Структура преддипломной практики
Производственная (преддипломная) практика – 2 недели
| № п/п | Разделы (этапы) практики | Виды работы по практике, включая самостоятельную работу студентов | Трудоемкость, в Зачетных единицах /часах | Формы текущего контроля |
| Подготовительный | Ознакомительная лекция по выбору мест прохождения практик студентами, инструктаж по правилам поведения в организациях - работодателей, общее ознакомление с организациями, их структурой, целями деятельности, направлениями деятельности, инструктаж по ТБ, ознакомление с распорядком рабочего дня. | 0,3 з.е. / 14 час. | Устное собеседование | |
| Основной | Прибытие в организацию по месту прохождения практики. Выполнение индивидуального задания от научного руководителя преддипломной практики по месту прохождения. Этапы: последовательность проведенного исследования, перечень основных проблемных вопросов правоприменения по данной тематике и порядок их разрешения, выводы об основных тенденциях и динамике в применении действующего законодательства при решении конкретных правовых вопросов ежедневная работа по месту практики, заполнение дневника, подбор и изучение нормативного материала по выбранной теме бакалаврской работы, изучение и обобщение практики применения этого законодательства в организации. | 2,4 з.е. /80 час. | Составление письменного дневника практики, собеседование и посещение организаций руководителем практик от вуза | |
| Заключительный | Подведение итогов практики и составление отчета: систематизация, анализ, обработка полученного материала, предоставление дневника, отчета, характеристики от организации - работодателя, защита представленных отчетов. | 0,3 з.е. / 14 час. | Дифференцированный зачет по результатам защиты практики | |
| ИТОГО: | 3 з.е. / 108 час. |
Алгоритм действия студентов при прохождении практики:
Производственная практика организуется в соответствии с учебным планом, графиком учебного процесса и настоящей программой. Производственная практика проводится на соответствующем курсе юридического факультета по очной и заочной форм обучения согласно рабочим учебным планам. Продолжительность практики – общая продолжительность 6 недель (4 недели производственная в организациях работодателей и 2 недели производственная (преддипломная)). Место прохождения практики определяется ее этапом. В рамках производственной практики студентов очной формы обучения с 2010-2011 учебного года выделяется консультационная практика, 1-ый этап. Консультационная практика (2 недели производственная) проводится в отделениях Академического центра правовой помощи юридического факультета Академии (юридической клинике). Студенты, вне зависимости от направления подготовки, обязаны пройти консультационную практику в течение 1 недели (40 часов рабочего времени) в течение учебного года, до начала летней зачетно-экзаменационной сессии. Студент, не выполнивший указанную обязанность, не допускается к сессии. От прохождения производственной практики в соответствии с Программой практики студент может освобождаться только решением декана, вынесенным на основании личного заявления студента при наличии уважительных причин, к которым относятся: а) работа в течение года в качестве общественного помощника в организации юридического профиля и б) трудоустройство и работа по должности, соответствующей юридическому профилю, не менее периода практики – 6 месяцев. Консультационная практика может реализовываться иными видами непрерывной практической подготовки на основании распоряжения деканата. Однако отчет о прохождении практики студентом готовится и в этих случаях с отражением в нем специфики содержательной части и времени ее прохождения, отраженной в дневнике не по дням, а по неделям, месяцам. Руководителем практики от организации в данном случае является непосредственный руководитель работника при трудоустройстве либо сотрудник организации, общественным помощником которого является студент (на основании приказа руководителя).
Студенты заочной формы обучения проходят производственную практику в один этап, согласно графику учебного процесса – 4 недели.
