Профессиональному модулю: «Организация деятельности производственного подразделения»
________________________________________________________
Студенту (ФИО)___________________________________________________
Группы____________ Специальности _________________
Тема работы____________________________________________
Дата выдачи задания______________________________________
База практики____________________________________________
Срок сдачи студентом завершенной работы___________________
Ф.И.О., должность преподавателя-руководителя _______________
Руководитель (подпись)_________________________________
Дата ______________________________________________
Студент (подпись)_________________________________________
Дата______________________________________________
Дата сдачи курсовой работы (проекта) в учебную часть ________________________________________________________
БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
«Вологодский промышленно-технологический техникум»
Курсовая работа по
Профессиональному модулю: «Организация деятельности производственного подразделения»
Основные экономические проблемы предприятия и их решение.
Специальность
Студента группа Тэ-14 Мылова Егора Евгеньевича
Преподаватель – руководитель Огрохин Евгений Андреевич
Вологда
2017г.
Содержание
Введение……………………………………………………………………...…4
Глава 1. Теоретический аспекты. Основные экономические проблемы предприятия и их решения………………………………………………….....5
1.1. Понятие предприятия, цель и задачи его деятельности…….…………..5
1.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия …...……...10
1.3. Основные экономические проблемы предприятия и возможные пути их решения……………………….…………………………………………….…12
Глава 2.Анализ экономических проблем на примере ЗАО «ВПЗ»…….....14
2.1. Организационно-Экономическая характеристика………………….…14
2.1.1. Краткое описание предприятия …………………………………….14
2.1.2.Цели работы предприятия и его мощности………………...….……...15
2.1.3. Характеристика организационной структуры предприятия. ………16
2.2. Анализ деятельности предприятия…………………………………….18
2.3.Анализ проблеммы ……………………………………...………….……21
2.3.1.Экономический анализ…………………………………..……………..21
3.1.Мероприятия по улучшению экономического состояния…………..…34
Вывод…………………………………………………………………….……40
Список источников……………………………………………………...……41
Введение.
Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом. Основной задачей предприятия во всех случаях является получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг). На основе полученного дохода удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства. Для успешного функционирования на предприятии должен быть организован анализ экономических показателей деятельности предприятия и планирование его производственно-хозяйственной деятельности. В данной курсовой работе рассмотрены основные экономические категории и показателей, которыми можно оценить деятельность предприятия с различных сторон, и произведен расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия на основании предложенных данных. Мы рассмотрим определение предприятия, а так же разберем основные показатели деятельности предприятия и актуальные экономические проблем.
Цели и задачи курсовой работы.
Цель: Основные экономические проблемы предприятия и их решение.
Задачи:
1. Понятие предприятия, цель и задачи его деятельности.
2. Анализ основных показаний деятельности предприятия.
3. Основные экономические проблемы предприятия и возможные пути их решения.
4. Дать характеристику предприятия ЗАО «ВПЗ»
Методы изучения курсовой работы:метод анализа; метод экономического анализа.
Глава 1. Основные экономические проблемы предприятия и их решение
Теоретический аспект.
1.1. Понятие предприятия, цель и задачи его деятельности.
Предприятие— самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие является первичным звеном в экономической системе государства. На предприятии производятся товары, выполняются работы, оказываются услуги; создаются рабочие места, которые обеспечивают занятость трудоспособного населения и потребительский спрос. Предприятие является основным налогоплательщиком, пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов. Как юридическое лицо предприятие (организация, фирма, концерн) отвечает определенным признакам, установленным законодательством страны.
В частности, к признакам юридического лица относятся: наличие собственного имущества; самостоятельная имущественная ответственность; право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.
При любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства. С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:
• Увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта,
валового национального продукта;
• Возможности существования государства и выполнения им своих функций. Это связано с тем, что значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов с предприятий;
• Обеспечения обороноспособности государства;
• Простого и расширенного воспроизводства;
• Развития национальной науки и ускорения НТП;
• Повышения материального благосостояния всех слоев граждан страны;
• Развития медицины, образования и культуры;
• Решения проблемы занятости;
• Решения многих других социальных проблем.
Эту роль предприятия будут выполнять только в случае эффективного функционирования.
Теперь давайте рассмотрим цели предприятия. Основными целями предприятия являются сбыт товара и получение прибыли. Не менее важные цели любого предприятия в условиях рынка — обеспечение стабильной финансовой устойчивости в работе, выполнение своей миссии и возрастание стоимости бизнеса. Добиться этого не так-то просто. Предприятия могут достигать указанных выше целей только в случае, если в своей работе будут придерживаться определенных принципов и выполнять необходимые функции.
Почти что главная цель предприятия это получение прибыли, что возможно при сбыте товара, а сбыт товара возможен при покупательском спросе, иными словами, возможность сбыть свою продукцию. Для этого необходимо изучать конъюнктуру рынка и его емкость, запросы покупателей, качество продукции у потенциального конкурента и другие вопросы. Важнейшей задачей предприятия во всех случаях является получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг). На основе полученного дохода удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.
Независимо от формы собственности предприятие работает, как правило, на принципах полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования. Оно самостоятельно заключает договора с потребителями продукции, в том числе получает государственные заказы, а также заключает договоры и ведет расчеты с поставщиками нужных производственных ресурсов.
