Организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

Организация текущего контроля

Текущий контроль осуществляется в соответствии с Положением о рейтинговой оценке БГУЭП

Контрольные мероприятия по дисциплине в 3 семестре	Количество баллов	Разделы и темы дисциплины
1. Составление таблицы со сравнительным анализом организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов.	0-8	Раздел 1 темы 1.1 -1.3
2. Написание конспектов: – аренда – лизинг – франчайзинг – развитие малого бизнеса и его роль в экономике Забайкальского края – лицензирование отдельных видов бизнеса	0-3
3. Письменный опрос по теме: «Предприятие как основное звено рыночной экономики»	0-5
4. Выполнение аудиторной контрольной работы по теме «Основные фонды»	0-8	Раздел 2. Тема 2.2
5. Выполнение аудиторной контрольной работы по теме «Оборотные средства»	0-8	Раздел 2. Тема 2.3
6. Написание теста по теме «Кадры и заработная плата»	0-6	Раздел 3. Тема 3.2
7. Написание аудиторной контрольной работы по теме «Кадры и заработная плата»	0-10	Раздел 3. Тема 3.3
Итого

Премиальные баллы выставляются в соответствии с разработанной рейтинговой системой, величина которых составляет 40 баллов:

- посещение лекций – максимально 10 баллов (при наличии от 1 до 3 пропусков – 5 баллов, больше 3 пропусков – 0 баллов),

- посещение практических занятий – максимально 10 баллов (при наличии от 1 до 3 пропусков – 5 баллов, больше 3 пропусков – 0 баллов);

- работа у доски – 0-12 баллов;

- написание реферата – до 5 балла и его защита до 3 баллов.

Примерная тематика рефератов представлена ниже.

1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования: понятие, признаки. Классификация предприятий.

2. Акционерные общества: виды, особенности их функционирования.

3. Характерные черты обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью.

4. Хозяйственные товарищества: преимущества и недостатки.

5. Производственный кооператив (артель), как организационно-правовая форма предприятий в РФ.

6. Унитарные предприятия: типы, особенности функционирования.

7. Малые предприятия и их роль в экономике России.

8. Анализ развития малого предпринимательства в Забайкальском крае за последние три года.

9. Государственная поддержка развития малого предпринимательства в России и Забайкальском крае.

10. Государственное регулирование размера заработной платы в России.

11. Системы и формы заработной платы.

12. Обоснование минимального размера оплаты труда в России.

13. Понятие и методы финансового анализа.

14. Основные показатели финансового анализа.

15. Классификация ценовых стратегий.

16. Классификация методов ценообразования.

17. Патентная система налогообложения.

18. Государственного регулирования деятельности предприятий.

19. Налоговая система РФ.

20. Лицензирование (по видам экономической деятельности).

21. Франчайзинг, история развития и классификация.

22. Банкротство и меры по преодолению кризиса на предприятии.

23. Сравнительная характеристика лизинга и аренды.

24. Обоснование минимального размера оплаты труда в зарубежных странах.

Контрольные мероприятия по дисциплине в 4 семестре	Количество баллов	Разделы и темы дисциплины
Проведение теста по теме «Объемные показатели и товарооборот предприятия, его состав и структура».	0-5	Раздел 3 темы 3.1
Проведение теста по теме «Товарное обеспечение товарооборота, товарные ресурсы, товарный ассортимент и запасы»	0-5	Раздел 3 темы 3.2
Выполнение аудиторной контрольной работы по теме: «Затраты (издержки обращения) организации»	0-8	Раздел 3 темы 3.3
Выполнение аудиторной контрольной работы по теме «Доходы, прибыль, рентабельность»	0-8	Раздел 3 темы 3.4
Выполнение аудиторной контрольной работы по теме «Инвестиционная и инновационная деятельность»	0-8	Раздел 4. Тема 4.1
Проведение письменного опроса по теме «Специализация, кооперирование, комбинирование производства»	0-5	Раздел 4. Тема 4.3
Проведение теста по теме «Хозяйственные и коммерческие риски»	0-6	Раздел 4. Тема 4.4
Выполнение аудиторной контрольной работы по теме «Оценка финансового состояния организации»	0-10	Раздел 4. Тема 4.5
Проведение письменного опроса по теме «Планирование на предприятии (в организации)»	0-5	Раздел 4. Тема 4.6
Итого

Премиальные баллы выставляются в соответствии с разработанной рейтинговой системой, величина которых составляет 40 баллов:

- посещение лекций – максимально 10 баллов (при наличии от 1 до 3 пропусков – 5 баллов, больше 3 пропусков – 0 баллов),

- посещение практических занятий – максимально 10 баллов (при наличии от 1 до 3 пропусков – 5 баллов, больше 3 пропусков – 0 баллов);

- работа у доски – 0-12 баллов;

- участие в конференции (написание реферата и его защита) – до 8 баллов.

Форма и правила проведения промежуточной аттестации

(зачета, экзамена)

Промежуточный контроль проводится в виде устного зачета или зачетного теста (по темам курсу, включая темы, изученные самостоятельно) в 1 семестре. Максимальный балл за устный ответ или тест на зачете составляет 40 баллов.

Допуск к зачету – выполнение контрольных мероприятий 1-7. Рейтинговая оценка по дисциплине ставится на основании устного ответа (теста), а также учета баллов текущего контроля.

Автоматом зачет выставляется при активной работе и выполнении всех видов работ, посещении лекционных и практических занятий.