Іv. програма технологічної практики
ПРОГРАМА
Технологічної практики
Та методичні вказівки щодо написання звіту з проходження практики
для спеціальності 5.03050401
«Економіка підприємства»
Розробив викладач Фецяк О.В.
Схвалено на засіданні циклової комісії економічних дисциплін
Протокол № від
„___” ______________ 2011 р.
Голова комісії
___________________ Фецяк О.В.
м. Жовті Води
2011
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Підвищення рівня професійної підготовки студентів, ознайомлення їх з виробництвом неможливо без організованої виробничої технологічної практики як однієї з форм навчання студентів.
Технологічна практика студентів є одним з видів навчання. Метою технологічної практики є ознайомлення майбутніх фахівців з роботою в виробничих умовах, з технологією та організацією виробничого підприємства, поєднання практичного навчання з суспільно корисною працею та з теоретичною підготовкою студентів, прищеплення навичок роботи у трудовому колективі.
Технологічну практику студенти проходять в цехах або відділах підприємства. Такими підрозділами можуть бути цехи (основні й допоміжні) відділи(планово-економічний, праці та заробітної плати, фінансовий, зовнішньоекономічних зв'язків, маркетингу, виробничий, розрахункова бухгалтерія).
Практика є важливою складовою частиною навчального процесу, яка покликана забезпечити виконання вимог, викладених у освітньо-кваліфікаційних характеристиках молодшого спеціаліста-економіста.
Студенти одержують практичні навички в процесі виконання окремих доручень, самостійного вивчення виробництва й виконання конкретних завдань програми практики.
Навчально-методичне керівництво практикою здійснюють викладачі економічного циклу коледжу. Якість проведення практичної підготовки студентів забезпечують два керівники - від зазначеної комісії й від підприємства.
У методичних вказівках про проходження технологічної практики студентів відображена система поступової підготовки фахівців у галузі економіки підприємства з врахуванням практичної реалізації теоретичних положень економіки, планування та організації діяльності, ціноутворення, економіки і нормування праці, фінансів тощо.
Програма технологічної практики передбачає вивчення студентами питань, що сприяють закріпленню теоретичних знань, отриманих у процесі навчання, придбання вмінь і навичок у виконанні економічних розрахунків й операцій.
ІІ. МЕТА Й ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ
Мета технологічної практики:
- оволодіння студентами практичних навичок економічної роботи,
- також ознайомлення з сучасними методами, формами організації в області майбутньої професійної діяльності.
- формування практичних вмінь і навичок під час конкретної роботи в реальних ринкових виробничих умовах,
- виховання потреби систематично оновлювати свої знання й творчо їх використовувати в практичній діяльності.
В період технологічної практики студенти збирають та систематизують фактичний матеріал про виробничо-господарську діяльність підприємства та використовують цей матеріал для написання звіту.
Завдання технологічної практики полягають в вивченні структури й організації підприємства, техніки й технології виробництва, ознайомлення з основними видами продукції, розрахунками основних показників та складанням калькуляції оптової ціни готової продукції. Більш докладно завдання практики викладені в розділі «Програма технологічної практики».
В процесі технологічної практики студенти повинні придбати навички користування основними формами первинної і зведеної облікової документації про діяльність цеху (підприємства або організації в цілому) та техніко-економічної інформації, що вміщується в ній.
ІІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАКТИКИ
Технологічна практика на промислових підприємствах проводиться в п’ятому семестрі. Тривалість технологічної практики згідно з навчальним планом становить 3 тижні.
Базове підприємство технологічної практики :
- організує й проводить практику студентів відповідно з програмою практики;
- надає місця практики, що забезпечують найбільшу результативність проходження практики,
- створює необхідні умови для одержання студентами знань і навичок роботи зі спеціальності;
- надає практикантам можливість користуватися наявною літературою, технічною й економічною документацією;
- надає допомогу в підборі матеріалів;
- проводить обов'язковий інструктаж з охороні праці й техніки безпеки;
- забезпечує й контролює дотримання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку;
- виділяє із числа фахівців економічних служб підприємства й цехів керівників практики.
Студенти при проходженні технологічної практики зобов'язані:
- до початку практики одержати необхідні консультації від керівника про оформлення всіх необхідних документів, вчасно прибути до місця практики;
- у повному обсязі виконати всі завдання, передбачені програмою практики;
- підкорятися діючим на підприємстві правилам внутрішнього трудового розпорядку;
- вивчити правила охорони праці, техніки безпеки й виробничої санітарії та суворо їх дотримуватися;
- відповідати за виконану роботу і її результати нарівні зі штатними працівниками;
- вести щоденник, у якому записувати інформацію, необхідну для рішення завдань практики, та результати виконання завдань;
- представити керівникам практики письмовий звіт про виконання всіх завдань по практиці та своєчасно його захистити.
ІV. ПРОГРАМА ТЕХНОЛОГІЧНОЇ ПРАКТИКИ
Технологічна практика, як складова частина навчального процесу повинна бути тісно пов'язана з теоретичним навчанням. Виходячи із цього, студентові слід спиратися на отримані знання вивчених теоретичних курсів предметів: «Економіка підприємства», «Планування і організація діяльності підприємства», «Економіка і нормування праці», «Ціноутворення», «Управління витратами», «Бухгалтерський облік», «Статистика».
Програма технологічної практики включає висвітлення таких питань:
- Загальна характеристика підприємства:
- історична довідка;
- загальні положення статуту;
- основні задачі та напрямки діяльності підприємства;
- права та обов’язки підприємства;
- екологічний стан;
- охорона праці на підприємстві.
- Організаційна структура підприємства:
- схема організаційної структури(вказати її тип);
- короткий опис організаційної структури підприємства;
- загальні положення про планово-економічний відділ(основні задачі, функції, структура).