К основным функциям предприятия относятся:
· изготовление продукции производственного и личного потребления;
· продажа и поставка продукции потребителю;
· послепродажное обслуживание продукции;
· материально-техническое обеспечение производства на предприятии;
· управление и организация труда персонала на предприятии;
· всестороннее развитие и рост объемов производства на предприятии;
· предпринимательство;
· уплата налогов, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;
· соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.
Функции предприятия конкретизируются и уточняются в зависимости от:
· размеров предприятия;
· отраслевой принадлежности;
· степени специализации и кооперирования;
· наличия социальной инфраструктуры;
· формы собственности.
Предприятия различаются между собой по объему производства, организационной структуре, степени специализации, типу производственных процессов и ряду других признаков.[1]
Предприятия могут состоять из ряда структурных единиц и структурных подразделений, выполняющих определенные стадии производственного процесса (основные цехи, участки) или подготавливающих условия для изготовления продукции (вспомогательные цехи). В ряде отраслей промышленности (угольная, сахарная, спиртовая и др.) основной производственный процесс не подразделяется по цехам. Такие предприятия имеют бесцеховую структуру и подразделяются на участки. Не имеют в большинстве своем цехового деления и малые предприятия.
Предприятия в рыночной экономике можно классифицировать по различным признакам.
По формам собственности предприятия бывают государственными и частными. Если в уставном капитале субъекта хозяйствования есть доля государственной и частной собственности, то такое предприятие имеет смешанную форму собственности. По формам хозяйствования предприятия выступают как акционерное общество открытое и закрытое, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, унитарное предприятие, арендное предприятие, кооператив, товарищество полное и коммандитное и другие. Особенности функционирования арендного предприятия указываются в договоре аренды между арендатором и арендодателем-собственником. Кооператив предусматривает участие в совместном труде членов кооператива. Товарищество с полной ответственностью перед третьими лицами встречается редко. Наиболее распространенными формами хозяйствования являются акционерное общество (АО) и общество или товарищество с ограниченной ответственностью (ООО). Порядок формирования имущества, распределения прибыли и ответственности между участниками общества устанавливается в уставе. Возмещение ущерба третьим лицам при банкротстве осуществляется в пределах собственного капитала. Последовательность удовлетворения претензий кредиторов регулируется национальным законодательством. Основное различие между акционерным обществом и обществом с ограниченной ответственностью состоит в том, что АО на величину уставного капитала выпускает акции, выдает их собственникам, ведется реестр акционеров, а в ООО долевой вклад собственников устанавливается в процентном соотношении.
По размерам предприятия группируются как крупные, средние и малые. Признаки отнесения предприятий к одной из подгрупп указываются в законодательных или подзаконных актах. Малые предприятия с небольшой численностью персонала, прибылью или продажами, имеют стимулы, по сравнению с крупными, в виде налоговых льгот или других мотивационных механизмов, способствующих развитию и укреплению малого предпринимательства.
По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на совместные, зарубежные и иностранные. Совместное предприятие расположено на территории страны, имеет в уставном капитале долю, принадлежащую иностранным инвесторам. Зарубежное предприятие представлено национальным капиталом, вывезенным из государства в качестве вклада в уставный капитал предприятия, зарегистрированного в другой стране. Иностранное предприятие имеет сто процентов уставного капитала, принадлежащего юридическим или физическим лицам других государств.
По отраслевому признаку предприятия относятся к сфере материального производства - промышленность, строительство, сельское хозяйство, связь, транспорт; и нематериального производства - здравоохранение, образование, торговля, наука, культура и другие. В свою очередь каждая отрасль подразделяется на подотрасли. В машиностроении выделяют станкостроение, автомобилестроение, тракторостроение, приборостроение и т.д. Отраслевая классификация может быть укрупненной и детализированной. Она применяется для статистической характеристики структуры предприятий и показателей их деятельности
1.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия
Экономические показатели характеризуют состояние экономики, а также различных ее объектов и протекающих внутри нее процессов в трех временах. Сами по себе они представляют собой один из наиболее популярных на сегодняшний день и — что еще более важно – эффективных инструментов, позволяющих определить состояние экономики определенной компании или же страны.
Экономические показатели производства:
Производительность труда - выражается в количестве потребительных стоимостей, произведенных в единицу времени, или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Повышение производительности труда зависит от квалификации работников, их опыта, уровня организации производства. На производительность труда влияет величина и особенно качество фондовооруженности труда. Последняя измеряется отношением стоимости фондов к затратам живого труда
Материалоотдача - показатель, обратный материалоемкости, характеризует выпуск продукции на 1 руб. потребленных материальных ресурсов. Материалоотдача определяется делением стоимости произведенной продукции на сумму материальных затрат. Этот показатель, обратный показателю материалоемкости, и характеризует отдачу материалов, т. е. сколько произведено продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов.
Фондоотдача— экономический показатель, характеризующий уровень эффективности использования основных производственных фондов предприятия, отрасли[3]
1. Производительность труда = результат / затраты живого труда (это прямой показатель)
Обратная величина есть трудоёмкость продукции:
Трудоёмкость = затраты времени / результат
2. Материалоотдача = результат / затраты материалов
Обратная этой величина есть материалоёмкость:
Материалоёмкость = затраты материалов / результат
3. Фондоотдача = результат / использованные фонды (капитал)
Обратная величина - Фондоёмкость = стоимость использованных основных фондов / результат.