Как учитываются материальные ценности при безвозмездном получении в порядке дарения?
1. По договорной цене
2. По учетной цене
3. По рыночной стоимости на дату принятия на учет
4. По фактической себестоимости
Какой первичный документ применяется для учета материалов, поступивших от поставщиков или из переработки?
1. Доверенность
2. Приходный ордер
3. Лимитно-заборная карта
4. Требование-накладная.
По каким ценам ведется учет материалов на счете 10 «Материалы»?
1. По покупным ценам, включая НДС
2. По договорным ценам
3. По рыночным ценам
4. По учетным ценам.
Какой записью отражается поступление материалов в виде возвратных отходов из производства?
1. Д-т 20 К-т 10
2. Д-т 10 К-т 20
3. Д-т 10 К-т 26
4. Д-т 10 К-т 25.
89. Заработная плата директору организации начисляется из должностного оклада на основе:
1. Личной карточки работника
2. Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу
3. Лицевого счета
4. Табеля учета использования рабочего времени.
90. Начисленная сумма оплаты труда работникам отдела снабжения относится на счет:
1. 10 «Материалы»
2. 20 «Основное производство»
3. 26 «Общехозяйственные расходы»
4. 44 «Расходы на продажу».
91. Пособие за время болезни выплачивается на основании:
1. Табеля учета использования рабочего времени
2. Приказа по организации
3. Наряда на сдельную работу
4. Листка нетрудоспособности.
92. На сумму удержанного налога на доходы физических лиц составляется бухгалтерская запись:
1. Д-т сч.69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
К-т сч.51 «Расчетные счета»
2. Д-т сч.70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам»
3. Д-т сч.20 «Основное производство»
К-т сч.68 «Расчеты по налогам и сборам»
4. Д-т сч.68 «Расчеты по налогам и сборам»
К-т сч.50 «Касса».
93. В основу расчета среднего заработка для оплаты отпуска берется заработок работника:
1. За два календарных месяца
2. За три календарных месяца
3. За двенадцать календарных месяцев
4. За шесть календарных месяцев.
94. В сумму заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включается:
1. Заработная плата за сверхурочную работу
2. Фактическая заработная плата, предусмотренная системой оплаты труда
3. Оплата работы по совместительству
4. Заработная плата за время простоя.
Какие формы оплаты труда являются основными?
1. Повременная и сдельная
2. Основная и дополнительная
3. Простая повременная и простая сдельная
4. Только основная.
96. Сверхурочные не должны превышать для каждого работника:
1. 2 ч в течение двух дней подряд
2. 4 ч в течение двух дней подряд
3. 4 ч в течение двух дней подряд и 120 ч в год
4. 120 ч в год.
97. К дополнительной заработной плате относятся:
1. Надбавки, установленные к должностному окладу
2. Оплата очередного отпуска
3. Доплата за работу во вредных условиях
4. Доплаты за совмещение профессий.
98. Как учитывается пособие по беременности и родам, выплачиваемое работнику организации:
1. Включается в доход в целях обложения налогом на доходы физических лиц
2. Не включается в доход и не облагается налогом на доходы физических лиц
3. Включается в доход, но не облагается налогом на доходы физических лиц
4. Не облагается налогом на доходы физических лиц.
Какой бухгалтерской записью отражается операция «С расчетного счета получены наличные деньги для выплаты заработной платы»?
1. Д-т 70 К-т 51
2. Д-т 70 К-т 50
3. Д-т 50 К-т 51
4. Д-т 51 К-т 70.
Какими проводками отражается начисление работникам пособия по временной нетрудоспособности?
1. Д-т 20 К-т 70
2. Д-т 70 К-т 69, субсчет «Расчеты по социальному страхованию»
3. Д-т 73 К-т 70
4. Д-т 69, субсчет «Расчеты по социальному страхованию» К-т 70.
Какая бухгалтерская запись делается на сумму депонированной заработной платы?
1. Д-т 51 К-т 70
2. Д-т 76 К-т 50
3. Д-т 70 К-т 76
4. Д-т 70 К-т 71.
Как долго хранится на расчетном счете организации невостребованная депонированная заработная плата?
1. В течение двух лет
2. Срок хранения не ограничен
3. В течение трех лет
4. В течение 10 лет.
На какие группы подразделяются расходы организации?
1. На расходы по обычным видам деятельности и чрезвычайные
2. На расходы по обычным видам деятельности и чрезвычайные и прочие расходы
3. На расходы по обычным видам деятельности и чрезвычайные и расходы по необычным видам деятельности
4. На расходы по обычным видам деятельности и чрезвычайные и внереализационные.
Какие расходы можно отнести к основным?
1. Расходы материалов
2. Расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды
3. Амортизация
4. Расходы материалов, расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды.