Приложения к стандартам предприятия

3.1 Материал, дополняющий положение стандарта, допускается помещать в приложениях. Приложениями могут быть, например, графический материал, таблицы большого формата, расчеты, описания аппаратуры и приборов, описания алгоритмов и программ задач, решаемых на ЭВМ и т.д.

3.2 Приложения могут быть обязательными и информационными. Информационные приложения могут быть рекомендательного и справочного характера.

3.3 Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ.

После слова «Приложение» следует буква, обозначающая его последовательность, допускается обозначение приложений латинского алфавита за исключением букв I и O.

В случае полного использования букв русского и латинского алфавита допускается обозначение приложений арабскими цифрами.

Если в стандарте одно приложение то оно обозначается «Приложение А».

3.4 Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием вверху посреди страницы слова «Приложение» и его обозначения, а под ним в скобках для обязательного приложения пишут слова «обязательное», а для информационного – «рекомендуемое» или «справочное». Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой.

3.5 Текст каждого приложения, при необходимости, может быть разделен на разделы, подразделы, пункты и подпункты.

В приложениях разделы, подразделы, пункты, подпункты, графический материал, таблицы и формулы нумеруют в пределах каждого приложения. Перед номером ставится обозначение этого приложения.

Приложения должны иметь общую с остальной частью стандарта сквозную нумерацию страниц.

3.6 В тексте стандарта на приложения должны быть даны ссылки. Степень обязательности приложений при ссылках в тексте и содержание их не указывают. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте стандарта.

Приложение Г

Пример стандарта предприятия (СТП)

для машиностроительного предприятия

ООО «ЭлектроМашСтрой»

«Положение об организационной структуре предприятия» -

(укороченная версия, соответствующая содержанию и объему курсовой работы)

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«ЭлектроМашСтрой»

СТАНДАРТ ПРЕДПРИЯТИЯ

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРЕ ОБЩЕСТВА

СТП ВУАБ.01.001-2009

Редакция 1

_____________________________________________________

Введено в действие

Приказом Генерального директора ООО «ЭлектроМашСтрой»

№______ от ___________ 2009г.

Учтенный экземпляр № ______

Санкт-Петербург

Утверждаю

Генеральный директор

ООО «ЭлектроМашСтрой»

_______________ Б.Ф. Иванов

_____________________2009 г.

СТАНДАРТ ПРЕДПРИЯТИЯ

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРЕ ОБЩЕСТВА

СТП ВУАБ.01.001-2009

Редакция 1

РАЗРАБОТАНО

Заместитель директора

по организации производства,

труда и управлению кадрами М.Д. Петров

СОГЛАСОВАНО

Заместитель директора

по качеству В.С. Сидоров

СТП ВУАБ.01.001-2009

СОДЕРЖАНИЕ

1 Введение ……………………………….…………………………...............3

2 Нормативные ссылки …………………………………………………......

3 Общие положения ………………………………………………………....

4 Принципы формирования структуры управления Обществом ..……

5 Организационная структура управления Обществом ..………….......

6 Основные цели и функции подразделения Общества ……...............

7 Общие полномочия и ответственность подразделения……………...

Приложение А. Структура управления ООО "ЭлектроМашСтрой "….

Приложение Б. Должностная инструкция начальника отдела обеспечения качества ………………………………….…………………..

Лист регистрации изменений …….…..…………………………………….

СТП ВУАБ.01.001-2009

ВВЕДЕНИЕ

Настоящий стандарт определяет цели, основные задачи, функции и логистическую схему взаимодействия подразделений общества с ограниченной ответственностью " ЭлектроМашСтрой " (в дальнейшем - Общества).

Стандарт разработан в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО се­рии 9001 версии 2000 года.

НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие документы:

ГОСТ Р ИСО 9000-2001 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.

ГОСТ Р ИСО 9001-2001 Системы менеджмента качества. Требования.

ГОСТ Р 1.0-92 Государственная система стандартизации Российской Федерации. Основные положения.

ГОСТ Р 1.2—92 Государственная система стандартизации Российской Федерации. Порядок разработки государственных стандартов

ГОСТ Р 1.5-2002 Государственная система стандартизации Российской Федерации. Стандарты. Общие требования к построению, изложению, оформлению, содержанию и обозначению.

ГОСТ 2.105-95 ЕСКД Общие требования к текстовым документам.

ГОСТ 3.1001-81 ЕСТД. Общие положения.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1 Положение предназначено для определения структуры управления и административной подчиненности руководителей структурных подразделений Общества.

3.2 Положение регламентирует административную подчиненность руководителей Общества до уровня начальника сектора (группы).

3.3 Положение утверждается приказом Генерального директора.

СТП ВУАБ.01.001-2009

3.4 Внесение изменений в положение осуществляется на основании приказа Генерального директора о внесении изменений.

3.5 Миссия Общества – разработка и выпуск машиностроительной продукции, удовлетворяющей индивидуальные потребности заказчика, соответствующей (в случае необходимости) требованиям специальной нормативно-технической документа­ции, и обладающей качеством, обеспечивающим Обществу высокую конкурен­тоспособность на внутреннем и внешних рынках.

3.6 Управление Обществом осуществляется в соответствии с Уставом Общества, настоящим стандартом, административными инструкциями по делопроизводству и другими инструктивно-методическими материалами.

3.7 Общее управление Обществом осуществляет Генеральный директор. Статус, порядок назначения и освобождения от должности генерального директора определяется федеральными законами и Уставом Общества.

3.8 Основными структурными подразделениями Общества являются службы, отделы, цехи, участки. Подразделение в своей деятельности должно руководствоваться действующим законодательством, нормативно-техническими актами, приказами и указаниями генерального директора, настоящим стандартом, стандартом-положением о конкретном подразделении, инструкциями, по­ложениями и другими нормативными документами Общества.

3.9 Службы являются самостоятельными структурными единицами и осуществляют управление областями деятельности Общества. Непосредственное управление службами осуществляют заместители Генерального директора. Заместители Генерального директора на­значаются и освобождаются от должности приказом Генерального директора.

3.10 Общее управление работой отделов, цехов, участков, входящих в состав служб, осуществляют заместители Генерального директора.

3.11 Непосредственное управление работой отдела, цеха, участка осуществляет его руководитель. Руководитель отдела, цеха, участка, входящего в состав службы, назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора

СТП ВУАБ.01.001-2009

на основании служебной записки, поданной заместителем Генерального ди­ректора, возглавляющим данную службу.

3.12 Руководитель подразделения вырабатывает и принимает решения по техническому, производственному, хозяйственному и социальному развитию коллектива.

3.13 Подразделения осуществляют свою деятельность по годовому, квартальному и месячному планам, утвержденным Генеральным директором.

3.14 Для организации управления конкретными задачами в составе отделов создаются дополнительные структурные единицы: секторы и группы. Общее управление работой секторов и групп осуществляют руководители отделов. Непосредственное управление работой сектора или группы осуществляет начальник сектора (группы).

Начальник сектора (группы) назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора на основании служебной запис­ки поданной начальником отдела и завизированной заместителем директора, возглавляющим данную службу.