Капитал как экономическая категория товарного производства

Современная экономическая наука трактует капитал как сложную, многоаспектную категорию, эволюция кото­рой отражает исторический процесс развития природы, форм движения, динамики и структуры товарного произ­водства.

История развития экономической науки подтверждает существование разных подходов к определению сущности и структуры капитала (табл. 11.1), в том числе следующих.

1. Предметно-функционального подхода, представи­тели которого отождествляют капитал с накопленным тру­дом, предназначенным для дальнейшего производства или продажи с целью получения дохода.

В рамках этого подхода капитал анализируется как фак­тор производства, влияющий на результаты предприни­мательской деятельности и приносящий доход владельцу. при этом подчеркивается особое место капитала в системе экономических ресурсов, обусловленное его высокой мо-бильностью, производным характером формирования и опо-средованной ролью.

Глава 11

Таблица 11.1. Теоретическое осмысление сущности капи­тала в истории экономической мысли

Трактовка сущности капитала	Приверженцы
Отождествление капитала с деньгами (золо­том, серебром)	Меркантилисты (XV—XVIIIвв.)
Отождествление капитала со средствами сельскохозяйственного производства, во взаимодействии которых с природой (землей) обеспечивается прирост чистого продукта	Физиократы (вторая полови­на XVIIIв.)
Капитал как часть предназначенных для дальнейшего производства запасов, от кото­рых ожидают получить доход	А.Смит (1723—1790)
Капитал — фактор производства (овещест­вленные материальные блага, средства произ­водства), способствующий созданию и распре­делению национального дохода	Ж.-Б. Сей (1767—1832)
Капитал — предварительно накопленный запас продуктов прошлого труда, предназна­ченных для производства (сбережения, которые потребляются в процессе производ­ства)	Дж.С. Милль (1806—1873)
Капитал — самовозрастающая стоимость (стоимость, которая приносит прибавочную стоимость); производственные отношения капиталистического способа производства, основанные на эксплуатации и монопольном присвоении капиталистами неоплаченного труда наемных работников	К. Маркс (1818—1883)
Капитал — совокупность вещей, которые формируют предпосылки производства. Главное его свойство — способность приносить доход, зависящий от производительности факторов производства и относительной редкости, вытекающей из бремени удержания	А.Маршалл (1842—1924)
Капитал — фундаментальная основа произ­водства, запас производственных благ, вла­деющих физической производительностью	Дж.Б. Кларк (1847—1938)

Капитал. Издержки производства и прибыль

Окончание табл. 11.1.

Капитал — совокупность промежуточных продуктов, созданных на отдельных стадиях "косвенного пути" производства. Акцент на связи доходности капитала со свойствами времени	Э. Бем-Баверк (1851—1919)
Капитал — дисконтированный доход, любое благо, приносящее доход своему владельцу независимо от сферы применения и характера деятельности	И. Фишер (1867—1947)
Капитал — богатство, способное приносить доход. Превращение богатства в капитал обусловлено превышением дохода от капита­ловложений над банковским процентом	Дж.М. Кейнс (1883—1946)
Капитал — "фонд покупательной силы", служащий для приобретения средств произ­водства, способных обеспечить научно-техни­ческий прогресс общества	И. Шумпетер (1883—1950)

Анализ материально-вещественного содержания капи­тала постоянно расширяется за счет обогащения диапазона видов накопления труда и определенных благ, однако не дает возможности выявить источник роста предпринима­тельского дохода и раскрыть его социально-экономическое содержание.

2. Социально-экономического подхода, представители которого трактуют капитал как экономическую категорию

специфическое общественное отношение, возникаю­щее при определенных исторических условиях. Особеннос­тью социально-экономического подхода является стремле-ниеохарактеризоватьобщественно-экономическуюсущность капитала в органической взаимосвязи с экономическими отношениями и выявить источник самовозрастания стои­мости.

Рассматривая капитал как самовозрастающую стои­мость, К. Маркс трактовал его как капиталистические про­изводственные отношения эксплуатации наемного труда.

