Место менеджмента в системе экономических знаний

Менеджмент как тип рыночного управления

Термин “менеджмент” (“menedgment”) американского происхождения и не переводится на другой язык дословно. Можно считать, что термин “менеджмент” по своей сути является аналогом термина “управление”, это его синоним, однако не в полной мере. Термин “управление” намного шире, поскольку применяется к разным видам человеческой деятельности (например, управление автомобилем); к разным сферам деятельности (управление в неживой природе, в биологических системах, управление государством); к органам управления (подразделениям в государственных и общественных организациях, а также на предприятиях и в объединениях).

Менеджмент — это управление в условиях рынка, рыночной экономики, что означает:

• ориентацию организации на спрос и потребности рынка, на запросы конкретных потребителей и организацию производства тех видов продукции, которые пользуются спросом и могут принести фирме намечаемую прибыль;

• постоянное стремление к повышению эффективности производства: с меньшими затратами, получение оптимальных результатов;

• хозяйственная самостоятельность, обеспечивающая свободу принятия решений тем, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности фирмы или ее подразделений;

• постоянную корректировку целей и в зависимости от состояния рынка;

• конечный результат деятельности организации или ее хозяйственно самостоятельных подразделений выявляется на рынке в процессе обмена;

• необходимость использования современной информационной базы с компьютерной техникой для многовариантных расчетов при принятии обоснованных и оптимальных решений.

Основные понятия в менеджменте и их соотношения

Руководство и управление.

Согласно трактовки несколько исследований понятия синонимы, но не являются полностью адекватными.

Понятие «руководство» более мягкое чем понятие «управление». Управление является частью процесса руководства.

По мнению Н.И. Анголенко принципиальные отличия заключаются в том что управлять- это значит работать по устранению отклонений и их последствий, выявленных входе функционирования объектов управления.А руководить-выявлять причину отклонений и работать по их устранению.

Таким образом, основные различия между этими понятиями проявляются в процессе работы системы управления организации с отклонениями,выявленных на этапе контроля управленческого цикла и связанного с понятиями: предварительный контроль, последующий контроль и риск.

Менеджмент и администратирование

Менеджмент - управление (планирование, регулирование, контроль), руководство, организация производства. Совокупность методов, форм, средств управления производством для достижения поставленной цели. (Экономический словарь)

Администрирование- это процесс управления, заведования, деятельность по руководству порученным участком работы посредством административных методов управления.

Менеджмент и предпринимательство.

Предпринимательство рассматривается как процесс в результате, которого частные лица реализует определенные потенциальные возможности и удовлетворенные потребности осуществления инноваций независимо от ресурсов. Они на данный момент располагают (РобинсКоултер).

Менеджмент и организационное поведение.

Организационное поведение один из наиболее сложных элементов современного общего менеджмента. Оно включает как индивидуальные так и групповые поведения, что делает его существенным элементом в разрешении сложных управленческих ситуаций, возникающие в деятельности организации.

Организационное поведение как область знаний занимающиеся изучением поведения людейопределенной организации установки.Оно включает понимание, предсказания и контроль человеческого поведения. Существует тесная связь между организационномповедением теории менеджмента и практикой. Организационное поведение не охватывает весь менеджмент в целом. Ему соответствует более узкое толкование. А именно обеспечение поведенческого подхода к менеджменту. ( Лори Малмену)

Поведение людей необходимо изучить во взаимосвязи с другими переменами, которые в сочетании не составляют организацию, поэтому изучение организационного поведения охватывает: поведение людей, процесс управления, организационные процессы и выполнение работ, организационную среду в которой осуществляется процесс управления и взаимодействии с определенной средой частью которой является организация.

Бизнес означает функцию владения капиталов, а менеджмент функцию управления( А.В. Большов)

Место менеджмента в системе экономических знаний

Менеджмент базируется и тесно связан с такими дисциплинами как теория организации, общая экономическая теория, право и психология.

Теория организации исследует принципы формирования систем и их структур, процессы поведения и взаимодействия составных частей. Менеджмент обеспечивает функционирование и развитие систем в социально-экономической сфере.

Общая экономическая теория формулирует основные принципы хозяйствования в условиях рыночной экономики. Менеджмент регулирует связи и отношения на стадиях экономического кругооборота между предприятием, семьей и государством.

Право. Менеджмент основывается на действующем законодательстве, использует его при принятии управленческих решений.

Психология. Взаимодействие между руководителем и подчиненным строится с учетом особенностей человеческого фактора, межличностных отношений и поведения групп. Менеджмент учитывает эти особенности при принятии решений.