Место прохождения второго этапа производственной практики определяется профилем подготовки студента:
• студенты Профиля подготовки «Правовая работа в экономике»: суды Алтайского края, Арбитражный суд Алтайского края, структурные подразделения Управления Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии по Алтайскому краю, Алтайская краевая нотариальная палата, Алтайская краевая коллегия адвокатов, Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю, Управление судебного департамента РФ в Алтайском крае, Управление Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю, юридические отделы организаций разных форм собственности (по выбору студента);
• студенты Профиля подготовки «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления»: Администрация Алтайского края, Алтайское краевое законодательное собрание, Избирательная комиссия Алтайского края, Администрация г. Барнаула, Городская Дума г. Барнаула (по выбору студента), Администрация Ленинского района г. Барнаула и Администрация Октябрьского района г. Барнаула;
• студенты Профиля подготовки «Правоохранительная деятельность»: Прокуратура Алтайского края, Следственное управление Следственного комитета РФ по Алтайскому краю, Главное управление МВД РФ по Алтайскому краю, Главное управление Федеральной службы судебных приставов исполнителей в Алтайском крае, Управление федеральной службы исполнения наказаний в Алтайском крае (по выбору студента).
Студентами заочной форм обучения, места прохождения практики могут определяться самостоятельно, в силу их трудоустройства в этой организации, в данном случае, студенты обязаны представить заключенный разовый договор о сотрудничестве организации с ААЭП по предоставлению места прохождения практики студенту.
Структура отчета у студентов заочной формы обучения (работающие на должности, по соответствующему профилю получаемого образования), по местам их трудоустройства в организациях-работодателях, в себя включает:
1. титульный лист с подписью уполномоченного лица и печатью организации – работодателя (приложение №1);
2. справка с места работы с печатью и подписью уполномоченного лица организации – работодателя;
3. характеристика (2 экземпляра-оригинала от каждой организации-работодателя) на сотрудника по месту работы с оценкой их работы.
4. должностной регламент или отчёт о своей работе.
Студенты очной формы обучения могут изменить место прохождения практики по личному заявлению студента, поданному на имя руководителя практик от ААЭП либо декана факультета, при наличии уважительных причин. В качестве уважительных причин для студентов очной формы обучения рассматриваются: трудоустройство (потенциальное трудоустройство) студентов (в этом случае практика может быть организована по месту работы (будущей работы) студента; желание студента проходить практику в организации, где он закреплен в качестве общественного помощника и т.п.
Общее руководство производственной практикой осуществляет руководитель практики, назначаемый ректором ААЭП. Руководитель производственной практики обеспечивает взаимодействие ЮФ ААЭП со следственными, судебными органами, органами прокуратуры, иными государственными (муниципальными) органами, учреждениями и должностными лицами, а также с директором Академического центра правовой помощи по вопросам, связанным с организацией и прохождением студентами ЮФ ААЭП производственной практики. Руководство производственной (преддипломной) практикой осуществляет научный руководитель ВКР, утвержденный выпускающей кафедрой.
Руководство по месту прохождения практики осуществляется высококвалифицированными специалистами (помощниками прокуроров, судьями и т.д.), назначаемыми руководством соответствующего органа.
Руководство консультационной практикой студентов в рамках исполнения своих должностных обязанностей осуществляет директор Академического центра правовой помощи юридического факультета ААЭП (юридической клиники).
В рамках начального этапа распоряжением декана, студенты направляются в АЦПП или в организации юридического профиля для прохождения практики – 40 часов. На этом этапе студенты выбирают место прохождения практики – для консультативной практики выбирают отделение юридической клиники, исходя из близости расположения к месту проживания, учебы, иных причин, для второго этапа производственной практики – организацию юридического профиля. На основе поступивших от студентов данных руководитель АЦПП распределяет студентов по отделениям клиники. Собрание по консультационной части практики проводится директором АЦПП в сентябре соответствующего учебного года, собрание по второму этапу практики проводится руководителем практики не позднее, чем за два месяца до начала практики. Порядок прохождения консультационной части практики доводится студентам ответственными за работу соответствующих отделений АЦПП, назначенными приказом ректора из числа студентов старших курсов 3 - 4 -го. Замена консультационной практики на иные виды практической деятельности разрешается деканом факультета по представлению директора АЦПП при наличии уважительных причин, подтвержденных соответствующими документами, среди которых: деятельность в качестве общественного помощника в организации юридического профиля, трудоустройство по специальности и т.п.
