Специальности 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»
Профессиональные компетенции, которые должны быть сформированы у выпускника среднего профессионального образовательного учреждения по специальности 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение».
Код | Наименование результата обучения |
ПК 1.1. | Координировать работу организации (приемной руководителя), вести прием посетителей. |
ПК 1.2. | Осуществлять работу по подготовке и проведению совещаний, деловых встреч, приемов и презентаций. |
ПК 1.3 | Осуществлять подготовку деловых поездок руководителя и других сотрудников организации. |
ПК 1.4 | Организовывать рабочее место секретаря и руководителя. |
ПК 1.5. | Оформлять и регистрировать организационно-распорядительные документы, контролировать сроки их исполнения. |
ПК 1.6. | Обрабатывать входящие и исходящие документы, систематизировать их, составлять номенклатуры дел и формировать документы в дела. |
ПК 1.7. | Самостоятельно работать с документами, содержащими конфиденциальную информацию, в том числе с документами по личному составу. |
ПК 1.8 | Осуществлять телефонное обслуживание, прием и передачу факсов. |
ПК 1.9 | Осуществлять подготовку дел к передаче на архивное хранение. |
ПК 1.10. | Составлять описи дел, осуществлять подготовку дел к передаче в архив организации, государственные и муниципальные архивы. |
ПК 1.11 | Выдавать в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы. |
ПК 2.1. | Осуществлять экспертизу ценности документов в соответствии с действующими законодательными актами и нормативами. |
ПК 2.2. | Вести работу в системах электронного документооборота. |
ПК 2.3. | Разрабатывать и вести классификаторы, табели и иные справочники по документам организации. |
ПК 2.4. | Обеспечивать прием и рациональное размещение документов в архиве (в том числе, документов по личному составу). |
ПК 2.5. | Обеспечивать учет и сохранность документов в архиве. |
ПК 2.6 | Организовывать использование архивных документов в научных, справочных и практических целях. |
ПК 2.7. | Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой архива организации и за организацией документов в делопроизводстве. |
Общие компетенции, которые должны быть сформированы у выпускника среднего профессионального образовательного учреждения по специальности 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение».
Код | Наименование результата обучения |
ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии |
ОК 2. | Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК 3. | Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
ОК 4. | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования в профессиональной деятельности. |
ОК 6. | Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7. | Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. |
ОК 8. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК 9. | Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности. |
Введение
Формой выпускной квалификационной работы для выпускников ГБПОУ РО «РКИУ» по специальности 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение» (углубленная подготовка) является дипломная работа.
Она выполняется индивидуально под руководством назначенного приказом по колледжу руководителя. К выполнению выпускной квалификационной работы допускаются лишь те студенты, которые полностью выполнили учебный план по данной специальности.
Приказом по ГБПОУ РО РКИУ закрепляется тема выпускной квалификационной работы, руководитель дипломника и рецензент выпускной квалификационной работы.
Оценка выпускной квалификационной работы выставляется во вкладыш в диплом установленного образца и является подтверждением квалификации выпускника по указанной специальности.
Выпускная квалификационная работа является завершающим этапом в учебном процессе по подготовке специалистов в области документационного обеспечения управления и архивоведения. Вместе с тем выпускная работа выступает, как одна из наиболее активных форм конкретной связи теоретического обучения с практической работой.
Подготовка выпускных квалификационных работ направлена на развитие и закрепление у студентов навыков глубокого, творческого и всестороннего анализа научной, методической, статистической и другой специальной литературы; на выработку навыков и умений грамотно и убедительно излагать материал, четко формулировать теоретические обобщения, выводы и практические рекомендации.
При подготовке дипломных работ необходимо обращать внимание не только на содержание, но и на оформление текста. Следует помнить, что научное содержание дипломных работ всегда несет на себе печать творческой индивидуальности автора, в то время как организация их подготовки - подчиняться общему порядку, а оформление — действующим государственным стандартам. Если рекомендации в отношении научного содержания следует воспринимать как консультативные, то сведения об организации подготовки работ и правила их оформления носят обязательный, нормативный характер. Это касается, прежде всего, оформления цитат, ссылок, примечаний, сносок и списка литературы.
Выпускная квалификационная работа должна носить характер теоретико-прикладного исследования по избранной студентом теме и иметь практическое значение для улучшения деятельности отдельных направлений работы кадровых служб организаций. К практически решаемым вопросам могут относиться предложения по улучшению их работы на основе информационных технологий.
Дипломная работа должна иметь актуальность, новизну и практическую значимость и выполняться по возможности по предложениям (заказам) предприятий, организаций или образовательных учреждений.
В целях оказания помощи при написании работы, а также для осуществления контроля каждому студенту назначается руководитель, с которым следует согласовывать все вопросы, связанные с подбором материала, написанием и оформлением работы.
Процесс подготовки, выполнения и защиты работы состоит из ряда последовательных этапов:
выбор темы;
назначение руководителя;
выдача задания на подготовку дипломной работы;
анализ задания на подготовку дипломной работы, определение цели, задач и
концепции дипломной работы;
составление предварительного и развернутого плана, согласование с руководителем;
составление графика написания и оформления дипломной работы;
анализ источников и литературы по выбранной проблеме;
систематизация и обобщение материала как результат работы над источниками;
проведение исследований, расчетов, анализа полученных данных;
техническое оформление текста в соответствии с требованиями, предъявляемыми к дипломным работам, и сдача его руководителю;
доработка текста по замечаниям руководителя и сдача окончательного варианта текста дипломной работы;
письменный отзыв руководителя;
подготовка предварительного плана защиты;
решение о допуске дипломной работы к защите;
рецензирование дипломной работы;
подготовка к защите (разработка тезисов доклада для защиты, изучение отзыва руководителя и замечаний рецензента);
защита дипломной работы на заседании государственной экзаменационной комиссии.