Ii. методические указания для руководителей учебной и производственной практики

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Традиционными формами обучения в вузах являются лекции, практические и семинарские занятия. Лекции закладывают основы научных знаний в обобщенном виде. Практические занятия призваны углубить, расширить, детализировать эти знания, содействовать выработке умений профессиональной деятельности. На семинарах студент должен учиться высказывать свои личные суждения, давать необходимые оценки.

Учебная практика проводится в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования

и учебным планом по направлению 080100.62 "Экономика". Учебная практика студентов является обязательной составной частью учебного плана направления подготовки по специальности, продолжением учебного процесса в производственных условиях, эффективной формой подготовки специалиста к трудовой деятельности.

Практика дает общее представление о профессиональной деятельности бакалавра экономики. Она формирует общие требования, предъявляемые специалисту в области знаний, умений, навыков, которые будут формироваться у студента в течение всего периода обучения в ВУЗе. Практика дает основы для изучения всех последующих общенаучных, технологических, специальных и профессиональных дисциплин, показывает их роль в формировании бакалавра экономики.

Согласно учебному плану учебная практика проводится по завершению второго семестра (очная форма). Продолжительность – две недели.

Базой для прохождения практики служат предприятия и организации отраслей материального производства. В программе изложены цель, задачи, содержание, порядок прохождения практики, вопросы техники безопасности и рекомендации по написанию и защите отчета по практике.

Цели учебной практики – подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин, а также усиление связи теоретической подготовки студентов с практической деятельностью предприятий.

Задачами учебной практики являются:

- получение представления о современном предприятии;

- расширение понимания сущности и социальной значимости будущей специальности;

- получение представления о роли бухгалтера в управлении предприятием;

- закрепление теоретических знаний по микро-макроэкономике;

- приобретение навыков в сборе необходимой информации для проведения дальнейших аналитических исследований;

- изучение основных направлений коммерческой деятельности организации;

- приобретение навыков работы с первичными документами;

- изучение организации технологического процесса на предприятии;

- участие в практической работе соответствующих подразделений на местах прохождения практики;

- овладение навыками формулирования управленческих решений;

- приобретение навыков работы в трудовых коллективах;

- расширение и закрепление навыков работы с методической, научной литературой и нормативными документами.

Во время прохождения учебной практики студент осуществляет подбор необходимой исходной информации как для написания отчета по практике, так и для последующего выполнения курсовых работ.

Место практики (конкретное предприятие) может быть определено следующим образом:

1) студент-практикант самостоятельно находит предприятие в качестве базы практики, информирует кафедру о месте ее прохождения и согласии предприятия заключить договор на учебную практику с данным студентом;

2) по предложению кафедры в соответствии с заключенными договорами между ВУЗом и предприятиями;

3) направленные на учебу от предприятия студенты проходят практику на соответствующих предприятиях.

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и годовым календарным графиком. Они указываются в дневнике по практике.

II. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

При прохождении учебной и производственной практики руководство возлагается на руководителя - преподавателя кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита.

Руководитель практики от ФЭИ СВФУ обязан:

· провести установочную конференцию, где студентам предоставляется программа практики, методические указания для студентов при прохождении практики и утверждается индивидуальное задание;

· утвердить календарно - тематический план, составленный студентом в соответствии с программой практики (приложение 1);

· консультировать студента по вопросам практики, по составлению отчета о проделанной работе;

· контролировать выполнение календарно-тематического плана, проверять качество работы студента и провести заключительную конференцию по итогам практики и выставить оценку или зачет.

В процессе прохождения практики студентами на предприятии организационное руководство возлагается на специалистов предприятия.

Задачи руководителя практики от предприятия:

· обеспечение условий выполнения программы практики и индивидуальных заданий;

· проведение инструктажа по технике безопасности;

· утверждение календарно-тематического плана студента по фактическому прохождению ее на предприятии;

· по возможности оказывать консультационную помощь;

· знакомить студента (слушателя) с особенностями практической работы выбранной специальности;

· по результатам работы студента подготовить письменную характеристику.