Выбор и согласование темы и руководителя дипломной работы

Студентам, допущенным к подготовке дипломной работы, предоставляется право выбора темы работы. Выбор темы осуществляется исходя из интереса к проблеме, ранее проводимых студентом разработок, особенностями своей настоящей или будущей работы, а также возможностями получения фактических данных и доступа к специальной литературе.

В процессе выбора темы студент может обращаться за консультациями к предполагаемому руководителю и совместно с ним проводить корректировку темы. Студент вправе предложить свою тему дипломной работы, если она соответствует направлению и профилю, по которым он обучался, и согласовать ее с руководителем.

Тема дипломной работы может носить как общетеоретический, так и прикладной характер.В первом случае работа относится к разряду научно-исследовательских и точная формулировка ее темы и общее содержание предварительно обязательно согласовывается с руководителем работы.Во втором случае дипломная работа выполняется на примере деятельности конкретного предприятия (организации), а в качестве темы может быть выбран вариант из списка, приведенного в прил. 1, и уточнен исходя из предложений студента и рекомендаций руководителя работы.

Для согласования темы и руководителя дипломной работы студентом на выпускающей кафедре заполняется заявление (прил. 2) с указанием предварительной темы и предполагаемого руководителя дипломной работы. После обработки заявлений студентов подготавливается приказ по вузу об утверждении тем и закреплении руководителей дипломных работ.

Студенты, не согласовавшие в установленный срок с руководителем тему дипломной работы и не включенные в приказ по ТвГТУ об утверждение тем (до 31 мая) не могут быть допущены к защите дипломных работ в текущем учебном году.

Изменение темы дипломной работы после выхода приказа по вузу не допускается.

В дальнейшем непосредственное руководство и контроль над написанием дипломной работы и подготовки ее к защите осуществляется руководителем работы. Студент периодически (по обоюдной договоренности) информирует руководителя о ходе подготовки дипломной работы и консультируется по вызывающим затруднения вопросам.

Следует иметь в виду, что руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломной работы, и студент не должен рассчитывать на то, что руководитель поправит имеющиеся в дипломной работе теоретические, методологические и стилистические ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения дипломной работы задачи руководителя изменяются.

На начальном этапе руководитель консультирует студента в вопросе выбора темы, рассматривает и корректирует план работы, дает рекомендации по используемым материалам.

В ходе выполнения работы руководитель является оппонентом, указывая студенту на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.д. и рекомендует, как их лучше устранить. К рекомендациям и замечаниям руководителя студент должен относиться критически. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как теоретически и методологически правильная разработка и освещение темы, а также качество содержания и оформления дипломной работы целиком и полностью лежат на ответственности автора дипломной работы.

После получения окончательного варианта дипломной работы руководитель выступает в качестве эксперта. Руководитель подписывает дипломную работу и составляет отзыв по установленной форме (см. прил. 5), в котором всесторонне характеризует качество дипломной работы, отмечает положительные стороны, обращает внимание на имеющиеся недостатки, не устраненные автором, мотивирует возможность или нецелесообразность представления дипломной работы к защите. При этом руководитель не выставляет оценку дипломной работы, а только рекомендует или не рекомендует ее к защите.

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Структура дипломной работы включает:

· титульный лист (прил. 3);

· задание на дипломную работу (прил. 4);

· содержание;

· введение;

· основную часть работы, состоящую из двух глав, разделенных на параграфы (подразделы);

· заключение;

· список использованных источников;

· приложения (могут отсутствовать).