Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения квалификационной практики
Цели квалификационной практики
Целями квалификационной практики являются закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретической подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков и компетенций, полученных при освоении специальных дисциплин на основе изучения деятельности конкретной организации, а также на приобретение практического опыта самостоятельной профессиональной деятельности.
Задачи квалификационной практики
Основной задачей квалификационнойпрактики по специальности 080110.51 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» является освоение видов профессиональной деятельности: «Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета организации»; «Ведение бухгалтерского учета имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации»; «Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами»; «Осуществление налогового учета и налогового планирования в организации»; т. е. систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессиональной деятельности, предусмотренных ГОС СПО.
Задачами квалификационной практики являются:
- развитие профессионального мышления;
- приобретение практических умений по составлению и обработке
бухгалтерской документации по всем разделам учета;
- отработка практических умений с нормативно-инструктивной базой ведения
бухгалтерского учета и обработки учетных данных на ПК;
- проверка профессиональной готовности будущего специалиста
самостоятельной профессиональной деятельности в должности бухгалтера;
- сбор материалов для подготовки к итоговой государственной аттестации.
Место квалификационной практики в структуре ООП
Квалификационная практика базируется на освоении следующих дисциплин: основы бухгалтерского учета; аудит; основы бухгалтерского учета организации; экономика организации; финансы, денежное обращение и кредит и другие.
В результате освоения предшествующих частей ООП обучающейся должен применять приобретенные ранее знания и умения:
- составить приходные и расходные кассовые ордера, объявление на взнос наличными;
- оформить кассовую книгу, заполнить платежное поручение, авансовый отчет, обработать выписку банка с расчетного счета;
- произвести расчет сумм процентов по кредитам банка и займам;
- заполнить журналы-ордера № 1, № 2, № 4, № 7, № 8, ведомости N°. 1, № 2, отчет о движении денежных средств (Ф. № 4);
- учет денежных средств, расчетных и кредитных операций на компьютере:
- оформить на компьютере и вывести на печать ведомости № 1 и № 2, журналы-ордера № 1 и № 2, кассовую книгу, приходные и расходные ордера, платежные поручения, расчетные чеки и др.
- составить первичные документы по получению и оприходованию материально-производственных запасов на склад предприятия, поступивших от поставщика, или в порядке их внутреннего перемещения на предприятии, по отпуску материалов со склада (платежные требования-поручения, приходные ордера, акты приемки материалов, накладные, доверенности, счета-фактуры, требования-накладные, лимитно-заборные карты, карточки учета материалов);
- составить накопительные ведомости поступления и расхода материалов;
- составить инвентаризационную опись, сличительную ведомость, акт об инвентаризации по сверке складского учета материалов с данными бухгалтерского учёта.
Формы проведения квалификационной практики
- выполнение сквозной профессиональной задачи по бух. учету с итоговым анализом;
- решение производственных ситуаций по формированию практических умений;
- имитационное моделирование бух. деятельности;
- выполнение индивидуальных профессиональных заданий.
Место и время проведения квалификационной практики
- база проведения квалификационной практики: ОАО «КЭМЗ»;
- сроки проведения практики: 6 семестр, в течение 2 недель.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения квалификационной практики
В результате прохождения данной квалификационной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:
знать:
- нормативные документы, виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы;
- состав фонда заработной платы и выплат социального характера;
- состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции;
- расчет нормируемой величины расходов на оплату труда;
- учет расчетов по оплате труда;
- учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
- учет удержаний из заработной платы;
- документацию по учету личного состава, по его оплате;
уметь:
- оформлять хозяйственные операции деятельности предприятия, организации за отчетный период по всем темам бухгалтерского учета;
- открывать журналы-ордера, Главную книгу;
- проводить учет остатков имущества и источников их приобретения на первое число отчетного периода;
- составлять годовую отчетность предприятия, организации;
- производить расчеты, оформлять налоговые декларации по видам уплачиваемых налогов;
- анализировать хозяйственную деятельность предприятия, организации за отчетный период;
- решать поставленные учетно-финансовые задачи на компьютере с помощью бухгалтерских программ.
выполнить:
- рассчитать заработную плату к выдаче по формам оплаты труда: повременной, сдельной, повременно-премиальной и др., включая расчеты по отклонениям от нормативных условий работы, простоев не по вине рабочих; оплату часов ночной работы, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни; оплату очередных отпусков; оплату за время выполнения государственных и общественных обязанностей; пособия по временной нетрудоспособности;
- составить табель учета рабочего времени, лицевой счет работающего, расчетно-платежную ведомость;
- составить свод данных по расчетам с рабочими и служащими, по расчетам резерва на отпуск, по расчету начислений на заработную плату по социальному страхованию;
- заполнить журнал-ордер № 10;
- учет заработной платы на компьютере:
- автоматизированный расчет заработной платы, печать расчетно-платежных ведомостей и расчетных листков;
- формирование и печать необходимого набора документов для налоговой инспекции;
Результатом учебной практики является освоение следующих профессиональных навыков:
| № | Наименование результата обучения |
| 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
| 2. | Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
| 3. | Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях |
| 4. | Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
| 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности |
| 6. | Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
| 7. | Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий |
| 8. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации |
| 9. | Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности |
Содержание квалификационной практики
Вводный инструктаж
Постановка целей и задач практики; организационные вопросы.