Глава 11

Вместе с тем необходимо учитывать, что развитие соци­ально ориентированной рыночной экономики, распростра­нение коллективных форм частной собственности, акциони­рование, демократизация управления изменяют социально-экономическую природу капитала. Возрастает взаимообу­словленность мотивационных приоритетов наемных работ­ников и предпринимателей на основе "социализации" капи­тала и "капитализации" труда. Сближению интересов субъ­ектов современной рыночной экономики способствует даль­нейшее развитие сотрудничества труда и капитала, основы­вающееся на качественном усовершенствовании трудового законодательства и системы коллективных договоров.

3. Денежного подхода, согласно которому капитал ис­следуется как финансовый ресурс, приносящий доход вла­дельцу в виде процента.

4. Временной концепции капитала, основанной на сравнении полезности благ в разное время и выведении до­хода из определенных свойств последнего. Согласно этой точке зрения ценность настоящих (сегодняшних) благ (при неизменности других условий) всегда превышает ценность таких же благ в будущем. Поэтому доход на капитал имеет место при условии обмена товаров текущего и будущего по­требления.

5. Толкование капитала как определенного вложе­ния, обеспечивающего доход владельцу независимо от сфе­ры применения или характера деятельности.

В традиционном политэкономическом определении ка­питал (от нем. Capitalis — главный) имеет следующие свойства:

1)ограниченность;

2) способность к накоплению;

3) ликвидность;

4) способность к конвертации (постоянному изменению форм);

5) самовозрастание.

Общепризнано, что капитал является сложной динами­ческой субстанцией, постоянно изменяющей свои формы. Поэтому понимание сущности капитала постоянно углубля­ется и расширяется, выходя за границы своего изначально-

Капитал. Издержки производства и прибыль

го содержания. В современной экономической литературе получили распространение следующие категории.

I. Человеческий капитал как мера воплощенной в чело­
веке способности приносить доход. Образование, профессио­
нальная подготовка, здоровье, естественные способности и
творчество индивида рассматриваются как факторы его про­
изводительной силы, оказывающей содействие увеличению
объемов производства высококачественной инновационной
продукции и приносящей так называемую технологическую
ренту, выступая важнейшим источником роста дохода от­
дельного человека и общества в целом. При этом личность
определяется не только как субъект, но и как объект эконо­
мической деятельности и инвестиций, более прибыльных,
чем капиталовложения в другие ресурсы. Инвестициями в
человеческий капитал считаются затраты на получение об­
разования, квалификации, подготовку и переподготовку ра­
ботников, поддержку здоровья, информационное обеспече­
ние и т. п. Величина человеческого капитала оценивается
потенциальным доходом, который он может приносить вла­
дельцу.

II. Интеллектуальный капитал — накопленная в про­
цессе интеллектуальной деятельности совокупность знаний,
опыта, привычек, способностей и взаимоотношений, имею­
щих экономическую ценность ииспользующихся с целью
получения дохода.

В современной экономической литературе различают ин­теллектуальный капитал общества (совокупность зна­ний, опыта, связей и информации, использующихся на Уровне общества в целом и являющихся ведущим фактором роста национального дохода постиндустриального обще­ства), интеллектуальный капитал отдельной компании (совокупность активов, основанных на интеллектуальных способностях работников компании, реализующихся в про­цессе инновационной деятельности и увеличивающих ее Рыночную стоимость) и интеллектуальный капитал от­дельного индивида. В высокоцивилизованном обществе ин-

теллектуальный капитал начинает преобладать над всеми Другими формами капитала, выступая главной предпосыл-

кой накопления общественного богатства.

Глава 11

Отечественные и зарубежные исследователи выделяют в структуре интеллектуального капитала отдельной компании следующие составляющие:

1. Человеческий капитал — накопленные вследствие инвестиций и воплощенные в работниках компании знания, творческие способности, профессиональный опыт и мораль­ные ценности.

