Поддержки малого инновационного предпринимательства и обучения
На рис. 1 показаны основные цели, формы и методы деятельности инновационной инфраструктуры ТГПУ им. Л. Н. Толстого, созданной для комплексного решения проблем улучшенияохраны труда, энергосбережения, безопасности жизнедеятельности, поддержки малого инновационного предпринимательства и обучения молодежи и повышения ее конкурентоспособности с использованием лучшего опыта ведущих инновационных вузов мира, а на рис. 2 - возможности ее использования в целях значительного повышения конкурентоспособности многих студентов и старшеклассников при их будущем трудоустройстве.
Они показывают, что за счет создания инновационной инфраструктуры и использования лучшего опыта инновационных вузов мира и крупнейших международных компаний в ТГПУ им. Л.Н. Толстого созданы условия, позволяющие студентам, аспирантам и школьникам:
1 – больше узнать об особенностях практической работы в выбранных ими престижных направлениях инновационной и предпринимательской деятельности и получить более глубокие знания и практические навыки по выбранным предметам, а также быстро и просто проверять на практике свои способности к выбранным видам деятельности в реальных условиях с использованием новых возможностей инновационного учебно-тренировочного бизнес-инкубатора нового для России типа и инновационных фирм ТГПУ им. Л. Н. Толстого;
2 – целенаправленно спланировать (в том числе вместе с родителями) и успешно реализовать на основе договоров с созданными на базе ТГПУ им. Л. Н. Толстого инновационными фирмами (ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» и МИОЦЭПО) индивидуальную программу целевой инновационно-исследовательской подготовки с выполнением реальных заданий и проектов по выбранным предметам в рамках образовательных программ ТГПУ им. Л. Н. Толстого и дополнительных форм обучения, в том числе с возможностью проходить на договорной основе различные виды практик, курсов и стажировок в ведущих странах Западной Европы с посещением крупнейших мировых выставок, известных фирм и т. д. и отработкой практических навыков работы в соответствии с требованиями ведущих компаний, а также получить документы об этом, значительно повышающие конкурентоспособность при трудоустройстве;
3 – намного повысить свою конкурентоспособность при трудоустройстве и работе в системе образования, науке и в реальном секторе экономики за счет реализации специально разработанных для каждого из них с учетом их планов на будущее и личных способностей инновационно-исследовательских бизнес-программ нового для России типа, позволяющих целенаправленно получить уже к моменту окончания ТГПУ им. Л. Н. Толстого важные преимущества перед другими соискателями престижной и интересной работы, которые всегда требуются работодателями при трудоустройстве, хотя их, как правило, не могут иметь выпускники любых вузов и школ при их обучении лишь традиционными методами (практического опыта и стажа работы, в том числе на аналогичных должностях; документов о повышении квалификации, в том числе за рубежом; наличия собственной клиентской базы и т. д.);
4 – получить интересную и более соответствующую выбранному будущему направлению профессиональной деятельности работу в созданных при ТГПУ им. Л. Н. Толстого инновационных фирмах (ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» и МИОЦЭПО) как во время обучения в ТГПУ им. Л. Н. Толстого (в любое время при любых формах обучения), так и после его окончания;
5 – получить дополнительные возможности для успешной и интересной карьеры, повышения своего жизненного уровня при профессиональной деятельности в системе образования, науке и в реальном секторе экономики, а также для снижения затрат и рисков при создании и работе собственной инновационной фирмы за счет использования уникальных возможностей инновационного учебно-тренировочного бизнес-инкубатора нового типа.
Это особенно важно в связи с поставленной Министерством образования и науки Российской Федерации задачей готовить учителей и студентов педагогических вузов с учетом возможностей их работы на других должностях, в том числе в реальном секторе экономики.
| |||
Рис. 1. Основные преимущества инновационной инфраструктуры ТГПУ им. Л. Н. Толстого для комплексного решения проблем улучшения охраны труда, энергосбережения, безопасности жизнедеятельности, поддержки малого инновационного предпринимательства и обучения молодежи с использование лучшего мирового опыта.
Рис. 2. Возможности повышения конкурентоспособности при трудоустройстве и работе за счет инновационно-исследовательских бизнес-программ нового для России типа.