При прохождении консультационной практики студент обязан осуществлять консультации с соблюдением Кодекса студенческой этики студентов Академии и Этического кодекса студентов юридической клиники, не осуществлять действий, причиняющих вред позитивному имиджу Академии и юридического факультета.
При прохождении консультативной части производственной практики студент самостоятельно определяет время прохождения практики в любое время работы отделения, не занятое по расписанию занятий. Учет посещаемости студентами 3-4-го курсов юридической клиники и консультационной работы ведет ответственный за такой учет, ежегодно определяемый распоряжением декана юридического факультета по представлению директора АЦПП, из числа студентов либо сотрудников Академии. Студент ведет дневник посещаемости АЦПП, который заполняется ответственным лицом и является первичным документом, подтверждающим объем прохождения консультационной практики студентом.
Процесс организации производственной и производственной (преддипломной) практики состоит из 3 этапов:
1. Подготовительный
2. Основной
3. Заключительный
Подготовительный этапвключает следующие мероприятия:
1. Направление студентов на практику. Организация выбирается из предлагаемого ААЭП перечня (в зависимости от профиля подготовки). Студенты профилей подготовки «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления» и «Правовая работа в экономике» могут выбрать два места прохождения практики из перечней, предложенных для этих профилей. В этом случае продолжительность практики в каждом из выбранных мест должна составлять две недели. Старосты учебных групп ЮФ составляют списки студентов группы с указанием выбранного каждым студентом группы места прохождения производственной практики. Данные списки старосты учебных групп представляют руководителю производственной практики в срок не позднее, чем до 1 октября по консультативной практике, для второго этапа – не позднее, чем за полтора месяца до начала практики (с учетом графика учебного процесса).
На основе поступивших от студентов данных руководитель второго этапа практики рассылает ходатайства на имя руководителей соответствующих органов и учреждений о принятии на практику студентов ЮФ ААЭП. Списки студентов с распределением по местам прохождения практики готовятся ответственными за организацию практики (первого и второго этапов соответственно) и вывешиваются на стенде «Прохождение практики» не позднее, чем до 10 октября текущего учебного года для консультационной практики и не позднее, чем за две недели до начала практики, для второго ее этапа.
2. Определение ответственных за организацию практики. Ответственные за организацию практик от ААЭП устанавливаются приказом ректора, в организациях работодателей – приказом руководителя соответствующей организации либо иным актом по указанию руководителя. На основании распоряжения декана о направлении студента на практику приказом по организации юридического профиля соответствующие студенты принимаются для прохождения практики. В организациях, в которых имеются структурные подразделения юридического факультета (НИЦ и проч.), руководителем практики в организации является заведующий центром, юрист-консультант.
3. Проведение собрания-инструктажа студентов с целью их ознакомления с:
– целями и задачами предстоящей практики;
– сроками ее проведения;
– требованиями, которые предъявляются к практике как виду учебной деятельности;
– информирование студентов о местах прохождения практики, предлагаемых ААЭП.
Основной этапвключает прохождение студентами практики в течение срока, установленного Учебным планом и графиком учебного процесса, разработанными на основании ФГОС ВПО.
Заключительный этап.По итогам практики студенты представляют отчет о прохождении практики. Отчеты о прохождении производственной практики представляются студентами: а) по консультационной части практики – директору АЦПП; б) по второму этапу - на выпускающие кафедры ЮФ ААЭП, ответственные за выпуск студентов соответствующего профиля подготовки. Сроки представления отчетов определяются распоряжением декана факультета – не позднее дня начала зачетно-экзаменационной сессии (для консультационной практики), не позднее 1 октября календарного года, следующего за годом прохождения практики для второго этапа (этот срок определяется исходя из летнего периода прохождения практики). В исключительных случаях при наличии уважительных причин, влияющих на продление сессии, при представлении оправдательных документов срок сдачи отчета может быть продлен с разрешения декана факультета.
Студент должен защитить сданный отчет по практике. Сроки защиты – в течение 2 недель с момента истечения срока сдачи отчетов. Отчеты, не соответствующие предъявляемым требованиям, до защиты не допускаются.
По результатам защиты преподаватели, ответственные за проверку отчетов на соответствующей кафедре, выставляют дифференцированный зачет.
