XI. Основные нормативные правовые акты и акты судебной практики.

1. КОНВЕНЦИЯ 29. Конвенция о принудительном труде, принята 28 июня 1930 года на четырнадцатой сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (вступило в силу 1 мая 1932)

2. КОНВЕНЦИЯ 87.Конвенция о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы, принята 17 июня 1948 года на тридцать первой сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (вступило в силу 4 июля 1950 года)

3. КОНВЕНЦИЯ МОТ 100. Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности, принята 6 июня 1951 года на тридцать четвертой сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (вступило в силу 23 мая 1953 года)

4. КОНВЕНЦИЯ МОТ 105. Конвенция об упразднении принудительного труда, принята 5 июня 1957 года на сороковой сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (вступило в силу 17 января 1959 года)

5. КОНВЕНЦИЯ МОТ 111. Конвенция о дискриминации в области труда и занятий, принята 4 июня 1958 года на сорок второй сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (вступило в силу 15 июня 1960 года)

6. КОНВЕНЦИЯ МОТ 138. Конвенция о минимальном возрасте для приема на работу, принята 6 июня 1973 года на пятьдесят восьмой сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (вступило в силу 19 июня 1976 года)

7. КОНВЕНЦИЯ МОТ 182. Конвенция о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда, принята 1 июня 1999 года на 87-й сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (вступило в силу 19 ноября 2000 год)

8. КОНВЕНЦИЯ МОТ 29. Конвенция о принудительном или обязательном труде, принята 10 июня 1930 года на четырнадцатой сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (вступило в силу 1 мая 1932 год)

9. КОНВЕНЦИЯ МОТ 98. Конвенция о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров, принята 8 июня 1949 года на тридцать второй сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (вступило в силу 18 июля 1951 года)

II. Федеральное законодательство Российской Федерации.

1. Российская Федерация. Законы. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности [Текст]: [федер. закон РФ: от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 3. – Ст. 148.

2. Российская Федерация. Законы. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Текст]: [федер. закон РФ: от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2004. - № 31. – Ст.3215.

3. Российская Федерация. Законы. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации [Текст]: [федер. закон РФ: от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2002. - № 30. – Ст.3032.

4. Российская Федерация. Законы. Об объединениях работодателей [Текст]: [федер. закон РФ: от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2002. - № 48. – Ст.4741.

5. Российская Федерация. Законы. О занятости населения в Российской Федерации [Текст]: [закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –1996. - № 17. – Ст.1915.

6. Российская Федерация. Законы. Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации [Текст]: [федер. закон РФ: от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2002. - № 30. – Ст.3028.

7. Российская Федерация. Законы. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации [Текст]: [федер. закон РФ: от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2001. - №51. – Ст.4831.

8. Российская Федерация. Законы. О трудовых пенсиях в Российской Федерации [Текст]: [федер. закон РФ: от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2001. - №52 (часть I). – Ст.4920.

9. Российская Федерация. Законы. Об основах обязательного социального страхования [Текст]: [федер. закон РФ: от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –1999. - № 29 – Ст.3686.

10. Российская Федерация. Законы. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Текст]: [федер. закон РФ: от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –1998. - № 31 – Ст.3803.

11. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: [от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (часть I) – Ст. 3.

12. Российская Федерация. Законы. Воздушный кодекс Российской Федерации [Текст]: [от 19 марта 1997 г. № 60-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –1997. - №12 – Ст. 1383.

13. Российская Федерация. Законы. Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей [Текст]: [федер. закон РФ: от 22 августа 1995 г. № 151-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –1995. - № 35 – Ст.3503.

14. Российская Федерация. Законы. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации [Текст]: [федер. закон РФ: от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –1995. - № 48 – Ст.4563.

15. Российская Федерация. Законы. О свободе совести и о религиозных объединениях [Текст]: [федер. закон РФ: от 26 сентября 1997 г. № 125-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –1997. - № 39 – Ст.4465.

16. Российская Федерация. Законы. О коммерческой тайне [Текст]: [федер. закон РФ: от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2004. - № 32 – Ст. 3283.

17. Российская Федерация. Законы. О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности [Текст]: [федер. закон РФ: от 20 июня 1996 г. № 81-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –1996. - № 26 – Ст. 3033.

18. Российская Федерация. Законы. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Текст]: [федер. закон РФ: от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –1998. - № 31 – Ст. 3803.

19. Российская Федерация. Законы. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации [Текст]: [федер. закон РФ: от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2001. - № 51 – Ст. 4831.

20. Российская Федерация. Законы. О муниципальной службе в Российской Федерации [Текст]: [федер. закон РФ: от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2007. - № 10 – Ст.1152.

21. Российская Федерация. Законы. Об альтернативной гражданской службе [Текст]: [федер. закон РФ: от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ с изм. и доп.] // Собрание законодательства РФ. –2002. - № 30 – Ст. 3030.

