Тема 5. Организация учебного процесса
Вопросы для самопроверки:
1. Охарактеризуйте организационную структуру управления Филиалом
2. Опишите цели и функции основных структурных подразделений Филиала
3. Дайте характеристику направлениям подготовки бакалавров в Филиале.
4. Охарактеризуйте виды учебных занятий в ВУЗе.
5. Опишите основные методы организации самостоятельной работы студента
6. Охарактеризуйте структуру выпускной квалификационной работы бакалавра.
Задание 1. Подготовьте эссе на тему «Приемы рациональной работы студента на лекционных и семинарских занятиях»
Задание 2. Подготовьте краткий доклад на тему «Рациональная организация самостоятельной работы студента»
Задание 3. Подготовьте эссе об оптимизации бюджета внеаудиторного времени студента
6.2. Вопросы к зачету:
1. Цели и задачи учебной дисциплины «Введение в специальность»
2. Роль управления и науки об управлении в развитии современного общества
3. Роль РАНХ и ГС в развитии государственного и муниципального управления в России
4. Сущность и содержание Федерального государственного образовательного стандарта 3-го поколения (по направлению бакалавриата «Государственное и муниципальное управление»)
5. Задачи подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием в сфере государственного и муниципального управления на современном этапе
6. Особенности и сущность дисциплин федерального компонента, регионального (вузовского) компонента, а так же дисциплин по выбору студента и факультативных дисциплин
7. Общая характеристика организации вузовского учебного процесса
8. Сущность итоговой вузовской аттестации
9. Сущность выпускной квалификационной работы
10. Бакалавр по направлению «Государственное и муниципальное управление» как профессия, возможности и перспективы
11. Возможности научной деятельности в сфере государственного и муниципального управления.
12 Природа и сущность государственной и муниципальной службы.
13. Государственная и муниципальная должность: их правовые статусы и содержание.
14. Реестр государственных должностей.
15. Ответственность государственных и муниципальных служащих.
16. Понятие компетенции, компетентности, профессионализма и профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих. Специфика профессионализма государственного и муниципального служащего.
17. Социальная защищенность государственного и муниципального служащего.
18. Государственное и муниципальное управление как публичное управление.
19. Принципы государственного и муниципального управления. Субъект, объект и содержание государственного и муниципального управления.
20.Необходимость, возможность и пределы государственного и муниципального управления.
21.Государственное и муниципальное управление - наука и искусство. Необходимое и волюнтаристское администрирование.
22.Государственное и муниципальное управление как отрасль знания.
23.Методология и методы изучения государственного и муниципального управления.
24.Культура управления. Управленческая, профессиональная, нравственная культура. Этические требования в системе управления.
25.Этические аспекты управленческой деятельности. Этика взаимоотношений руководителя и подчиненного.
26.Культура государственного и муниципального служащего. Значение организационной культуры для поведения государственного и муниципального служащего в административной среде.
27.Общие принципы служебного поведения чиновников. Коммуникативная культура государственного и муниципального служащего.
28.Государственное и муниципальное управление в РФ в 1990-х гг.
29.Содержание понятия “государственное управление”. Основные научные школы, изучающие его.
30.Основные направления деятельности в системе государственного управления: государственное регулирование экономики, управление социальной сферой, формирование государственной политики и ее
реализация, управление конфликтными ситуациями.
31.Опыт становления местного самоуправления в России.
32. Конституционно-правовые основы местного самоуправления, его сущностные признаки.
33.Взаимоотношения государственной и муниципальной власти, разграничение полномочий.
34.Муниципальное образование как социально-экономическая система.
35. Природные, исторические, национальные, социально-демографические, экономические особенности муниципальных образований.
36.Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
37.Состав органов местного самоуправления, их задачи и формы.
38.Организационная структура местной (городской, районной, поселковой) администрации: принципы, методы построения и направления совершенствования.
39.Планирование деятельности местной администрации. Организация труда муниципальных служащих.
40.Организация управления на уровне муниципальных образований: общее и различия. Институты непосредственной демократии в местном самоуправлении. Представительные и исполнительные органы местного самоуправления.
41.Правовые основы государственной и муниципальной службы.
42.Институт государственной службы как регулятор административной деятельности чиновников. 43.Основные принципы государственной службы и их классификация.
44. Функции государственной службы и ее правовое регулирование.
45.Виды государственной службы. Перспективы развития государственной службы субъектов РФ.
46 .Должности государственной службы: классификация, классные чины, квалификационные требования.
47.Поступление на государственную и муниципальную службу. Персональные данные государственного и муниципального служащего.
48.Государственная кадровая политика в системе государственного управления.
49.Государственная кадровая политика и государственная служба. Кадровая политика и кадровая работа. Кадровые технологии как средства реализации кадровой работы и управления персоналом госслужбы.
50.Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о государственной гражданской службе.
51.Особенности государственной кадровой политики и организации государственной службы в зарубежном опыте.
52.Основные подходы к реформированию государственной службы в развитых странах на современном этапе.
53.Модель государственного управления России в конце 1990-х и начала 2000-х годов и ее недостатки.
54. Проблемы развития отечественной системы государственного и муниципального управления. Методы повышения эффективности государственного управления.
55.Понятие реформы управления. Сущность реформы управления и особенности ее проведения в сфере государственного управления в современной России.
56.Стратегия повышения эффективности государства. Концентрация государства на решении фундаментальных задач, их состав. Повышение дееспособности государственных институтов.
57. Проблемы доверия и коррупции в государственной службе и методы решения.
58.3адачи и этапы реформы государственного управления в России и особенности ее реализации.