При прохождении производственной практики студенту дневной формы обучения 4 курса при прибытии на практику следует предъявить студенческий билет, удостоверяющий личность. Студенту заочной формы обучения при прибытии на практику следует предъявить студенческий билет и направление на практику.
Во время прохождения практики по месту прохождения практики студентобязан: а) подчиняться правилам внутреннего распорядка соответствующего органа; б) соблюдать установленный режим работы; в) полностью и добросовестно выполнять все указания руководителя практики, назначенного по месту прохождения практики; г) ежедневно вести дневник практики; д) в случае возникновения непредвиденных обстоятельств или неясностей сообщать о них незамедлительно руководителю практики ААЭП; е) своевременно представить и защитить отчет по практике.
Продолжительность рабочего дня при прохождении практики определяется в соответствии с трудовым законодательством и составляет не более 40 часов в неделю.
Непосредственного руководителя практики от предприятия (организации) назначает руководитель принимающей организации (либо уполномоченное им лицо) из числа опытных практических работников либо возглавляет руководство лично. Руководитель практики от предприятия (организации): а) составляет на основе настоящей программы график прохождения практики; б) обеспечивает студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте и условия, необходимые для получения практических знаний и навыков; в) дает задания практиканту и контролирует их выполнение; г) систематически проверяет проекты документов, составленных практикантом; д) может налагать в случае необходимости приказом руководителя предприятия (организации) взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщить об этом ректору ААЭП; е) по окончании практики организация – работодатель составляет характеристику на каждого студента.
Определение места прохождения производственной (преддипломной) практики осуществляется научным руководителем выпускной квалификационной работы и кафедрой для каждого студента индивидуально с учетом профиля подготовки и утвержденной темы выпускной квалификационной работы. По решению кафедры студент может быть направлен на производственную (преддипломную) практику в несколько организаций.
Производственная (преддипломная) практика проводится на 4 курсе обучения. Продолжительность практики - 2 недели.
Содержание практики по местам ее прохождения имеет свою специфику.
Содержание практики конкретного студента определяется в зависимости от этапа практики и организации ее прохождения, а также от подразделения, в котором студент проходит практику в индивидуальном задании на практику, которое студент получает устно от руководителя практики в организации либо от директора АЦПП при прохождении консультативной практики. Индивидуальное задание при прохождении производственной практики, вне зависимости от этапа, изменяется в зависимости от изменения практической ситуации и отражается в отчете о прохождении практики во всех его элементах.
При прохождении консультативной практики студенту следует по содержательной части:
- научиться определять наличие либо отсутствие правового характера в конкретной спорной ситуации;
- определять вид правоотношений или виды правоотношений, затрагиваемых в конкретной правовой ситуации;
- выявлять правовой интерес обратившегося за консультацией лица и выбирать оптимальные способы защиты его субъективных прав;
- определять оптимально приемлемые в конкретной правовой ситуации формы защиты субъективных прав лица;
- прогнозировать судебную перспективу дела;
- составлять правовые документы (договоры, учредительные документы юридических лиц, заявления в органы власти и местного управления, иски (заявления) в суд и т.п.).
При прохождении второго этапа практики студенту в целях закрепления полученных при прохождении практик знаний, умений и навыков следует выполнить знакомые фактические и юридические действия, а именно: ознакомиться и отразить в отчете статус (правовое положение) учреждения, организации, ее цели и задачи организации, связи подчиненности (система взаимодействия с другими органами управления, хозяйствующими субъектами), краткая история становления и развития; организационная структура соответствующего органа; права, обязанности и функции основных структурных подразделений (органов управления) и должностных лиц; правила делопроизводства, принципы организации и основные направления деятельности, полномочия принимающей организации; нормативные документы, регламентирующие деятельность принимающей организации (нормативно-правовые акты, локальные правовые акты, в том числе учредительные документы, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и др.).
При прохождении производственной практики студент приобретает и новые профессиональные знания, умения и навыки, определяемые местом прохождения практики.
Содержание практики по местам ее прохождения.