2. Структурный капитал — техническое и программ­ное обеспечение, организационная структура, интеллекту­альная собственность, отношения с клиентами и т. п.

В состав структурного капитала входят:

— клиентский капитал (отношения с заказчиками, покупателями, деловые связи с поставщиками, товарные знаки и знаки обслуживания и т. п.);

— организационный капитал (информационные ре­сурсы, электронные сети, организационная структура, ав­торские права и т. п.)¹.

III. Социальный капитал — капитал, представленный в качестве социальных связей и отношений, основанных на доверии как концентрации ожиданий и обязательств, по­буждающих хозяйствующих субъектов к более эффектив­ным действиям с целью достижения общих задач. В отличие от материализованного физического капитала и неотъемле­мого от индивида человеческого капитала, социальный ка­питал существует лишь в отношениях между людьми. Его объективной основой являются сети социальных связей, ис­пользующиеся для информации, обучения, формирования правил поведения и репутации, основанных на порядочно­сти, надежности, последовательности, лояльности, честно­сти, открытости, соблюдении общепризнанных морально-этических ценностей.

Западные исследователи определяют социальный капи­тал как определенную сумму ресурсов (фактических или

¹ ЭдвинссонЛ. Интеллектуальный капитал: определение ис­тинной стоимости компании / Л. Эдвинссон, М. Мэллоун // Новая постиндустриальная волна на Западе : антология ; под ред. В. Ино­земцева. — М. : Academia, 1999. — С. 434.

Капитал. Издержки производства и прибыль

виртуальных), накапливающихся у индивидов и групп бла­годаря наличию сети более или менее институционализиро­ванных отношений взаимного признания и доверия¹, утверждая, что "социальный капитал включает как опреде­ленную сеть связей, так и определенные активы, которые могут быть мобилизованы через эту сеть"², они выделяют следующие его формы:

1) обязательства и ожидания, зависящие от надежности социальной среды;

2) информационные возможности (способность соци­альной структуры к передаче информационных потоков и норм);

3) социальные нормы и этические принципы³.

Таким образом, согласно современным научным подхо­дам, капитал может иметь не только овеществленные, но и неовеществленные (воплощенные в отдельных людях или отношениях между ними) формы. Согласно утверждению известного французского исследователя П. Бурдье, постин­дустриальные преобразования способствуют развитию таких основных состояний капитала:

1) инкорпорированного (совокупности относительно устойчивых, воспроизводимых диспозиций и способностей, которыми наделен собственник той или иной формы капи­тала);

2) объективируемого (овеществленных форм капитала, доступных непосредственному восприятию и передаче в фи­зической, предметной форме);

3) институционализированного (признание опреде­ленного вида капитала ресурсом, неформализованным или

¹ Bourdien P. The Forms of Capital / P. Bourdien // Handbook of Theory and Research for Sociology of Education. — N. Y., 1986. — P. 18.

Nacnapiet I. Social Capital, Intellectual Capital and the Organization Advantage / I. Nacnapiet, S. Choshal // Academy of Management Review. —1998. — Vol. 23. — P. 32.

КоулманДж. Капитал социальный и человеческий / Дж. Ко-Улман // Общественные науки и современность. — 2001. — № 3. -С. 129.

Глава 11

формализованным в виде прав собственности, сертифика­тов и т. п.)¹.

Важно подчеркнуть, что человеческий, интеллектуаль­ный и социальный капитал не являются отдельными и неза­висимыми активами. Они формируются и развиваются в органическом единстве, взаимодействии и взаимосвязи взаимопроникая и дополняя друг друга. Учитывая то, что накопление, усовершенствование и всестороннее развитие человеческого богатства приобретают наибольшую ценность в контексте имеющихся источников современного экономи­ческого роста, становится понятной важность этого подхода для анализа капитала как экономической категории.

Не отбрасывая ни одного из толкований капитала, на­копленных научной мыслью за всю историю развития эко­номической теории, важно подчеркнуть необходимость анализа сущности капитала в контексте социально-эко­номических и исторических условий его саморазвития.