III. Подзаконные акты РФ и судебная практика.

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 в ред. от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» [Текст] // Бюллетень Верховного Суда РФ.- 2007 г. - № 3.

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» [Текст] // Бюллетень Верховного Суда РФ.- 2007 г. - № 1.

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» [Текст] // Российская газета. – 1995. - № 29.

4. Российская Федерация. Постановления Правительства. Об особенностях направления работников в служебные командировки [Текст]: [постановление Правительства РФ: от 13 октября 2008 г. № 749] // Собрание законодательства РФ. – 2008. - № 42. – Ст. 4821.

XII. Вопросы к зачету по курсу «Трудовое право России».

1.Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права (понятие, значение, система).

2. Предмет трудового права.

3. Индивидуальные трудовые общественные отношения, регулируемые трудовым правом (понятие, основание возникновения, субъекты).

4.Виды правоотношений, непосредственно связанных с трудовым» отношениями, регулируемые трудовым правом (субъекты, основания возникновения, содержание).

5.Особенности метода правового регулирования при возникновении, изменении и прекращении индивидуальных трудовых отношений.

6.Отличие предмета и метода трудового права от других отраслей права.

7.Сходство и отличие трудового права и других отраслей российского права, регулирующих отношения, связанные с индивидуальным трудом.

8.Механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (понятие и виды).

9.Нормативное правовое регулирование как система нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения (понятия, виды).

10.Источники трудового права (понятие, виды, конкретные источники). Конституционные и отраслевые права, обязанности трудового договора.

10.Конституционные права трудящихся и механизм их реализации.

11.Локальное правовое регулирование (понятие, функции и виды).

12.Локальные нормативные акты организации (понятие, виды, порядок применения).

13.Особенности процесса нормотворчества в области трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (уровни правового регулирования, их сочетание).

14.Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

15.Нормативные праворазъяснительные акты (понятие, отличие от источников трудового права, конкретные акты).

16.Нормативные правовые договоры и соглашения (понятие и виды).

17.Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений (по­нятие, функции и виды).

18.Индивидуальные договоры и соглашения (понятие, функции, виды, отличие от нормативных договоров и соглашений).

19.Праворазъяснительные акты в трудовом праве (понятие, виды, функции, отличие от других индивидуальных актов).

20.Субъекты трудового права (понятие и классификация).

21.Коллективные субъекты трудового права (понятие, виды, функции).

22.Работодатели как субъекты трудового права (понятие, виды, функ­ции, права и обязанности).

23.Общий и специальный трудовой статус работника по трудовому праву.

24. Работники как субъекты трудового права (понятие, виды, функции).

25. права профсоюзов в трудовом праве.

26. Права профсоюзов по контролю за соблюдением законодательства о труде.

27. Функции профсоюзов и гарантии выборным профсоюзным работ­никам.

28. Субъекты, выполняющие контрольные функции за деятельностью работодателя и его представителей.

29. Социальное партнерство в сфере труда (понятие, принципы, сторо­ны, формы, органы, система).

30. Правовой статус представителей работников и представителей ра­ботодателей в трудовом праве.

31. Коллективные переговоры (понятие, субъекты, функции, содержа­ние).

32. Коллективный договор (понятие, стороны, функции, содержание).

33. Коллективный договор (порядок заключения, изменения и дополне­ния, контроль за выполнением его условий и виды юридической ответствен­ности за нарушение, неисполнение его условий).

34. Соглашения, заключаемые вне организаций (субъекты, виды, со­держание, порядок разработки и реализации).

35. Право и формы участия работников в управлении организацией.

36. Принципы трудового права в системе социальных правовых принципов (понятие, виды, функции).

37. Понятие «принудительный труд» и его формы.

38. Запреты и ограничения в трудовом праве.

