Статистическое исследование социальной структуры и социальной мобильности населения

Построение целостной социально-экономической политики (в частности, налоговой политики, политики в сфере занятости и политики в области социальной защиты) невозможно осуществить без знания характера расслоения населения, представления о распределении доходов и структуре занятости, ценностных (в том числе политических) ориентаций и настроений различных слоев общества.

Социальная структура включает целый ряд разновидностей (срезов) среди которых выделяют социально-классовую, социально-демографическую, образовательную, профессиональную, этническую, территориальную и другие структуры.

Обычно при анализе социальной структуры общества в социальной статистике понимается именно социально-классовая структура - иерархическое разделение общества на относительно различные и гомогенные группы по критериям отношений, ценностей и жизненных стилей.

Статистика изучает тенденции количественного изменения социальной структуры, исследует процессы появления и исчезновения различий между разными социальными группами в сфере труда, психологии и культуре, производит количественный анализ социальных перемещений.

Основными статистическими приемами при изучении сдвигов, происходящих в социальной структуре, являются исчисление абсолютных приростов и темпов роста численности отдельных социальных групп, анализ структурных различий, построение балансов

Для изучения социальной структуры могут быть использованы данные проводимых специальных исследований, в частности, ежемесячного мониторинга экономических и социальных перемен в России, проводимого ВЦИОМ. (образование, основное занятие, основной род деятельности, должностной статус, отрасль занятости, социальный сектор экономики, число занятых в организации, и т.д.)

Для изучения профессионального статуса чаще всего выделяют следующие группы: руководители, специалисты, служащие, квалифицированные и неквалифицированные рабочие.

По роду занятия: наемные работники; предприниматели; самостоятельно занятые, фермеры; учащиеся; пенсионеры; домохозяйки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; временно не работающие, безработные.

Социальный статус: владельцы собственного дела, руководители предприятий (организаций) и структурных подразделений, специалисты, служащие, квалифицированные рабочие, неквалифицированные рабочие, пенсионеры.

По статусу в занятости: работающие по найму, работающие не по найму (в том числе: работодатели; члены кооперативов и других коллективных предприятий; самостоятельно обеспечивающие себя работой; безвозмездно работающие члены семьи).

При измерении социально-классовой структуры общества (социально-экономической стратификации) применяется несколько моделей измерения социального статуса. При этом выделяются однокритериальные и мультикритериальные показатели. Чаще всего критериями выделения социальных групп выступают: - отношение к собственности на средства производства; - место в организации труда; - размер дохода; - образование; - место жительства.

При этом предполагается, что все они коррелируют, в противном случае возникает явление, именуемое “статусной несовместимостью”.

Социоэкономические страты, выделенные с помощью этих критериев:

1. Наемные работники предприятий и учреждений государственного сектора (работают в течение полного рабочего дня на государственном или муниципальном предприятии, работа является для них единственным или основным источником средств существования)

2. Наемные работники частных предприятий: работают в течение рабочего дня на частном предприятии, не являясь его владельцами или совладельцами, работа - единственный источник средств).

3. Бизнесмены: те, кто работает в течение полного рабочего дня на частном предприятии, будучи его единоличным владельцем (около 3%), или же указавшие в качестве основного рода занятий “независимый предприниматель”.

4. Безработные: лица, имеющие официальный статус безработного.

Внутри первых двух страт выделены: - менеджеры государственных предприятий (руководящие работники государственных и муниципальных предприятий). - менеджеры частных предприятий: наемные руководители частных предприятий.

Под социальной мобильностью понимается переход индивидов из одних социальных групп и слоев, социально-професссиональных групп в другие, изменение места, занимаемого ими в социальной структуре общества. Наряду с термином «социальная мобильность» употребляются так же термины «социальные перемещения» и «социальная подвижность».

Зачастую под социальным перемещением понимают любое изменение социальных статусов индивида, его переход из одной социальной группы в другую. При этом потенциальная возможность такого изменения или перехода отображается с помощью категорий социальной мобильности, то есть способности к социальному перемещению.

Причиной социального перемещения может выступать повышение общеобразовательного и профессионального уровня, изменение социально-демографических параметров, поступление и уход с работы, перемена работы, уход на пенсию и т.д.

Понятие «социальной мобильности» впервые введено в употребление в 1927 г. Петеримом Сорокиным для характеристики любого перехода «индивида или социального объекта (ценности), то есть всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другую». Им же предложена классификация социальной мобильности по основным типам.

Основная цель статистики при исследовании социальных перемещений - разработка и использование статистических показателей для оценки тенденций, структуры, интенсивности социальных перемещений, их последствий и эффективности с точки зрения социально-экономического развития страны, демографического потенциала и благосостояния населения.

Социальная мобильность связана как с общими тенденциями изменения социальной структуры, так и с личной активностью индивидов. Различают вертикальную социальную мобильность - движение «вверх» или «вниз» в системе социальных позиций, и горизонтальную социальную мобильность - передвижение индивида на одном и том же социальном уровне. Выделяются так же главные и второстепенные, типичные и случайные, массовые и единичные ее направления и каналы. Социальная мобильность выражает изменения социальных позиций в рамках поколения, двух (отцы и дети), трех (деды, отцы и дети) поколений.

В социологии и демографии наиболее изученным является влияние социальной мобильности на рождаемость и репродуктивное поведение. В отечественной социологической демографии проведенные исследования подтверждают гипотезу об обратной связи между социальной мобильностью и репродуктивным поведением. В условиях роста социальной мобильности прослеживается тенденция к уменьшению размера семьи, потребности в детях, увеличению возраста вступления в брак, интервалов между вступлением в брак и рождением первого ребенка, а так же между рождениями последующих детей и т.д. Российскими исследователями выдвинута концепция исторически изменяющейся потребности в детях, согласно которой обратная связь между социальной мобильностью и рождаемостью выступает следствием изменения социальных функций семьи, структуры ценностных ориентаций личности.

Анализ социальных перемещений позволяет выявить направленность и интенсивность перехода людей из одной социальной группы в другую, определить направление движения. Важнейшим направлением этого анализа является изучение особенностей процесса в регионах, этнических и половозрастных группах.

При наличии информации о социальных перемещениях строится баланс социальных перемещений в виде шахматной таблицы (социоматрица).

При анализе социальных перемещений более точно удается оценить перемещения внутри одного поколения по территории страны. Сложнее оценить перемещения внутри, например, профессиональных групп. Наибольшее значение имеют показатели, которые характеризуют социальные перемещения:

- в более молодом возрасте (до 30 лет); - в предпенсионном возрасте (за 3-5 лет до выхода).

Процесс социальных перемещений во многом зависит от расселенческого фактора. В социальной статистике применяется классификация различных способов расселений:

1. Москва и С.-Петербург 2. столицы субъектов федерации (областные, краевые, республиканские центры) 3. центры крупных регионов 4. города областного подчинения 5. райцентры 6. города районного подчинения 7. поселки, в том числе ПГТ 8. пригородные села 9. отдаленные села.

Наряду с этим в социальной статистике применяется условное деление городов и сел по количеству жителей: города до 50 тыс. жителей; от 50 до 100 тыс.; от 100 до 500 тыс; свыше 500 тыс.жителей; города-миллионеры

Среди деревень и сел выделяют: малые села (хутора); селения средних размеров; крупные селения.

Особо отметим, как статистикой изучаются изменения социальной принадлежности детей по сравнению с родителями. Методика анализа социальной принадлежности родителей и детей предполагает проведение специальных обследований и наличие исходных допущений. Так, например, при изучении данного вопроса, как правило, ограничиваются данными о социальном положении одного из родителей (чаще отца). Для сопоставимости признаки социальной принадлежности фиксируются у родителей и детей в один и тот же момент жизненного пути. Например, в момент начала трудовой деятельности, в момент достижения определенного возраста, в момент ухода на пенсию.

Учитывая специфику формирования социальной принадлежности у мужчин и женщин большая сопоставимость данных характерна для отцов и сыновей и, соответственно, для матерей и дочерей.

Рассматривают социальную мобильность детей в зависимости от социального статуса родителей. В большинстве случаев прослеживается тенденция роста социального статуса детей по сравнению с социальным статусом родителей. В самом общем виде изменение социально-профессионального статуса может иметь 3 варианта: 1. уровень у детей ниже уровня отцов; 2. уровень у детей равноценен уровню отцов; 3. уровень у детей выше, чем у отцов.

Охарактеризуем социальные перемещения и в национальном разрезе. В задачи анализа социальных перемещений входит изучение отдельных показателей изменения социально-профессионального статуса в разрезе отдельных наций и народностей. Для парных сравнений (по двум нациям) можно использовать следующую систему индексов:

, I₀ - характеристика общего превышения (либо более низкого уровня) показателей одной нации по сравнению с другой. Здесь за основу может быть взят показатель доли семей, в которых дети имеют более высокий социально-профессиональный статус, чем родители.

I₁ - та часть превышения (уменьшения) показателей у нации, которая необходима для обеспечения выравнивания социально-профессиональной структуры двух национальностей.

I₂ - изменение показателей у национальности при условии: социально-профессиональная структура поколений родителей у двух наций одинакова.

где i- группы семей по социально-профессиональной принадлежности родителей;

и - число семей национальностей А и В в которых старшее поколение (отцы) относятся к i-той социальной группе; и - доля семей национальностей А и В в которых социально-профессиональный уровень у детей выше, чем у родителей (каждой из i групп).

С помощью рассмотренной методики можно анализировать не только межнациональные процессы, но и изучать другие аспекты. В частности, в качестве показателей может использоваться удельный вес семей, душевой доход которых ниже установленного минимума.

Особого внимания заслуживают вопросы измерения интенсивности социальных перемещений.

Эта интенсивность рассчитывается с помощью системы индексов, которые могут рассчитываться двумя способами:

1. путем соотношения коэффициентов по отдельным группам и общих коэффициентов перемещений;

2. через отношение соответствующей доли каждой группы в общей численности лиц, осуществляющих перемещения, к соответствующей доли данной группы в населении.

В свою очередь групповые коэффициенты интенсивности перемещений рассчитываются по формуле:

, где - об­щая чис­лен­ность лю­дей в i-той груп­пе; - сальдо социальных перемещений, ; Р - прибытие в i-тую груп­пу; U - вы­бы­тие из i-той груп­пы.

1. Среднее число случаев изменения социальной принадлежности на 1-го человека:

, где М - общее число случаев изменения социальной принадлежности в изучаемой совокупности лиц; S₀ - общая численность лиц в изучаемой совокупности.

При наличии данных обследований может исчисляться индекс , когда сравниваются показатели К:

2. Коэффициент интенсивности социальных перемещений по совокупности лиц, менявших социальную принадлежность:

, S_m - число лиц, менявших (хотя бы раз) в течение рассматриваемого периода социальную принадлежность.

3. Коэффициент устойчивости социальной принадлежности, то есть доля лиц не менявших социальную принадлежность:

,

Важным и интересным направлением исследования является анализ границ возрастов, в которых социальные перемещения наиболее интенсивны, изучение повозрастных вероятностей изменения социального статуса, а также других социально-демографических и социально-экономических факторов социальных перемещений. Например, таких, как уровень рождаемости, миграционные потоки, различие социально-профессиональных статусов супругов, место проживания (город, село), уровень дохода, уровень образования родителей и др.

содержание