Формы проведения учебной практики

Формы проведения учебной практики–по месту фактического расположения предприятия, организации, учреждения.

Основными формами работы студентов-практикантов являются:

- самостоятельная работа с нормативными актами и служебными документами, регламентирующими деятельность принимающей организации;

- помощь должностным лицам в подготовке и исполнении служебных документов;

- по поручению руководителей практики работа с аналитическими, статистическими и другими информационными материалами и документами;

- выполнение служебных поручений должностных лиц принимающей организации и руководителя практики.

МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Учебную практику студенты могут проходить в экономических, финансовых службах и бухгалтерии организаций, в кредитно-финансовых учреждениях, страховых компаниях, внешнеторговых и других коммерческих структурах всех организационно-правовых форм собственности.

Студент имеет право самостоятельно выбирать место прохождения практики. В этом случае он обязан согласовать базу практики с соответствующей кафедрой не менее чем за месяц до начала распределения на практику и заключить соответствующий договор.

При выборе базы практики целесообразно учитывать критерии, оценивающие наиболее важные стороны предприятия:

- соответствие направлений деятельности предприятия специализации, по которой обучается студент;

- обеспечение квалифицированным руководством;

- оснащенность предприятия современным оборудованием и применение на нем прогрессивных технологических процессов;

- возможность сбора материалов для отчета по практике;

- наличие условий для приобретения навыков работы по соответствующему профилю направления подготовки «Экономика»;

- проведение в период практики экскурсий и теоретических занятий сотрудниками предприятия и т.д.

Практика проводится в соответствии с учебным планом и приказом по институту на основе договоров с базовыми организациями.

Учебную практику студенты проходят после 4 семестра, продолжительностью – 2 недели.

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и календарным графиком учебного процесса на соответствующий учебный год с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы университета и базовых предприятий.

КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

По результатам прохождения учебной практики студент должен обладать следующими компетенциями:

общекультурными:

способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-4);

способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-5);

способностью к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);

общепрофессиональными:

способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-1);

способностью осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач (ОПК-2).

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Общая трудоемкость учебной практики составляет 3 зачетные единицы, 108 часов.

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды производственной работы, на практике включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
	Подготовительный этап- конференция по практике, инструктаж по технике безопасности, закрепление научного руководителя от кафедры, выдача заданий на практику.	ознакомительная лекция-2 ч	инструктаж -1ч	Получение задания от руководителя от кафедры2ч	СРС -2ч	Обсуждение задания с руководителем от кафедры
	Ознакомительный этап - знакомство студента-практиканта с руководством предприятия, назначение ему руководителя от практики, закрепление рабочего места, ознакомление с трудовым распорядком на предприятии.	Знакомство с руководителем предприятия – 2ч			СРС - работа над планом с рук.от пп -4 ч	Корректировка задания с руководителем от кафедры
	Практический этап –сбор информации, участие в производственной деятельности предприятия.	Сбор информации в отделах предприятия- 30 ч	СРС –работа с литературой – 11 ч	наблюдение, выполнение заданий руководителя от предприятия -20ч		Консультации с руководителем от пп.   Посещение руководителем места практики
	Обработка и анализ полученной информации, подготовка отчета по практике, получение характеристики от руководителя практики от предприятия с итоговой оценкой прохождения практики	обработка и систематизация материала-20 ч			СРС - подготовка Отчета – 12 ч	Консультации с руководителем
	Защита Отчета по практике	Выступление по основным положениям - 2ч	Рецензирование Отчета

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и календарным графиком учебного процесса на соответствующий учебный год с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы университета и базовых предприятий.

В процессе практики студенты выполняют работу в соответствии с программой практики. Студенты на время практики могут быть зачислены на вакантные оплачиваемые должности. Однако это не освобождает их от выполнения требований, предъявляемых программой практики.

Перед прохождением практики студент должен сообщить кафедре «Бухгалтерского учета» Ф.И.О. руководителя, полное наименование организации, затем взять с кафедры письмо-направление и договор на практику. Вместе с руководителем практики составляется индивидуальный календарный план, определяющий сроки, содержание и место прохождения практики, применительно к конкретным условиям работы организации.

