Оформление титульного листа

РАСЧЁТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ

К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ

Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО

«УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Инженерно-экономический факультет

Кафедра социологии и истории

РАСЧЁТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ

на тему:___________________________

___________________________

«ДОПУСТИТЬ ПРОЕКТ К ЗАЩИТЕ»

Заведующий кафедрой (учёная степень,

звание, фамилия, инициалы) (подпись)

Руководитель проектирования

(учёная степень, звание, должность,

фамилия, инициалы) (подпись)

Консультант (учёная степень,

звание, должность, фамилия,

инициалы)* (подпись)

Студент-дипломник (фамилия, инициалы) (подпись)

Екатеринбург

200_г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

«Совершенствование деловой оценки персонала

в______________________________»

(наименование организации)

Введение

1. Теоретические основы деловой оценки персонала

1.1. Обзор литературных источников по проблемам деловой оценки

1.2. Опыт деловой оценки в отечественных и зарубежных организациях

1.3. Выбор методов анализа состояния деловой оценки и разработки

мероприятий по её совершенствованию

2. Анализ системы управления и деловой оценки персонала в

__

(наименование организации)

2.1. Краткая характеристика______

(наименование организации)

2.2. Анализ системы управления персоналом

2.3. Анализ состояния деловой оценки персонала

2.3.1. Анализ существующей методики деловой оценки

2.3.2. Анализ результатов проведения деловой оценки

2.3.3. Анализ выполнения этапов деловой оценки

2.3.4. Анализ информационного обеспечения процесса деловой

оценки

2.3.5. Анализ кадров и оргструктуры, обеспечивающих проведение

деловой оценки

2.4. Выводы по результатам анализа системы управления и состояния

деловой оценки персонала в организации

2.5. Задание на разработку проекта совершенствования деловой оценки

персонала

3. Разработка проекта по совершенствованию деловой оценки персонала в

_____________________

(наименование организации)

3.1. Разработка методики деловой оценки персонала

3.2. Этапы деловой оценки и их практическая направленность

3.3. Функции и оргструктура, обеспечивающие проведение деловой

оценки персонала

3.4. Нормативно-методическое, информационное, техническое, кадровое

обеспечение и документооборот

3.5. Социально-экономическая эффективность проекта

3.6. План мероприятий по внедрению проекта

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ РЕФЕРАТА ДИМПЛОМНОГО ПРОЕКТА

Тема дипломного проекта

Автор проекта______________________

(Ф.И.О. студента, группа)

Руководитель_______________________

(Ф.И.О., уч. степень, уч. звание)

Год защиты дипломного проекта: _____

Актуальность темы__________________

__

Цель______________________________

__

Задачи____________________________

__

Объект исследования________________

__

Предмет исследования_______________

__

Научная и практическая значимость___

__

Содержание проекта_________________

______

Рекомендации______________________

______

Примечание: Текст реферата – одна страница А4, шрифт № 14, межстрочный интервал – 1. Поля сверху, снизу – 2 см; слева – 2,5 см.; справа – 1,5. Текст реферата в формате Win Word 7.0 или Win Word 97 на дискете 3,5 дюйма сдаётся на кафедру.

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

СТРУКТУРА ТЕЗИСОВ ДОКЛАДА

1. Представление студентом темы дипломного проекта.

2. Причины выбора и актуальность проблемы.

3. Предмет исследования.

4. Объект исследования.

5. Цель и задачи работы.

6. Методология исследования.

7. Логика построения работы.

8. Краткая характеристика исследуемого объекта.

9. Результаты анализа системы управления конкретного объекта исследования

10. Причины, мешающие эффективному функционированию рассматриваемого объекта.

11. Выводы по результатам теоретического анализа проблемы.

12. Основные направления совершенствования управления персоналом в соответствии с выбранной темой дипломного проекта.

13. Социально-экономическая эффективность проекта.

14. Мероприятия по внедрению проекта.

15. Перспективность развития направления (перспективы и задачи дальнейшего исследования).

16. Работа, проделанная студентом, по замечаниям руководителя и рецензента.

17. Ответы на замечания рецензента.

Примечание: В тексте тезисов доклада обязательно указание номеров страниц и иллюстраций раздаточного материала.

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

ОБРАЗЕЦ НАПРАВЛЕНИЯ НА РЕЦЕНЗИЮ

Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО

«УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет__инженерно-экономический________________________________

Кафедра__социологии и истории______

«___»______________200__г. №_____

УВАЖАЕМЫЙ ____________________

Направляем Вам на рецензию дипломный проект студента

__

(фамилия, имя, отчество)

на тему:___________________________

____

Вашу рецензию прошу предоставить не позднее

«___»______________200__г.

Защита дипломного проекта назначена на

«___»______________200__г.

Зав. кафедрой_________________ _____________________

(название кафедры) (подпись, Ф.И.О.,

уч. степень, уч. звание)

ПРИЛОЖЕНИЕ 10

ОБРАЗЕЦ РЕЦЕНЗИИ

РЕЦЕНЗИЯ

на дипломный проект студента(ки)

__

(фамилия, имя, отчество)

выполненный на тему:_______________

____

1. Актуальность проекта_____________

__

2. Новизна проекта__________________

__

3. Оценка содержания дипломного проекта, наиболее существенные выводы и рекомендации_____________________

____

4. Положительные стороны проекта____

____

5. Практическая ценность разработанных вопросов_______________________

____

6. Рекомендации по практическому использованию (внедрению) дипломного проекта________________________________

7. Недостатки и замечания к дипломному проекту________________________

____

8. Общий вывод, рекомендуемая оценка выполненного проекта____________

____

Рецензент _____________ ___________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

__

(учёная степень, звание, должность, место работы)

___________________

(дата)

ПРИЛОЖЕНИЕ 11

С П Р А В К А

Наши рекомендации