Штатный формуляр ООО «Престиж» по состоянию на 1 декабря 20ХX г.

Фамилия, имя, Отчество	Табельный номер	Год рождения	Образование	Стаж (лет)	Разряд	Должность
Сергеев Николай Петрович			Высшее		–	Генеральный директор
Чибисова Анна Владимировна			Высшее		–	Главный бухгалтер
Улитина Елена Юрьевна			Среднее специальное		–	Бухгалтер кассир
Шумов Александр Григорьевич			Среднее		–	Коммерческий директор
Дмитриев Михаил Николаевич			Высшее		–	Начальник производственного цеха
Пашков Андрей Викторович			Среднее специальное		Шестой	Столяр
Седов Максим Вадимович			Среднее специальное		Пятый	Столяр
Данилова Мария Петровна			Среднее		–	Уборщик производственных помещений
Немоляев Михаил Михайлович			Среднее		–	Заведующий складом

Практическое занятие 2. Учетная политика организации

Задание 2.1
Ознакомьтесь с учетной политикой Общества. Используйте ее положения при работе над всеми дальнейшими заданиями лабораторного практикума.

Задание 2.2

Подготовьте проект приказа об учетной политике Общества на следующий отчетный период (год) — условно обозначим его 20ХX год, — опираясь на представленное ниже положение с учетом указанных требований руководства Общества, высказанных по завершении текущего отчетного периода (они приведены ниже), и в соответствии с требованиями текущего законодательства.

Используйте структуру учетной политики, представленную в
приложении 6.

Пояснение 1: согласно официальному определению учетная политика — это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения
фактов хозяйственной деятельности. Однако на практике учетная политика должна содержать дополнительную информацию, для того чтобы она могла служить полноценным инструментом финансовой деятельности организации, позволяющим избежать претензий со стороны контролирующих органов.

Учетную политику разрабатывает главный бухгалтер и утверждает своим приказом руководитель организации. Эта процедура повторяется ежегодно, однако изначально данный документ разрабатывается, исходя из предположения, что большинство его положений будут применяться последовательно из года в год. Изменения, вносимые в учетную политику, могут быть обусловлены как изменениями в законодательстве, так и существенными изменениями условий деятельности организации, к числу которых можно отнести, например, образование филиала или обособленного подразделения. При этом принятая учреждением учетная политика едина для всех обособленных подразделений.

Основные положения Приказа № 18 от «25» декабря 20Х7 г.
по обществу с ограниченной ответственностью «Престиж»
«Об учетной политике предприятия для целей
бухгалтерского учета и налогообложения на 20Х7 г.»

Учетная политика Общества разрабатывается в соответствии с:

-Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ
от 06.12.2011;

-Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина РФ
от 29.07.1998. № 34н;

- Положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ).

В учетной политике не раскрываются вопросы оценки статей бухгалтерского баланса и учета активов и обязательств, правила которых однозначно определены в действующих нормативных актах системы нормативного регулирования бухгалтерского учета
РФ и являются обязательными для субъектов хозяйственной деятельности.

Общие положения

1.1. Формирование учетной политики Общества осуществляется исходя из допущений и требований, предусмотренных ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации».

1.2. Учетная политика Общества формируется главным бухгалтером и утверждается приказом генерального директора.

1.3. Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет генеральный директор.

1.4. Бухгалтерский учет в Обществе осуществляется главным
бухгалтером и бухгалтером-кассиром.

1.5. Главный бухгалтер совместно с руководителем подписывает документы, служащие основанием для приема и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и финансовых документов.