В широком понимании капитал — сложный, много­уровневый и многоаспектный феномен, определяющий самоорганизацию хозяйственной жизни, направленную на самовозрастание стоимости. В узком понимании капитал — самовозрастающая авансированная стои­мость; определенные вложения или активы, дающие возможность получения дохода.

Многоаспектность категории "капитал" проявляется в разнообразных формах его существования (рис. 11.1). В со­временной экономической литературе различают сле­дующие аспекты анализа капитала:

1. В зависимости от сферы применения (промышлен­ный, торговый, ссудный капиталы, или капитал сферы про­изводства и капитал сферы обращения).

Промышленный капитал — капитал, применяемый в сфере материального и нематериального производства с це­лью получения прибыли.

^lBourdien P. The Forms of Capital / P. Bourdien // Handbook of Theory and Research for Sociology of Education. — N. Y., 1986. " P. 19.

Глава 11

Торговый капитал — капитал, функционирующий в сфере товарного обращения, и обеспечивающий получение торговой прибыли.

Ссудный капитал — денежный капитал, предоставлен­ный в заем и приносящий владельцу доход ввиде процента.

2. В зависимости от направления инвестирования (материально-вещественный, человеческий, интеллекту­альный, социальный капитал).

3. В зависимости от масштабов функционирования (местный, региональный, национальный, транснациональ­ный капитал).

4. В зависимости от значения в создании и перераспре­делении дохода (реальный и фиктивный капитал).

Реальный капитал обслуживает прежде всего движе­ние промышленного капитала, играет определяющую роль всоздании дохода, воплощаясь в материально-веществен­ных, денежных и духовных ценностях. Фиктивный капи­тал (от лат. fictio — выдумка) — капитал, представленный в ценных бумагах (акциях, облигациях и т. п.), регулярно приносящий доход их владельцу и осуществляющий само­стоятельное, отличающееся от реального капитала, движе­ние на рынке ценных бумаг. Сам по себе фиктивный капи­тал как титул собственности на ценные бумаги доход не соз­дает, он лишь способствует его перераспределению.

Разновидностью фиктивного является спекулятивный капитал, направленный не на долгосрочные вложения, а на быстрое получение спекулятивной прибыли за счет игры на колебаниях рыночных курсов ценных бумаг.

Иллюзорность фиктивного капитала ярко проявляется в период биржевых потрясений, при которых падения рыноч­ных курсов ценных бумаг может существенно уменьшить величину фиктивного капитала при тех же объемах капита­ла реального;

5. В зависимости от роли в воспроизводственном про­
цессе (капитал-собственность, капитал-функция).

Капитал-собственность — капитал, находящийся в собственности кредитора. Капитал-функция — заимство­ванный капитал, функционирующий в определенной об-

капитал. Издержки производства и прибыль

6. В зависимости от источника формирования (соб-
ственный и привлеченный капитал).

Собственный капитал — капитал, вложенный соб­ственником фирмы; определяется как разность между сово­купными активами фирмы и ее обязательствами.

Привлеченный капитал создается за счет размещения ценных бумаг и получения банковского кредита.

7. В зависимости от инновационной направленности
(нерисковый и венчурный (рисковый) капиталы).

Венчурный капитал — рисковый капитал, функциони­рующий в инновационной сфере и обеспечивающий коммер­циализацию нововведений.

8. В зависимости от форм функционирования (индиви­
дуальный, общественный, коллективный).

11.2. Структура авансированного капитала. Издержки производства, их сущность и классификация

Авансированный промышленный капитал вкладывает­ся в средства производства и рабочую силу.

Рабочая сила (личный фактор производства) — это спо­собность человека к наемному труду, совокупность его фи­зических и умственных способностей.

Уровень развития рабочей силы в современных условиях коренным образом изменяется под влиянием научно-технической революции. Возрастает значение умственных способностей, творческих и духовных усилий работников в организации и управлении производством, повышаются тре­бования к уровню их образовательной и квалификационной подготовки. Качество и уровень развития рабочей силы опре­деляются величиной инвестиций в человеческий капитал.

