Изучение движения трудовых ресурсов
Движение трудовых ресурсов – это изменение их численности.
Выделяют два вида движения трудовых ресурсов:
1) естественное
2) механическое
1. Естественное движение трудовых ресурсов – изменение их численности, не связанное с миграцией населения.
Абсолютные показатели естественного движения трудовых ресурсов:
§ естественное пополнение трудовых ресурсов ( ) – происходит за счет вступления в трудоспособный возраст подростков, а также за счет привлечения к общественному труду пенсионеров и лиц в возрасте до 16 лет;
§ естественное выбытие трудовых ресурсов ( ) – происходит за счет смертности, перехода на пенсию или инвалидность, прекращение работы лицами нетрудоспособного возраста;
§ естественный прирост трудовых ресурсов ( ) – это разность между естественным пополнением и естественным выбытием трудовых ресурсов:
Относительные показатели естественного движения трудовых ресурсов:
§ коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:
где: | – | среднегодовая численность трудовых ресурсов. |
§ коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов:
§ коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов:
2. Механическое движение трудовых ресурсов – это изменение их численности за счет миграции.
§ численность прибывших в регион трудовых ресурсов ( );
§ численность выбывших из региона трудовых ресурсов ( );
§ механический (миграционный) прирост трудовых ресурсов ( ) – это изменение их численности, связанное с перемещением населения.
Миграционный прирост трудовых ресурсов находится как разница прибывших и выбывших из региона трудовых ресурсов:
§ коэффициент механического (миграционного) прироста трудовых ресурсов:
Общее изменение численности трудовых ресурсов как за счет естественных факторов, так и за счет миграции измеряется с помощью следующих показателей:
1. Общий прирост численности трудовых ресурсов:
2. Коэффициент общего прироста численности трудовых ресурсов– показывает, как изменилась численность трудовых ресурсов в расчете на каждую 1000 человек трудовых ресурсов под влиянием и естественных, и механических факторов:
Пример 4.Определите показатели движения трудовых ресурсов по следующим данным (тыс.чел.):
1. Численность трудовых ресурсов на начало года | 628,3 |
2. Вступило в рабочий возраст подростков | 21,2 |
3. Привлечено к общественному труду пенсионеров | 19,5 |
4. Привлечено к общественному труду лиц в возрасте до 16 лет | 3,8 |
5. Выбыло из рабочего возраста | 16,1 |
6. Выбыло в рабочем возрасте на пенсию | 2,8 |
7. Выбыло в рабочем возрасте в связи с инвалидностью | 0,9 |
8. Умерло в рабочем возрасте | 16,5 |
9. Прибыло трудоспособного населения (из др. рег.) | 13,4 |
10. Выбыло трудоспособного населения (в др. рег.) | 12,6 |
В данном случае показатель естественного пополнения трудовых ресурсов составит:
Показатель естественного выбытия трудовых ресурсов в то же время равняется:
Рассчитаем показатель естественного прироста трудовых ресурсов региона:
Механический прирост представляет собой разницу между прибывшими в регион и выбывшими из него:
Общий прирост трудовых ресурсов региона в данном случае составит:
Для расчета коэффициентов, характеризующих движение трудовых ресурсов, вычислим сначала численность трудовых ресурсов на конец года:
а затем – среднегодовую численность трудовых ресурсов региона:
Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов показывает, что в исследуемый год численность трудовых ресурсов за счет естественных факторов увеличивалась на 13 человек в расчете на каждую 1000 человек трудовых ресурсов:
Коэффициент механического прироста трудовых ресурсов показывает, что в тот же период за счет миграции численность трудовых ресурсов увеличилась на 1 человека в расчете на каждую 1000 человек трудовых ресурсов:
Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов свидетельствует, что за счет всех факторов численность трудовых ресурсов региона в расчете на 1000 человек трудовых ресурсов увеличилась на 14 человек: