Публикации рубрики - Юриспунденкция. Страница: 2326

На этой странице собрано около (~) 47388 публикаций, конспектов, лекций и других учебных материалов по направлению: Юриспунденкция. Для удобства навигации можете воспользоваться навигацией внизу страницы.

Стадии уголовного процесса. понятие и виды уголовного преследования

Существенным для уголовно-процессуальной деятельности является то, что она состоит не просто из совокупности, а из системы упорядоченных действий, которая подразделяется на конкретные этапы -стадии, через которые должно

Уголовный процесс: понятие, сущность, назначение

Уголовный процесс: понятие, сущность, назначениеУголовный процесс - специально организованная правоохранительная деятельность, осуществляемая органами дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда, а также другими

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Расследование несчастных случаев (кроме групповых, со смертельным, тяжелым исходом) проводится в 3-дневный срок полномочным представителем нанимателя с участием полномочного представителя профсоюза (трудового коллектива),

Поощрения за успехи в труде, их виды. Основания и порядок применения поощрений.

Поощрения за успехи в работе – публичное признание заслуг, оказание почета, как отдельным работникам, так и коллективу в целом за достижение успехов, проявление творческой инициативы, новаторство в труде. Поощрение как метод

Понятие и виды компенсационных выплат.

Компенсации – это денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей (ст. 90 ТК). В отличие от гарантийных выплат, цель компенсационных выплат – возместить

Основания и порядок отстранения работника от работы. Особенности отстранения от работы по решению государственных органов и должностных лиц.

Отстранение от работы – это временное недопущение работника (ученика) к исполнению своих трудовых обязанностей. Отстранение от работы не является мерой дисциплинарного взыскания. Отстранение от работы может производиться по

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.

Данные основания можно классифицировать по такому признаку, как наличие или отсутствие вины работника. Наниматель перед увольнением работника обязан: предложить работнику другую работу, уведомить соответствующий профсоюз

Классификация оснований прекращения трудового договора.

Под основанием прекращения трудового договора понимается конкретное обстоятельство, которое обусловливает прекращение трудовых отношений между работником и нанимателем. Основания прекращения трудового договора можно

Ограничения и запреты при приеме на работу.

Законодательством запрещено принимать на работу, связанную с вредными и тяжелыми условиями труда, на подземные физические работы женщин и подростков. Если гражданин отказывается заключить письменный договор о полной

Срок трудового договора. Особенности срочных трудовых договоров.

Трудовые договоры могут заключаться на: - неопределенный срок. При заключении такого договора не указывается срок, на который он заключен. Трудовые отношения продолжаются неограниченное время и могут быть прекращены только в

Коллективные трудовые отношения.

Трудовые коллективы организаций составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с

Наниматель как субъект трудового права.

В соответствии со ст. 1 ТК наниматель – это юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником. Согласно ст. 44 ГК юридическим лицом

Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда.

Под международно-правовым регулированием труда следует понимать регламентированные трудовые и связанные с ними отношения посредством международно- правовых норм, содержащихся в международно-правовых актах.

Сфера действия законодательства о труде.

Сфера действия ТП очень широкая. В соответствии со ст. 3 ТК ТП регулирует отношения всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории РБ. Согласно ст. 5 ТК, трудовой кодекс применяется к трудовым и

Понятие труда и предмет трудового права.

Понятие труда и предмет трудового права. Труд означает сознательную волевую деятельность людей, направленную на создание материальных и культурных ценностей путем воздействия на предметы окружающей среды и природы. Различают

Действие законодательства об административных правонарушениях во времени

ü Лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действовавшего во время совершения административного правонарушения. ü Закон, смягчающий или отменяющий

Отстранение от управления транспортным средством и медицинское освидетельствование на состояние опьянения

Лицо, которое управляет транспортным средством соответствующего вида и в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что это лицо находится в состоянии опьянения, подлежит отстранению от управления

Срок административного задержания

1. Срок административного задержания не должен превышать три часа. 2. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, посягающем на установленный режим Государственной границы

Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

Административное выдворение за пределы Российской Федерации - это принудительное и контролируемое перемещение лиц через Государственную границу Российской Федерации, за пределы Российской Федерации.ПРАВИЛА1. Данная мера