В) удовлетворенный спрос на труд
21. Для данного рынка характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения и т.д.
А) первичный рынок труда
б) вторичный рынок труда
в) незавершенный рынок труда
г) идеальный рынок труда
22. Метод проведения политики занятости, относящийся к прямому воздействию:
А) фискальная политика
б) трудовое законодательство
в) коллективные договоры
23. Метод проведения политики занятости, относящийся к косвенному воздействию:
А) трудовое законодательство
б) финансовая политика
в) фискальная политика
24. Типы государственного воздействия на занятость, которых не существует (2 ответа):
А) прямые и косвенные
б) активные и пассивные
В) государственные и частные
25. К пассивному типу воздействия государства на занятость относятся:
А) социальная помощь незанятому населению
б) стимулирование спроса и предложения труда
в) меры помощи регионам
26. К активному государственному воздействию на занятость не относятся меры:
а) проведение общественных работ
б) стимулирование самозанятости
в) меры помощи регионам
Г) социальная помощь
27. Год создания службы занятости РФ:
А) 1991
б) 1993
в) 1990
г) 1996
28. Год создания Министерства труда и социального развития России:
А) 1996
б) 1990
в) 1991
г) 1993
29. Наличие большого числа независимых покупателей и продавцов на рынке труда формирует его:
А) конкуренцию
б) конъюнктуру
в) цивилизованность
30. Конъюнктура рынка труда зависит от:
а) уровня развития технической базы
б) демографических факторов
в) развития рынка товаров и жилья
г) все ответы верны
31. Государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы - это:
а) конкуренция на рынке труда
Б) инфраструктура рынка труда
в) рыночный механизм рынка труда
г) нет верного ответа
32. Приоритетный вид профессионального обучения работников в России в условиях структурной перестройки экономики:
А) переподготовка
б) первоначальная подготовка
в) получение высшего профессионального образования
г) обучение вторым и смежным профессиям
33. Условия обеспечения полной занятости населения:
а) безработица соответствует естественному уровню
Б) все трудоспособное население занято трудовой деятельностью
в) заняты все имеющиеся рабочие места
34. Наемные работники относятся к следующему элементу рынка труда:
А) субъектам
б) объектам
в) инфраструктура
г) механизм рынка труда
35. Если гражданин не имеет работы и заработка, это является ( ........) условием для отнесения его к категории безработных
А) необходимым
б) достаточным
в) необходимым и достаточным
36. Приоритетным направлением в процессе эффективного функционирования современного рынка труда является:
А) гибкость
б) ориентация на внешний рынок труда
в) ориентация на внутренний рынок труда
г) сегментация
д) снижение объемов скрытого рынка труда
37. Целью государственной политики в области занятости не является (3 ответа):
а) обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости
Б) изучение рынка труда
В) достижение международных стандартов в области качества жизни
Г) социальное страхование безработных
38. Механизм рынка труда включает
а) спрос и предложение труда
б) цена труда
в) конкуренция
г) все ответы верны
39. Рынок труда, ориентированный на территориальное движение рабочей силы
А) модель рынка труда США
б) японская модель рынка труда
в) шведская модель
г) российская модель рынка труда
40. Рынок труда, ориентированный на внутрифирменное движение работников
а) модель рынка труда США
Б) японская модель рынка труда
в) шведская модель
г) российская модель рынка труда
41. Наиболее активная политика занятости проводится в условиях:
а) модели рынка труда США
б) японской модели рынка труда
В) шведской модели
г) российской модели рынка труда
42. Нестандартные формы занятости
а) работа неполный рабочий день
б) временная занятость
в) надомный труд
г) деление рабочих мест
д) все ответы верны
43. Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника
А) вторичная занятость
б) безработица
в) первичная занятость
г) расширение трудовых функций
44. Участие предприятий в регулировании рынка руда обеспечивается формированием:
а) структуры предложения на рынке труда