Рейтинговая система для оценки успеваемости студентов

Таблица 11.1 Балльные оценки для элементов контроля (1 семестр)

Элементы учебной деятельности Макс. балл на 1-ую КТ с начала семестра Макс. балл за период между 1КТ и 2КТ Макс. балл за период между 2КТ и на конец семестра Всего за семестр
Посещение лекции, вес. коэф. 0,1
Выполнение лабораторных работ (вес. коэф. 0,2)        
Самостоятельная работа работ (вес. коэф. 0,3):        
Конспект
ДПР  
Тест
Реферат    
Личностные качества, в т.ч. (отношение к обучению; умение организовывать свою деятельность и культура учебной деятельности; работа в группе; самостоятельность; компонент своевременности) 5 (мин. – 3 бал)
Штрафные баллы, в т.ч.:        
- Пропуск лекций (за каждую)      
- Опоздания (за семестр при опозд. более 2 раз)      
- Несвоевременность выполнения заданий (за 1 задание)      
Отсутствие лекций (за лекцию)      
Стимулирующие баллы        
Отработка лекции в форме реферата (за 1 лекц) вес. коэф 0,1       12,5
Отработка практической работы (за 1 раб) вес. коэф 0,05       14,2
Участие в НИРС (на уровне кафедры, института и т.п.)       до 30
Итого максимум за период:      
Допуск к зачету      
Количество баллов за зачет      
Нарастающим итогом 33,3  

Рейтинговая система для оценки успеваемости студентов - student2.ru

Таблица 11.2 Пересчет баллов в оценки за контрольные точки

Баллы на дату контрольной точки Оценка
³ 90 % от максимальной суммы баллов на дату КТ
От 70% до 89% от максимальной суммы баллов на дату КТ
От 60% до 69% от максимальной суммы баллов на дату КТ
< 60 % от максимальной суммы баллов на дату КТ

Таблица 11.3 – Пересчет суммы баллов в традиционную и международную оценку

Оценка (ФГОС) Итоговая сумма баллов (учитывает успешно сданный экзамен) Оценка (ECTS)
5 (отлично) (зачтено) 90 - 100 А (отлично)
4 (хорошо) (зачтено) 85 – 89 В (очень хорошо)
75 – 84 С (хорошо)
70 - 74 D (удовлетворительно)
3 (удовлетворительно) (зачтено) 65 – 69
60 - 64 E (посредственно)
2 (неудовлетворительно), (не зачтено) Ниже 60 баллов F (неудовлетворительно)

Наши рекомендации