Виды и учет удержаний и выплат из заработной платы.

Из начисленной заработной платы и приравненных к ней доходов, причитающихся работнику, производят различные удержания, которые можно подразделить на две группы: обязательные удержания, предусмотренные законодательством Республики Беларусь; удержания, производимые по инициативе администрации организации или работника. К обязательным удержаниям относят подоходный налог и обязательные страховые взносы в ФСЗН.

Ко второй группе относятся, например, удержания по исполнительным документам (алименты); подотчетных сумм, выданных на командировочные и операционные расходы; при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю; авансов, выданных в счет заработной платы и др. Общий размер всех удержаний согласно трудовому законодательству при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных законодательством, — 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

При исчислении подоходного налога из дохода работника вычитаются стандартные налоговые вычеты. Подоходный налог удерживается ежемесячно в размере 12%.

Уплата страховых взносов в Фонд социальной защиты населения производится со всех начисленных в пользу работников денежных и натуральных выплат в размере 34 % в установленные у плательщика дни заработной платы. Из заработной платы каждого работающего в Фонд социальной защиты населения удерживается 1 %, отчисления в данный фонд у организации относятся на себестоимость.

Из заработной платы работников производятся удержания алиментов на содержание детей. Родители могут добровольно платить алименты на содержание своих несовершеннолетних детей. В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке. При отсутствии соглашения об уплате алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — 25%, на 2 детей — 33%, на 3 и более детей - 50% заработка или иного дохода родителей. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработка и дополнительного вознаграждения по основному месту работы и по совместительству. Взыскание алиментов из заработной платы и иного дохода, производится после удержания из этой суммы подоходного налога..

Удержание профсоюзных взносов производится из заработной платы членов профсоюза по заявлению.

Удержание из заработной платы налогов, платежей по исполнительным документам и других производят в расчетно-платежной ведомости или лицевом счете.

В бухгалтерском учете делают записи по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту соответствующих счетов (в зависимости от вида удержаний):

68 «Расчеты по налогам и сборам» — на суммы удержанного подоходного налога;

69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» — на суммы удержанных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (1%);

76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» — на суммы удержанных из заработной платы алиментов, профсоюзных взносов;

73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» — на суммы удержанного из заработной платы материального ущерба

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний введено в целях защиты населения.

Страховые взносы начисляются от всех видов выплат в денежном и натуральном выражении кроме выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, пособий по социальному страхованию, стоимости спецодежды и обуви, материальной помощи и др. Уплачиваются в дни выплаты заработной платы.

Сумма страховых взносов относится на себестоимость продукции, работ и услуг к корреспонденции со счетом 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»

На основании коллективного договора, соглашения и трудового договора выплатами в организации могут быть. 1Доплаты: за ненормированный рабочий день, за работу в ночное время, за многосменный режим работы, бригадирам из числа рабочих, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой, за работу с неблагоприятными условиями труда, за сложность и напряженность труда и др.. 2Надбавки: за высокое профессиональное мастерство, за классность, за высокие достижения в труде, за выполнение особо важной работы. 3Пособия по временной нетрудоспособности назначаются по месту основной работы работника

Суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности отражаются по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с дебетом счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Начисление сумм отпускных за дни месяца ухода в отпуск отражается по дебету счетов учета затрат на производство (издержек обращения) и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Суммы отпускных за дни, приходящиеся на следующий месяц, включаются в расходы будущих периодов по дебету счета 97 «Расходы будущих периодов» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

90 70 – Начислены дополнительные отпуска, единовременные премии

91 70 – Начислены выплаты по коллективному договору, материальные помощи;