Отгрузка продукции за февраль 2007г
| Дата | Номер накладной и наименование изделия | Количество |
| 06.02. | 111-119 Изделие А Изделие Б | |
| 12.02. | 120-123 Изделие А Изделие Б | |
| 24.02. | 124-132 Изделие А Изделие Б | - |
| 28.02. | 133-144 Изделие А Изделие Б |
Расчет фактической себестоимости отгруженной продукции за февраль 2007г.
| Показатели | Плановая себестоимость (или по учетным ценам) | Фактическая себестоимость | Отклонения от плановой себестоимости |
| Остаток готовой продукции на начало месяца Изделие А Изделие Б | 18 750 14 840 | 19 245 15 822 | |
| Выпуск готовой продукции в течение месяца Изделие А Изделие Б | 771 400 573 500 | 776 754 962 110 | 5 354 388 610 |
| Итого поступления с остатком Изделие А Изделие Б | 790 150 588 340 | 795 999 977 932 | 5 849 389 592 |
| Отношение отклонения к плановой себестоимости (%) Изделие А Изделие Б | 0,79 67,74 | ||
| Отгружено продукции за отчетный месяц Изделие А Изделие Б | 691 600 573 500 | 697 060 962 000 | 5 460 388 500 |
| Остаток готовой продукции на конец месяца Изделие А Изделие Б | 98 550 14 840 | 98 939 15 932 | 1 092 |
Операции по учету готовой, отгруженной и проданной продукции за февраль 2007г.
| № п/п | Содержание операции | Корреспонденция счетов | Сумма (руб) | |
| дебет | кредит | |||
| Отгружена продукция по отпускным ценам. Выставлен счет покупателю Изделие А Изделие Б | 62.1 62.1 | 90.1 90.1 | 1 820 000 851 000 | |
| Списана фактическая производственная себестоимость отгруженной продукции Изделие А Изделие Б | 90.2 90.2 | 691 600 573 500 | ||
| Отклонения фактической себестоимости готовой продукции от нормативной себестоимости списаны на реализацию | 90.2 | 393 964 | ||
| Израсходованы различные материалы на упаковку продукции на складе | 44.1 | 10.6 | 25 000 | |
| Начислена зарплата работникам, занятым на упаковке продукции | 44.1 | 13 000 | ||
| Начислены отчисления - в пенсионный фонд (14%) - в федеральный бюджет (20%-14%) - в ФСС (2,9%) - в ФФОМС (1,1%) - в ТФОМС (2%) | 44.1 44.1 44.1 44.1 44.1 | 69.2.1 69.2.2 69.1 69.3.1 69.3.2 | 1 820 | |
| Акцептованы счета транспортной организации за доставку продукции на станцию отправления | 44.1 | 76.7 | 1 300 | |
| Оплачены экспедитором из подотчетных сумм расходы по отгрузке продукции в вагоны и различные расходы по продаже | 44.1 | 71.1 | 4 300 | |
| Оплачено с расчетного счета страховой компании за обеспечение сохранности груза в пути следования | 76.7 | 15 800 | ||
| Списаны расходы на продажу | 90.2 | 44.1 | 46 980 | |
| Отражена сумма НДС по отгруженной продукции | 90.3 | 68.2 | 407 441 | |
| Поступили от покупателей на расчетный счет платежи за отгруженную им продукцию | 62.1 | 2 671 000 | ||
| Финансовый результат от продажи продукции | 90.1 90.9 90.9 90.9 | 90.9 90.2 90.3 | 2 671 000 1 706 044 407 441 557 515 |
Справка о распределении расходов на продажу
За февраль 2007г.
| Дебет | База распределения | Процент распределения | Сумма, руб. | |
| Счет 90 | Заказ, изделие | |||
| Изделие А | 691 600 | 0,03714 | 25 686 | |
| Изделие Б | 573 500 | 21 294 | ||
| Итого | 1 265 100 | 46 980 |
ОБОРОТНО-САЛЬДОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
За февраль 2007г.
| № счета | Сальдо на начало месяца | Обороты | Сальдо на конец месяца | |||
| Дебет | Кредит | Дебет | Кредит | Дебет | Кредит | |
| 7 500 000 | 216 502 | 78 220 | 7 638 282 | |||
| 01.1 | 78 220 | 78 220 | ||||
| 1 700 000 | 57 080 | 57 600 | 1 700 520 | |||
| 72 627 | 72 627 | |||||
| 08.4 | 314 307 | 216 502 | 97 805 | |||
| 08.5 | 54 200 | 54 200 | ||||
| 10.1 | 700 000 | 373 200 | 351 730 | 721 470 | ||
| 10.2 | 150 000 | 102 500 | 28 000 | 224 500 | ||
| 10.3 | 55 600 | 55 600 | ||||
| 10.5 | 175 000 | 257 200 | 432 200 | |||
| 10.6 | 75 000 | 37 300 | 49 000 | 63 300 | ||
| 10.9 | ||||||
| 10.12 | 2 420 | 23 440 | 4 920 | 20 940 | ||
| 19.1 | 40 614 | 36 870 | 3 744 | |||
| 19.3 | 350 000 | 147 031 | 117 403 | 379 628 | ||
| 2 000 | 1 832 180 | 1 738 864 | 95 316 | |||
| 93 760 | 93 760 | |||||
| 301 778 | 301 778 | |||||
| 603 502 | 603 502 | |||||
| 1 696 | 1 696 | |||||
| 1 738 864 | 1 738 864 | |||||
| 35 067 | 1 344 900 | 1 265 100 | 114 867 | |||
| 44.1 | 46 980 | 46 980 | ||||
| 2 000 | 123 900 | 40 318 | 85 582 | |||
| 2 000 000 | 4 448 424 | 548 930 | 5 899 494 | |||
| 120 000 | 12 444 | 107 556 | ||||
| 55.1 | 91 000 | 91 000 | ||||
| 12 444 | 12 444 | |||||
| 60.1 | 85 700 | 937 379 | 851 679 | |||
| 60.1.1 | 60 000 | 11 000 | 72 452 | 121 452 | ||
| 60.1.2 | 90 000 | 90 000 | 65 608 | 65 608 | ||
| 60.1.3 | 20 005 | 20 005 | ||||
| 60.1.4 | 156 000 | 156 000 | ||||
| 62.1 | 2 671 000 | 2 675 900 | 4 900 | |||
| 62.2 | 1 700 000 | 1 700 000 | ||||
| 62.4 | 4 420 000 | 120 000 | 4 300 000 | |||
| 200 627 | 200 627 | |||||
| 68.1 | 11 678 | 11 678 | ||||
| 68.2 | 350 000 | 158 693 | 413 207 | 604 514 | ||
| 69.1 | 53 534 | 3 429 | 49 067 | 99 172 | ||
| 69.2.1 | 258 440 | 140 728 | 399 168 | |||
| 69.2.2 | 110 760 | 60 312 | 171 072 | |||
| 69.3.1 | 20 306 | 11 057 | 31 363 | |||
| 69.3.2 | 36 920 | 20 104 | 57 024 | |||
| 1 846 000 | 92 996 | 1 101 132 | 2 854 136 | |||
| 71.1 | 1 800 | 12 765 | 10 965 | |||
| 118 100 | 118 100 | |||||
| 76.2 | 3 000 000 | 2 480 | 1 480 | 2 999 000 | ||
| 76.4 | 17 500 | 17 500 | ||||
| 76.5 | 1 200 | 1 200 | ||||
| 76.6 | 180 000 | 4 200 | 54 300 | 129 900 | ||
| 76.7 | 306 300 | 53 600 | 59 500 | 312 200 | ||
| 1 200 000 | 1 200 000 | |||||
| 5 248 000 | 5 248 000 | |||||
| 90.1 | 2 671 000 | 2 671 000 | ||||
| 90.2 | 1 706 044 | 1 706 044 | ||||
| 90.3 | 407 441 | 407 441 | ||||
| 90.9 | 2 671 000 | 2 671 000 | ||||
| 91.1 | 51 844 | 51 844 | ||||
| 91.2 | 48 888 | 48 888 | ||||
| 91.9 | 72 822 | 72 822 | ||||
| 2 879 | 2 879 | |||||
| 1 140 000 | 14 189 | 20 622 | 1 146 433 | |||
| 20 978 | 581 449 | 560 471 | ||||
| Итого: | 15 709 587 | 15 709 587 | 23 606 212 | 23 606 212 | 20 439 987 | 20 439 987 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Целью моей курсовой работы являлось изучение видов удержаний из заработной платы, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Главной задачей было подробно рассмотреть вопросы бухгалтерского учета удержаний из заработной платы.
По изучению данной темы можно сделать такие выводы, что заработная плата – это денежное вознаграждение за труд; часть стоимости созданного трудом продукта, дохода от его продажи, выдаваемая работнику предприятием, учреждением, в котором он работает, или другим нанимателем. Из начисленной работникам организации заработной платы производят различные удержания, которые делятся на: обязательные удержания, удержания по инициативе организации и удержания по инициативе члена трудового коллектива. Существует несколько видов удержаний из заработной платы, но многие виды удержаний зависят от самого работника, например удержания за причиненный материальный ущерб. Сюда же можно отнести, что от личного отношения работника к организации, к его деятельности зависит размер заработной платы, которую он получит. Семейное положение (при наличии детей) также влияет на удержания, так например, после развода один из родителей обязан выплачивать алименты.
