Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы

Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы	Всего часов / зачетных единиц	Семестры
I курс	II курс
Аудиторные занятия (всего)
В том числе:
Лекции		-
Практические занятия (ПЗ)		-
Семинары (С)		-	-
Лабораторные работы (ЛР)	-	-	-	-
Самостоятельная работа (всего)
В том числе:	-	-	-	-
Курсовой проект (работа)	-	-	-	-
Расчетно-графические работы	-	-	-	-
Контрольная работа		-	-
Другие виды самостоятельной работы		-
Рабочая тетрадь	-	-	-	-
Вид промежуточной аттестации (зачет)
Общая трудоемкость часы/зачетные единицы
108 / 3 з.е.

Таблица 3.

Учебно-тематический план дисциплины

№ п/п	Наименование разделов и тем	Аудиторные часы	Самостоятельная работа (формы, часы)	Интерактивные формы обучения	Формы текущего, промежуточного контроля
Лекции	Семинарские занятия	Практические занятия	Всего
	Теория организации и ее место в системе научных знаний		-				-	Промежуточное тестирование
	Природа и сущность организации		-				1 Интерактивная лекция	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Классификация организаций	-	-	0,5	0,5		0,5 Презентация на основе современных мультимедийных средств	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Организация как открытая система		-				1 Интерактивная лекция	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Социальная организация	-	-	0,5	0,5		0,5 Анализ конкретных ситуаций (метод case-study)	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Хозяйственная организация	-	-	0,5	0,5		0,5 Анализ конкретных ситуаций (метод case-study)	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Государственные и муниципальные организации		-				1 Интерактивная лекция	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Законы организации: история познания и значение для управления		-				1 Интерактивная лекция	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Принципы организации	-	-				Анализ конкретных ситуаций (метод case-study)	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Организация и управление	-					Семинар-диалог	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Коммуникации в организациях	-	-	0,5	0,5		Анализ конкретных ситуаций (метод case-study)	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Организационные структуры управления		-				1 Интерактивная лекция	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Оценка эффективности организационных систем	-					Семинар-диалог	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	Тенденции развития организации	-	-				Презентация на основе современных мультимедийных средств	Письменные домашние задания; Промежуточное тестирование
	ИТОГО:				12 час./ зач. ед		11 час./ 91,7 %	-

Таблица 4

Содержание разделов дисциплины

№ п/п	Наименование раздела, темы дисциплины	Номер формируемой компетенции	Содержание раздела, темы
	Теория организации и ее место в системе научных знаний	ОК- 7	Объект, предмет и метод теории организации. Функции теории организации. Место теории организации в системе научных знаний. Роль организаций в обществе.
	Природа и сущность организации	ОК- 7	Сущность понятия «организация». Становление теории организации как научной дисциплины. «Общая теория систем» Л. фон Берталанфи и «Тектология. Всеобщая организа­ционная наука» А.А. Богданова. Этапы развития организационно-управленческой мысли. Основные концепции организации и управления. Индустриальная эпоха и формирование новых концепций организации и управления. Механистические и органические организации.
	Классификация организаций	ОК- 7; ПК-6	Классификация организационных систем по признаку иерархии уровней сложности (классификация К. Боулдинга). Организационно-правовые формы организаций. Организационно-экономические формы организаций. Размеры организации. Отнесение организаций к секторам экономики. Классификация организаций по различным критериям.
	Организация как открытая система	ОК- 15, ОК- 16; ПК-7; ПК-25	Функциональность как основное свой­ство организации. Описание организации как объекта управления. Основные признаки организации. Организация как открытая система, внутренняя и внешняя среда организации, взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды. Цель - как основной системообразующий фактор организации. Функции це­лей организации. Основные свойства организационных систем как целостного обра­зования. Основные свойства организационных систем по взаимоотношению с внешней средой. Специфические свойства организационных систем.
	Социальная организация	ОК- 10, ПК-11; ПК-13	Понятие и сущность социальной организации. Структура социальной системы. Основные уровни социальной системы. Основные компоненты социальных систем. Эволюция в социально-экономических системах и ее отличие от эволюции природных систем. Общие системообразующие факторы социальных систем. Иерархические модели организаций: бюрократизм, патернализм, фратернализм, партнерство. Организация как система власти. Два типа власти в организации. Офици­альные и параллельные отношения власти. Источники власти в организации. Личностная и организационная основа власти. Основные характеристики бюрократической организации. Бюрократиче­ский кризис организации. Социальная функция бюрократии. Основные под­ходы к демократизации организации: технократический, рыночный, стратеги­ческий. Общая характеристика процесса самоорганизации. Типы процессов самоорганизации. Самоорганизация как источник порядка и развития систем. Управление и синергетика. Взаимодействие самоорганизации и организации в социальной эволюции.
	Хозяйственная организация	ПК-7; ПК-13	Понятие хозяйственной организации. Основные особенности хозяйственной организации. Классификация хозяйственных организаций. Описание хозяйственной организации с позиций общесистемных свойств и признаков. Элементы хозяйственной организации. Основные черты производственно-хозяйственных систем. Структура производственно-хозяйственной системы. Производственная структура ПХС.
	Государственные и муниципальные организации	ПК-25	Понятие государственной (муниципальной) организации. Государственный (муниципальный) орган: понятие и основные характеристики. Государственные (муниципальные) предприятия и учреждения, их классификация. Особенности организации и управления государственными предприятиями. Институциональные особенности государственной муниципальной службы.
	Законы организации: история познания и значение для управления	ОК- 15, ПК-6	Закон и закономерность как общенаучные категории. Общие законы организации и характер их проявлений. Закон синергии - один из основных законов организации. Закон единства анализа-синтеза. Закон ком­пенсационных деформаций. Закон информированности - упорядоченности. Законы статики организации: закон соответствия внешней среде, закон пропорциональности, закон композиции, закон наименьших, закон самосо­хранения. Законы динамики организации: закон онтогенеза, закон непрерывно­сти совершенствования, закон инерции, закон неравномерного развития частей. Взаимодействие законов организации в природе и в обществе.
	Принципы организации	ОК- 7; ОК-10; ОК-15 ПК-6 ПК-25	Категория «принцип» в теории управления. Общие принципы организации систем: принципы совместимости, актуализации функций, сосредоточения функций, нейтрализации дисфункций, лабилизации. Принципы формы. Структурно-функциональные принципы организации. Принципы развития.
	Организация и управление	ОК- 7; ОК- 10; ПК-6; ПК-13; ПК-25	Функция «организация» и организационная деятельность менеджмента. Вопросы центра­лизации - децентрализации в управлении. Жизненный цикл организации. Норма управляемости (сфера контроля). Условия функционирования организа­ции и степень централизации механизма управления. Самоуправление в системе управления. Функции управления и их место среди основных категорий науки управле­ния. Основные и дополнительные функции. Аутсорсинг. Подходы к определению функций в бизнес-инжиниринге. Проектирование функциональной модели: основные этапы.
	Коммуникации в организациях	ОК- 7; ОК-10; ОК-16; ПК-11; ПК-13; ПК-25	Понятие и значение коммуникаций в организации. Взаимосвязь коммуникации и информации. Коммуникационный процесс. Типы коммуникаций. Формы и методы коммуникаций. Направления коммуникаций. Элементы коммуникаций. Система коммуникаций в организации. Повышение эффективности организационных коммуникаций.
	Организационные структуры управления	ПК-6; ПК-7	Сущность и общая характеристика организационных структур управления. Типы организационных структур управления. Механические структуры управления. Дивизиональные структуры управления. Органические структуры управления. Внутренние компоненты организационных структур (сложность, формализа­ция, централизация) и их влияние на выбор конкретных управленческих струк­тур.
	Оценка эффективности организационных систем	ОК- 7; ОК-15; ПК-7; ПК-25	Основные подходы к оценке эффективности организационных систем. Показатели, характеризующие эффективность механизма управления по предприятию в целом. Показатели эффективности состава системы и структуры связей. Показатели, характеризующие эффективность механизма управления основных структурных блоков.
	Тенденции развития организации	ПК-6; ПК-25	Тенденции организации и управления в современных компаниях. Общие сведения о реинжиниринге бизнес - процессов. Сетевые организации. Виртуальные корпорации. Основные черты многомерных организаций. Круговые корпорации. Интеллектуальные организации. Обучающиеся организации.

Таблица 5

Содержание практических занятий, семинарских занятий и др.