Практичні завдання. Завдання 6.1.Визначте норму штучного часу та норму виробітку за зміну, якщо: основний час становить 5 хв.; допоміжний час - 2,8 хв.; час на обслуговування
Завдання 6.1.Визначте норму штучного часу та норму виробітку за зміну, якщо: основний час становить 5 хв.; допоміжний час - 2,8 хв.; час на обслуговування робочого місця - 0,5 хв.; час на відпочинок - 4 % від основного часу; тривалість зміни - 480 хв.
Завдання 6.2.Необхідно визначити проектну норму змінного виробітку та зміну норми часу (відсотків, хвилин), якщо відомо, що: основний час становить 5 хв.; допоміжний час - 2,6 хв.; час на обслуговування робочого місця - 0,15 хв.; час на відпочинок робітника - 0,22 хв.; підготовчо-завершальний час на одиницю продукції - 0,53 хв.; проектну норму виробітку збільшено на 16 %; тривалість зміни - 476 хв.
Завдання 6.3. Визначити норму часу на виконання операції в умовах дрібносерійного виробництва, якщо відомо, що оперативний час становить 41 хв., час на обслуговування робочого місця - 10 % від оперативного часу, а на відпочинок і особисті потреби - 15 %. Час на ознайомлення з кресленням, на інструктаж майстра, одержання інструменту, заготовок і здачу партії деталей кількістю 30 шт. становить 5,5 год.
Завдання 6.4.Висококваліфікований робітник п’ятого розряду протягом розрахункового місяця відпрацював 23 дні при тривалості робочої зміни 8 год. Запропоноване виробниче завдання виконано на 105 %. Погодинна тарифна ставка робітника п’ятого розряду дорівнює 4,26 грн. Встановлений розмір премії складає: за виконання плану - 15 %, за кожний відсоток перевиконання плану - 1,5 % від тарифного заробітку.
Визначити загальну величину місячної заробітної плати робітника п’ятого розряду.
Завдання 6.5.На виробничому підприємстві переважає відрядно-преміальна система оплати праці. Робітник-відрядник протягом розрахункового місяця відпрацював 176 люд.-год і виготовив 485 деталей. Норма часу на виготовлення однієї деталі становить 0,4 люд.-год, а розцінка - 59,5 коп. за одну виготовлену деталь. Передбачувана премія робітникам нараховується в наступних розмірах: за виконання встановленої виробничої норми - 10 %; за кожний відсоток перевиконання норми - 1,5 % від відрядного заробітку.
Визначити загальну суму нарахованої заробітної плати робітника-відрядника за місяць.
Завдання 6.6.Обчислити загальну суму заробітної плати допоміжного робітника, який обслуговує основних робітників-відрядників, за розглянутих далі умов праці. Установлена норма обслуговування допоміжним робітником складає 10 робітників-відрядників. Норма виробітку кожного основного робітника-відрядника становить 6 виробів за одну зміну тривалістю 8 год. За розрахунковий місяць виготовлено 1500 одиниць продукції. Тарифна ставка допоміжного робітника дорівнює 3,45 грн. за годину. Розмір премії за виконання виробничого завдання встановлено на рівні 25 % від тарифного заробітку.
Обчислити річний фонд заробітної плати виробничого цеху підприємства.
Завдання 6.7.За даними табл. 13 встановити розцінку на виготовлення металовиробу.
Таблиця 13. - Вихідні дані
| Вид операції | Розряд робітника | Норма часу на виконання операції, хв. |
| Ливарна | 3-й | 4,7 |
| Токарна | 5-й | 2,9 |
| Фрезувальна | 5-й | 1,7 |
| Зварювальна | 6-й | 2,4 |
| Шліфувальна | 4-й | 2,0 |
Завдання 6.8.Визначити загальну заробітну плату спеціаліста, виходячи з такої інформації. Посадовий оклад спеціаліста дорівнює 960 грн. за місяць. За нормальних умов господарювання спеціалісту нараховується премія, розмір якої становить 32 % від посадового окладу. У розрахунковому місяці спеціаліст відпрацював 23 робочих дні, 2 дні перебував у відрядженні та один день у відпустці без збереження заробітної плати.
Завдання 6.9.Робітник-погодинник 5-го розряду відпрацював за місяць 160 год. За виконання місячного завдання виплачується премія в розмірі 20 %, а за кожний відсоток перевиконання планового завдання підприємством – ще 1,5% тарифного заробітку. Завдання підприємство виконало на 106 %. Визначити місячний заробіток робітника.
Завдання 6.10.У виробничому цеху підприємства протягом розрахункового року має працювати 20 робітників четвертого розряду. Тарифна ставка робітника четвертого розряду становить 3,63 грн. за годину. Річний фонд робочого часу одного робітника складає 1815 год. Коефіцієнт виконання виробничих норм у середньому очікується на рівні 1,2.