Средства производства (вещественные факторы произ-водства) включают:

предметы труда — объекты целенаправленной дея-тельности человека, являющиеся материальной основой

Глава 11

создаваемого продукта (естественные вещества в первона­чальном или частично обработанном состоянии);

— средства труда— вещь или комплекс вещей, кото­рыми человек преобразует предметы труда (машины, ин­струменты, оборудование, транспортные средства и т. п.).

Средства и предметы труда являются материально-вещественной основой промышленного капитала и постоян­но совершенствуются в процессе развития научно-техни­ческого прогресса. Современный этап эволюции средств производства связан с широкой автоматизацией производ­ства, компьютеризацией труда, применением принципиаль­но новых предметов труда с заведомо заданными свойствами (полимеров, керамики, полупроводниковых и сверхчистых материалов), информационных технологий и биотехноло­гий, принципиально новых видов энергии и т. п.

Издержки производства являются формой движения авансированного капитала.

Издержки производства — стоимостная оценка за­трат экономических ресурсов, осуществленных предпри­нимателями с целью производства продукции.

Понятие издержек в экономической науке базируется на общей идее ограниченности ресурсов и возможности их аль­тернативного использования, поскольку выбор определен­ного варианта производства предопределяет потерю выгод от использования соответствующих ресурсов наилучшим из всех возможных способов.

В связи с этим действительные издержки делятся на внешние и внутренние.

Внешние (явные, или эксплицитные) издержки — из­держки на оплату экономических ресурсов, поставщики ко­торых не являются владельцами фирмы (денежные издерж­ки на приобретение сырья, топлива, оборудования, трудо­вых и транспортных услуг и т. п.).

Внутренние (неявные, или имплицитные) издержки — издержки фирмы на использование собственных (неопла­чиваемых) ресурсов. Неявные издержки включают недопо­лученные предпринимателем доходы при наиболее выгод­ном альтернативном применении собственных ресурсов. Со-

капитал. Издержки производства и прибыль

временная экономическая наука причисляет к внутренним издержкам нормальную прибыль — минимальную плату, необходимую для продолжения деятельности предпринима­теля в определенной сфере бизнеса.

Выделение явных и неявных издержек отражается в двух подходах к пониманию природы издержек фирмы.

I. Бухгалтерский подход предусматривает учет внеш­
них (явных) издержек, которые оплачиваются непосред­
ственно после получения счета или накладной. Эти издерж­
ки отражаются в бухгалтерском балансе фирмы и являются
бухгалтерскими издержками.

II. Экономический подход к издержкам производства
предусматривает учет не только внешних, но и внутренних
издержек, связанных с возможностью альтернативного ис­
пользования ресурсов. Таким образом, экономические из­
держки отличаются от бухгалтерских на величину альтер­
нативной стоимости собственных ресурсов.

Альтернативная стоимость (стоимость утраченных возможностей, утраченная выгода) — стоимость наилучшей (наиболее оплачиваемой) альтернативной возможности про­изводства или поведения фирмы при сравнительной степени риска.

Таким образом, экономические (вмененные) издержки — это издержки, которые необходимо понести предприни­мателю, чтобы отвлечь ресурсы от их альтернативного ис­пользования. Это действительные затраты на производство товара, отражающие стоимость ресурсов при наилучшем из возможных вариантов их применения.

В зависимости от срока, в течение которого возможно из­менение экономических ресурсов, привлеченных фирмой к производству определенного вида продукции, различают:

затраты фирмы в долгосрочном периоде (времен­ном интервале, достаточном для изменения всех занятых Ресурсов);

затраты фирмы в краткосрочном периоде (времен-ном интервале, в течение которого хотя бы один вид ресур­сов остается неизменным).

Затраты фирмы в краткосрочном периоде делятся на по-стоянные, переменные, совокупные, средние и предельные (Рис. Ц.2).

Глава 11

капитал. Издержки производства и прибыль