Для успешного прохождения практики студенты должны быть хорошо проинструктированы. С этой целью перед уходом на практику с ними проводится общее организационно-методическое собрание, на котором указываются конкретные задачи и методы их решения.

Студенты обеспечиваются программой практики, получают задания на практику.

Для руководства со стороны базы практики – организации, студент прикрепляется к одному из специалистов, который консультирует по выполняемой работе, знакомит с необходимой документацией и систематически контролирует выполнение программы практики.

Со стороны института работой практиканта руководит выделенный кафедрой преподаватель, который контролирует ход прохождения практики и способствует успешному ее проведению (в необходимых случаях с выездом на место практики).

В течение всего периода прохождения практики студент ведет дневник, фиксирует в нем выполненную по программе практики работу.

Дневник ведется в календарной последовательности и систематически (1-2 раза в неделю) представляется на просмотр руководителю практики от организации.

Администрация института и деканы факультетов совместно с заведующими выпускающих кафедр несут ответственность за организацию и проведение практики.

. Руководитель практики от кафедры:

- обеспечивает все виды практик, предусмотренные учебным планом;

- обеспечивает выполнение текущей работы по организации практик;

- передает в отдел кадров организации до начала практики список студентов,

направляемых на практику;

- контролирует выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка организации и несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности студентами;

- контролирует выполнение студентами индивидуальных заданий, оказывает

методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;

- доводит до сведения заведующего кафедрой все случаи нарушения студентами дисциплины на базе практики;

- рассматривает отчет студентов о практике и дает отзыв о практике в индивидуальной книжке;

- в составе комиссии оценивает защиту отчетов о практике и выставляет оценку в зачетную ведомость и зачетную книжку студента;

- организует и проводит студенческие конференции по итогам практики;

- представляет в установленные сроки руководителю практики от факультета

(института) отчеты по практике, где должны быть отражены качественные и количественные характеристики по практике студентов, а также предложения по совершенствованию организации практик.

Руководитель практики от института проверяет наличие документов по практике, полноту, правильность и качество выполнения заданий.

Руководитель практики от предприятия обеспечивает:

- организацию прохождения практики на конкретном предприятии (в организации, учреждении);

- общее знакомство с предприятием (организацией) и его структурными подразделениями;

- доступ студентов к материалам, формам документации и отчетности предприятия, необходимым для написания отчета;

- контроль трудовой дисциплины студентов во время практики;

- оценку работы студентов.

Руководитель практики от предприятия проверяет и подписывает отчет. После подписания отчета студенту дается характеристика (Прил. Х) о полноте и качестве прохождения практики в виде соответствующей записи в дневнике. Подписи руководителя практики от предприятия в дневнике и отчете должны быть скреплены печатью предприятия. По возвращении с практики все виды документов сдаются на проверку руководителю практики от кафедры в сроки, установленные кафедрой.

Студенты проходят практику в соответствии с приказом директора института, в котором указываются организация – база практики, сроки прохождения практики, руководитель практики от кафедры и руководитель практики от института.

В процессе прохождения практики студент обязан:

- прибыть на место прохождения практики в строго установленные сроки;

- соблюдать календарные сроки прохождения практики;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия, правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;

- выполнять работы, предусмотренные содержанием практики;

- собрать, систематизировать и обобщить материал, необходимый для составления отчета по практике;

- подготовить отчет о практике и представить его на подпись руководителю практики от организации;

- в течение трех дней по окончании практики представить отчетные документы по практике руководителю практики от университета;

-своевременно защитить отчет по практике;

-помимо работы по выполнению программы практики и индивидуального задания, студент должен быть активным в общественной жизни учреждения, участвовать в производственных совещаниях, изучать опыт передовых работников учреждения;

- если в период практики студент был болен, то он должен в дневнике указать период болезни и подтвердить этот факт справкой из лечебного учреждения, неотработанные вопросы программы должны быть освоены в оставшийся период практики;

-не разглашать служебную, коммерческую и налоговую тайну.