимальная заработная плата. Спрос на рабочую силу. Предельный продукт труда. Предложение рабочей силы. Индивидуальное предложение рабочей силы. Рынок труда. Субъекты рынка труда. Заработная плата. Инвестиции в человеческий капитал. Экономическая рента. Гибкий рынок труда. Эффект дохода и эффект замещения. Участие в прибылях. Государственное регулирование рынка труда. Монопсония. Двустороння монополия. Профсоюзы.

Дополнительные вопросы и задания

1. Почему спрос на ресурсы является производным?

2. Кто является субъектом спроса и предложения на рынках факторов производства?

3.Существует ли зависимость между ценовой эластичностью спроса на труд, с участием которого этот товар произведен? Например, какова ценовая эластичность спроса на шампанское и соответственно, ценовая эластичность спроса на труд виноделов, производящих именно этот товар?

4. Покажите графически равновесие на рынке труда? Что произойдет если ставка заработной платы установиться на уровне ниже равновесной, выше?

5. Почему в хорошо обеспеченных семьях женщины довольно часто работают неполный рабочий день или вообще не работают при том, что количество детей и объем домашней работы не превышают аналогичные характеристики в семьях в семьях с более низкими доходами? Какой эффект здесь преобладает: эффект замещения или эффект дохода?

6.Рассмотрите рис.1 и ответьте на поставленные вопросы:

а) Как можно определить уровень заработной платы, используя теорию предельной производительности труда?

б) Что представлено на рис.1 спрос и предложение конкурентной фирмы или в целом на рынке?

MRC- предельные издержки на ресурс

MRP- предельный продукт труда в денежном выражении

W- ставка заработной платы

L- количество труда

E-точка равновесия

Можно ли назвать рациональным поведение фирмы, которая несет затраты по повышению квалификации работников?

7. Заполните следующую таблицу спроса на труд для фирмы, для фирмы действующей на конкурентном рынке. Постройте график спроса на ресурс в условиях совершенной конкуренции, объясните характер графика.

Единицы труда	Общий продукт	Предельный продукт	Цена продукта	Общий доход	Пред.продукт в денежном выражении

а) Сколько работников будет нанимать фирма если существующая ставка заработной платы равна 22 долл.(17 долл.)

б) под влиянием каких факторов увеличиться спрос на труд

в) в какой колонке таблицы исходные данные изменятся в условиях несовершенной конкуренции? Как это повлияет на график?

8. Каковы направления государственного регулирования рынка труда?

9.Какова роль профсоюзного движения в регулировании рынка труда?

10. Объясните, почему общий уровень зарплаты в США выше, чем в такой стране как Индия?

11.Рыночный спрос на труд описывается формулой Ld=50- W. Рыночное предложение Ls=2W-25. Определите объем безработицы при установлении государством минимальной ставки заработной платы в 30 условных единиц.

12.Фирма производит некий продукт и продает его на совершенно конкурентном рынке по 10 эскудо за штуку. Производственная функция имеет вид Q=145L-0.75L² ,где Q – объем продукции за месяц,L- количество работников. Ставка заработной платы равна 1000 эскудо в месяц. Сколько работников наймет фирма?

13. Фирма, являющаяся монополистом на рынке блага и монопcонистом на рынке труда, имеет производственную функцию Q = 5L и функцию спроса на свою продукцию Q_D = 100 – P. На рынке труд предлагается по формуле L= 0,2w-4. Определите, по какой цене фирма будет продавать продукцию для достижения максимума прибыли.

14. Если фирма ставит задачу минимизировать издержки и максимизировать прибыль, может ли решение проблемы изменить спрос на факторы производства? Почему? Как это происходит?

Литература

1. Курс экономической теории/Под ред.Чепурина М.Н., Киселевой Е.Н.Киров: «АСА»,2010.-Гл.10-11.-С.243-280.

2. Макконнел К., Брю С.Экономикс.-М.:ИНФА-М,2007.-С.612-660,797-816.

3.Тарануха .Микроэкономика.-2009.- Гл. 11.-С.426-439.

4.Пиндайк Р., Рубинфельд Д, Микроэкономика.М.:Дело,2001.-Гл.14.

5.Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика: Пер. с англ.: 16-е изд.: Учебное пособие. -М. Издательский дом «Вильямс», 2000.-Гл.12-13.