Но все же существуют удержания, которым подвергаются абсолютно все граждане, получающие заработную плату это налог дохода на физические лица. Этот налог устанавливается законодательством, и ни кто на него не может повлиять, ни организация, ни работник. Количество удержаний также зависит от организации, например профсоюзные взносы, они существуют не во всех организациях, но если руководством организации установлен данный вид удержаний, то каждый работник этой организации обязан их уплачивать.
Также можно сказать, что некоторые виды удержаний имеют свои плюсы, так например стандартные налоговые вычеты для отдельных категорий граждан. Если работник имеет детей, то НДФЛ будет вычитаться не из полной заработной платы, а за вычетом по 1400 рублей на первого и второго ребенка,3000 на третьего и последующих детей, но и эти вычеты имеют свои ограничения в размере заработной платы, т.е. если заработная плата свыше 280000, то вычет на детей производиться не будет. Также эти вычеты относятся к лицам, имеющим инвалидность или, например пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Эти вычеты устанавливаются законодательством и ни как не зависят от руководства организации. Это говорит о том, что наше законодательство четко предусмотрело все пункты, создавая законы, кодексы и нормативно-правовые документы, регулирующие удержания из заработной платы.
В практической части курсовой работы нужно было решить задачу по учету хозяйственных операций, расставить нужные бухгалтерские проводки и определить суммы хозяйственных операций. Также отразить произведенные операции в журналах-ордерах и главной книге. Итогом решения задачи сделана оборотно-сальдовая ведомость по хозяйственным операциям за февраль 2013 года.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Налоговый кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2010 г. №229-ФЗ,ред от 22.12.2014 г.(вступ в силу с 22.01.2015 г.)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 25.11.2009 г. №267-ФЗ,в ред 2013 г.
3. Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производятся удержание алиментов на несовершеннолетних детей» в ред. от 17.01.2013г
4.Андросов А.М., Викулова Е.В. Бухгалтерский учет. М.,2013г. –1020 с.
5.Богатая И.Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и пособий по временной нетрудоспособности. – М.: Дело, 2011. – 63 с.
6. Бухгалтерское дело: Учебное пособие / Под ред. Н.Н. Хахановой. М.: ИЦК «МарТ»; Ростов н/Д. 2013. – 480 с.
7.Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты/В.Ю. Никитин. – М.: ГроссМедиа, 2012 г. – 247 с.
8.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 640 с.
9.Куликова Л.И. Налоговый учет. М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2012. – 176 с.
10.Панченко Т.М. Оплата труда в натуральной форме. // Аудиторские ведомости. 2010. №6. С. 7.
11.Пятов М.Л. Управление обязательствами организации. М.: Финансы и статистика, 2013. – 256 с.
12.Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь – М.: ИНФРА-М, 2005 г. – 479 с.
13.Смольянинова М.В. Понятия и значения удержания из заработной платы. //Кадровая служба и управление персоналом предприятия 2010. № 6. С. 10-14.Филина Ф.Н. Штраф как лекарство от всех недугов. //Кадровая служба и управление персоналом предприятия 2009. № 6. С.24.
15.Смольянинова М.В. Документальное оформление премирования //Кадровая служба и управление персоналом предприятия 2012. № 1. С.16.
[1]http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=171606
[2] Панченко Т.М. Оплата труда в натуральной форме. // Аудиторские ведомости. 2010. №6. С. 7.
[3] Трудовой кодекс Российской Федерации, 2014 г.
[4] Смольянинова М.В. Понятия и значения удержания из заработной платы. //Кадровая служба и управление персоналом предприятия 2010. № 6. С. 10-12.
[5] Налоговый кодекс Российской Федерации, 2014 г.
[6] Филина Ф.Н. Штраф как лекарство от всех недугов. //Кадровая служба и управление персоналом предприятия 2012. № 6. С.24.
[7] Смольянинова М.В. Документальное оформление премирования //Кадровая служба и управление персоналом предприятия 2010. № 1. С.16.
[8] Бухгалтерское дело: Учебное пособие / Под ред. Н.Н. Хахановой. М.: ИЦК «МарТ»; Ростов н/Д. 2013.
[9] Пятов М.Л. Управление обязательствами организации. М.: Финансы и статистика, 2013.
[10] Налоговый кодекс Российской Федерации, 2014 г.
[11] Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производятся удержание алиментов на несовершеннолетних детей» в ред.от 17.01.2013 г.
[12] Андросов А.М., Викулов Е.В. Бухгалтерский учет. М.,2013.
[13] Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014г .