- Виробнича структура підприємства:
- структурна схема;
- короткий опис виробничої структури підприємства(завдання і функції виробничих підрозділів).
- Продукція підприємства
- перелік видів продукції;
- технологічний процес виготовлення продукції(на прикладі 1-го виду продукції).
- Основні засоби:
- склад і структура основних фондів(додаток 5);
- рух основних виробничих фондів(ОВФ)(додаток 6);
- показники наявності і стану основних фондів (вартість ОВФ на кінець періоду(5.1.), середньорічна вартість ОВФ(5.2.), середньомісячна вартість ОВФ(5.3.));
- показники ефективності використання основних засобів(фондовіддача(5.4.), фондомісткість(5.5.), фондоозброєність(5.6.).
- Оборотні засоби підприємства:
- склад і структура оборотних засобів(додаток 7);
- показники ефективності використання оборотних засобів(коефіцієнт оборотності(6.1.), тривалість обороту(6.2.), коефіцієнт завантаження(6.3.).
- Трудові ресурси:
- соціальна структура трудових ресурсів(додаток 8);
- професійна структура робітників(додаток 9);
- цехова(підроздільна) структура працівників(додаток 10);
- показники наявності робочої сили(середньоспискова чисельність працівників, у т.ч. робітників, явочна чисельність працівників);
- показники стабільності та складу персоналу(додаток 11)(коефіцієнт обороту по прийому(7.1.), коефіцієнт обороту по звільненню(7.2.), коефіцієнт плинності персоналу(7.3.));
- показники ефективності робочої сили(продуктивність праці(7.4.)(додаток 12), трудомісткість праці(7.5.), списковий коефіцієнт підприємства(7.6.));
- фонд оплати праці(додаток 13).
- Собівартість продукції
- класифікація витрат;
- планова(нормативна) калькуляція(на прикладі 1-го виду продукції)(додаток 14).
- Фінансові результати та рентабельність:
- валовий прибуток(збиток)(9.1.);
- прибуток(збиток) від операційної діяльності(9.2.);
- рентабельність діяльності підприємства(9.3.);
- рентабельність продукції(9.4.);
- рентабельність продажу(9.5.).
- Загальна оцінка діяльності підприємства.
Якщо на одному підприємств проходять практику декілька студентів-практикантів, вони повинні обирати різні види продукції.
ФОРМУЛИ ДЛЯ РОЗРАХУНКУ
1. Фк = Фп + Фвв + Фвив (5.1.);
2. Фс.р. = (Фп +Фк)/2 (5.2.);
3. Фс.м. = Фс.р./12 (5.3.);
4. Фв = ВП/Фс.р. (5.4.);
5. Фм = 1/Фв (5.5.);
6. Фо = Фс.р./Чс (5.6.);
7. Ко = ВП/Ос.р. (6.1.);
8. Н = 360/Ко (6.2.);
9. Кз =1/Ко (6.3.);
10. Коп. = Чп/Чс (7.1.);
11. Коз = Чз/Чс (7.2.);
12. Кп = Чзв/Чс (7.3.);
13. В = ВП/Чс (7.4.);
14. Т = 1/В (7.5.);
15. Кс.п. = (Д – А1)/(Д – А) (7.6.);
16. Пв = ВП – С (9.1.);
17. По = Пв – АВ – ВЗ – ІОВ + ІОД (9.2.);
18. Рд = По/(Фс.р. + Ос.р.)*100% (9.3.);
19. Рпр = Пв/С*100% (9.4.);
20. Рп = ЧП/ВП *100% (9.5.).
УМОВНІ ПОЗНАЧЕННЯ
Фк – вартість ОВФ на кінець періода, т.грн.;
Фп – вартість ОВФ на початок періода, т.грн.;
Фвв – вартість введених в експлуатацію ОВФ, т.грн.;
Фвив – вартість виведених із експлуатації ОВФ, т. грн..;
Фс.р. – середньорічна вартість ОВФ, т. грн..;
Фс.м. – середньомісячна вартість ОВФ, т.грн.;
Фв – фондовіддача, грн./грн.;
Фм – фондомісткість, грн./грн.;
Фо – фондоозброєність, грн./чол.;
ВП – обсяг випуску продукції, т.грн;
Чс – середньоспискова чисельність працівників, чол.;
Ко – коефіцієнт оборотності оборотних засобів, разів;
Н – тривалість одного обороту, днів;
Кз – коефіцієнт завантаження оборотних засобів;
Коп. – коефіцієнт обороту персоналу по прийому;
Коз – коефіцієнт обороту персоналу по звільненню;
Чп – чисельність прийнятих за період працівників, чол.;
Чз – чисельність звільнених за період працівників, чол.;
Кп – коефіцієнт плинності;
Чзв – чисельність звільнених працівників за період не з причин виробничого та загальнодержавного характеру, чол.;
В – виробіток(продуктивність), грн./чол..;
Т – трудомісткість, чол./грн.;
Ксп – списковий коефіцієнт підприємства;
Д – кількість календарних днів у році;
А – кількість неробочих днів у році;
А1 – вихідні та святкові дні;
Пв – валовий прибуток, т.грн..;
С – загальна собівартість, т.грн;
По – операційний прибуток, т.грн;
АВ – адміністративні витрати, т.грн;
ВЗ – витрати на збут, т.грн;
ІОД – інші операційні доходи, т.грн;
ІОВ – інші операційні витрати, т.грн;
Рд – рентабельність діяльності підприємства, %;
Рпр – рентабельність продукції, %;
Рп – рентабельність продажу,%;
ЧП – чистий прибуток, т.грн.