Статья 371. Оскорбление военнослужащего

В статье 16 Устава внутренней службы ВС РК говорится: военнослужащий обязан: дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей из опасности, помо­гать словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубос­ти и издевательств, удерживать их от недостойных поступков; соблюдать правила воинской вежливости, поведения и воин­ского приветствия, всегда и везде вести себя с достоинством и честью, быть по форме, чисто и аккуратно одетым.

Общественная опасностьданного деяния заключается в том, что оно понижает сплоченность воинского коллектива, нару­шает принципы войскового товарищества, взаимовыручки и взаимопомощи при выполнении боевых задач и иных служеб­ных поручений, тем самым снижает обороноспособность госу­дарства, ведет к срыву военных мероприятий и выполнению принятых решений. Воинские уставы обязывают военнослужа­щего дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил РК, своей честью и честью своего воинского звания, оказывать ува­жение командирам (начальникам) и старшим по званию.

Непосредственным объектомпреступления является поря­док взаимоотношений между военнослужащими. Дополнитель­ным объектом являются честь и достоинство военнослужащего.

По мнению А. В. Белявского и И. А. Придворова, честь че­ловека — это общая оценка достоинства, понятие которого упот­ребляется для обозначения ценности личности как человека и «означает также совокупность определенных моральных ка­честв, которых общество требует от человека»¹.

Нормативное постановление Верховного Суда РК «О при­менении в судебной практике законодательства о защите чес­ти, достоинства и деловой репутации физических и юридичес­ких лиц» от 18 декабря 1992 г. определяет, что «честь — это об­щественная оценка лица, мера его духовных и социальных ка­честв; достоинство — внутренняя самооценка лицом собствен­ных качеств, способностей, мировоззрения, своего обществен­ного значения; деловая репутация — устойчивая положитель­ная оценка деловых (производственных, профессиональных) достоинств лица общественным мнением.

Распространение сведений, порочащих честь и достоинство, означает опубликование их в печати, сообщение по радио, те­левидению, с использованием других СМИ, изложение в слу­жебных партийных и иных характеристиках, публичных выс­туплениях, заявлениях, адресованных различным организаци­ям, должностным лицам, или сообщение в иной, в том числе, устной форме нескольким лицам или хотя бы одному лицу. Сообщение таких сведений лишь одному лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением.

Порочащими являются такие не соответствующие действи­тельности сведения, которые умаляют честь и достоинство граж­данина в общественном мнении или мнении отдельных граж­дан с точки зрения соблюдения законов, моральных принци­пов общества (например, сведения о совершении нечестного поступка, недостойном поведении в трудовом коллективе, в семье; сведения, опорочивающие производственно-хозяйствен­ную деятельность, репутацию и т.п.). В то же время не могут признаваться обоснованными требования об опровержении све­дений, содержащих соответствующую действительности кри­тику недостатков в работе, в общественном месте, в коллекти­ве, в быту».

Объективная сторонаданного общественно опасного дея­ния выражается в оскорблении одним военнослужащим дру­гого во время исполнения или в связи с исполнением обязан­ностей воинской службы, в отрицательной оценке личности потерпевшего как военнослужащего и гражданина, унижении его репутации в глазах окружающих, дискредитации его чело­веческого достоинства и воинского звания.

В соответствии с п. 13 нормативного постановления Верхов­ного Суда РК «О судебной практике по делам о воинских преступлениях» от 28 октября 2005 г. «оскорблением одним воен­нослужащим другого во время исполнения или в связи с ис­полнением обязанностей воинской службы признается публич­ное унижение репутации потерпевшего в глазах окружающих, дискредитации его человеческого достоинства и воинского зва­ния. По способу совершения унижение может быть устным, письменным либо в форме действия.

Если оскорбление совершено на почве личных отношений между военнослужащими и не связано с исполнением воин­ской службы, то оно не может быть признано воинским пре­ступлением и квалифицируется по ст. 130 УК РК».

Оскорбление — это умышленное унижение чести и досто­инства, выраженное в неприличной форме.

В отличие от общеуголовного оскорбления (ст. 130 УК РК) оскорбление военнослужащего отличается тем, что оно пося­гает на честь и достоинство личности и вместе с тем на установ­ленный порядок взаимоотношений между военнослужащими, а также тем, что оно связано с исполнением одним из военно­служащих обязанностей воинской службы, то есть имеет место либо во время исполнения таких обязанностей, либо в связи с их исполнением.

Унижение чести и достоинства совершается устно, письмен­но либо другим способом ненасильственных действий (плевок, пощечина, срывание погон, знаков различия и др.). Оскорбле­ние может быть совершено публично и наедине. Состав пре­ступления — формальный. Преступление считается окончен­ным с момента совершения оскорбительных действий.

С субъективной стороныпреступление характеризуется пря­мым умыслом: виновный сознает, что своими действиями он оскорбляет потерпевшего и желает этого, зная, что деяние со­вершается при исполнении им самим или потерпевшим либо оба находятся при исполнении обязанностей воинской служ­бы. Необходимо отметить, что умысел виновного направлен не на причинение физической боли или иного насилия здоровью, а на унижение чести и достоинства потерпевшего. Мотивы ицели оскорбления значения для квалификации не имеют, но могут быть учтены при назначении наказания.

Субъект— любой военнослужащий, не находящийся в от­ношениях подчиненности с потерпевшим.

Часть 2 ст. 371 УК РК предусматривает ответственность за оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время или в связи с исполнением обязаннос­тей воинской службы. В отличие от состава, предусмотренного в ч. 1 ст. 371 УК РК ч. 2 данной нормы указывает на отношения подчиненности между оскорбленным военнослужащим и ос­корбителем, соответственно, субъектом данного преступления может быть как подчиненный, так и начальник по должности или старший по воинскому званию.

Например, 19 января 2005 года заместитель командира стар­тового взвода старший сержант Б. в помещении столовой воинс­кой части, во время приема пищи, находясь при исполнении слу­жебных обязанностей, действуя умышленно, являясь ответствен­ным по подразделению, а также начальником по своему воинскому званию и должности по отношению к рядовому Ш., в словесной форме оскорбил последнего. После этого, взяв с тарелки остатки пищи, бросил ее в лицо рядовому Ш., чем причинил ущерб чести и достоинству последнего, а также вред установленному порядку в Вооруженных Силах Республики Казахстан.

Действия Б. верно квалифицированы военным судом по ч. 2 ст. 371 УК.РК'.

Субъектами преступления могут быть также граждане, пребы­вающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов.

Как было отмечено выше, воинские сборы — это мероприя­тия, проводимые в Вооруженных Силах, других войсках и во­инских формированиях по военной подготовке, совершенство­ванию военных знаний военнослужащих, а также военнообя­занных с призывом их в воинские части в целях повышения боевой и мобилизационной готовности.

18. 4. ВОИНСКИЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ (ст.ст. 380, 381 УК РК)