XIII. Экзаменационные вопросы по курсу «Трудовое право России».

1. Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права (понятие, значение, система, основные источники).
2. Предмет трудового права (понятие, характеристика, виды отношений).
3. Индивидуальные трудовые отношения между работником и работодателем (понятие, признаки, субъекты, основания возникновения).
4. Общественные отношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми (понятие, виды, характеристика, основания возникновения, субъекты).
5. Метод правового регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (понятие, характеристика, конкретные способы регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений – индивидуально-договорный, коллективно-договорный, локальный, метод саморегулирования и др.).
6. Особенности метода трудового права.
7. Система трудового права.
8. Сходство и отличие общественных отношений, регулируемых трудовым правом, и другими отраслями российского права, регулирующих отношения по применению труда (гражданское и административное право).
9. Механизм правового регулирования индивидуально-трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (понятие, виды регулирования, характеристика отдельных регуляторов).
10. Нормативное правовое регулирование как система нормативных правовых средств (понятие, виды, их характеристика).
11. Источники трудового права (понятие, признаки, виды, конкретные источники).
12. Нормативные праворазъяснительные акты (понятие, функции, виды, отличие от источников права).
13. Нормативные правовые договоры и соглашения в организациях и вне организаций (понятие, виды, характеристика).
14. Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений как процесс упорядочивания с помощью системы индивидуальных правовых актов (понятие, характеристика и виды индивидуальных правовых актов).
15. Индивидуальные договоры и соглашения (понятие, функции, виды, отличие от нормативных договоров и соглашений).
16. Правоприменительные акты (понятие, функции и виды).
17. Правоохранительные акты (понятие, функции и виды).
18. Локальные нормативные акты (понятие, виды, субъекты и порядок принятия, конкретные примеры локальных нормативных актов по ТК РФ).
19. Понятие и классификация субъектов трудового права.
20. Индивидуальные субъекты трудового права (понятие, виды, характеристика).
21. Трудоправовой статус работника (понятие, виды, характеристика).
22. Работодатель как субъект трудового права.
23. Коллективные субъекты трудового права, наделенные специальными функциями (понятие, виды, характеристика).
24. Работники (трудовой коллектив) как субъект трудового права (понятие, виды, функции трудового коллектива). Формы реализации полномочий трудового коллектива.
25. Профессиональные союзы как субъекты трудового права (понятие, функции, нормативная основа деятельности, гарантии их деятельности).
26. Права профессиональных союзов по защите коллективных и индивидуальных прав и интересов работников.
27. Субъекты, разрешающие индивидуальные и коллективные трудовые споры.
28. Субъекты, осуществляющие контроль и надзор за деятельностью работодателя.
29. Социальное партнерство в трудовом праве (понятие, принципы, участники, формы, уровни и результаты).
30. Коллективные переговоры как одна из форм социального партнерства (понятие, субъекты, порядок ведения, сроки и результаты).
31. Нормативные правовые соглашения (понятие, участники, содержание, порядок разработки и заключения, конкретные примеры).
32. Коллективный договор как основной нормативный правовой договор в организации (понятие, стороны, функции, содержание, сроки, регистрация).
33. Коллективный договор (порядок заключения, изменения и дополнения, контроль за выполнением его условий, виды юридической ответственности за нарушение и невыполнение условий коллективного договора, уклонение от его заключения).
34. Принципы трудового права в системе социальных и правовых принципов (понятие, классификация, конкретные принципы, их краткая характеристика).
35. Принцип свободы труда, запрещения дискриминации в сфере труда и принцип запрещения принудительного труда. Формы принудительного труда.
36. Понятие персональных данных работника и гарантии их защиты.
37. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание, классификация условий трудового договора).
38. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
39. Порядок заключения и оформления трудового договора.
40. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (понятие, виды, порядок, характеристика).
41. Понятие, виды и условия переводов в трудовом праве. Отличие от перемещения.
42. Прекращение трудового договора (понятие, виды, порядок прекращения трудового договора).
43. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) и по соглашению сторон.
44. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
45. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
46. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и вследствие нарушения установленных правил заключения трудового договора (понятие, основания, порядок, правовые последствия).
47. Понятие и виды рабочего времени.
48. Понятие и виды режима рабочего времени. Нестандартные режимы рабочего времени. Виды учета рабочего времени.
49. Сверхурочная работа (понятие, характеристика, порядок привлечения, отличие от совместительства и совмещения профессий).
50. Понятие и виды времени отдыха.
51. Перерывы в течение рабочего дня (понятие, виды, порядок введения).
52. Ежедневный (междусменный) отдых, еженедельный непрерывный отдых, нерабочие праздничные дни в РФ и РТ.
53. Отпуска по трудовому праву (понятие, виды, основания предоставления, краткая характеристика).
54. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск (понятие, виды, порядок предоставления, продление и перенесение отпуска, разделение на части, отзыв из отпуска, замена денежной компенсацией, реализация права на отпуск при увольнении работника).
55. Отпуск без сохранения заработной платы (понятие, порядок предоставления, характеристика).
56. Понятие и содержание заработной платы (оплаты труда) в трудовом праве и ее отличие от других выплат.
57. Система основных государственных гарантий по оплате труда.
58. Нормирование, установление, выплата, исчисление заработной платы. Системы оплаты труда. Ограничение удержаний из заработной платы.
59. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных. Оплата времени простоя.
60. Понятие и виды гарантий и компенсаций в трудовом праве.
61. Правовое регулирование дисциплины труда.
62. Внутренний трудовой распорядок организации (понятие, элементы, права и обязанности сторон трудового договора, виды поощрений).
63. Дисциплинарная ответственность работников (понятие, виды, меры дисциплинарного взыскания и меры дисциплинарного воздействия).
64. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
65. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.
66. Ученический договор (понятие, стороны, содержание).
67. Понятие охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Гарантии реализации прав работников.
68. Органы контроля и надзора за охраной труда и соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
69. Понятие несчастного случая на производстве и порядок его расследования.
70. Материальная ответственность работника перед работодателем (понятие, виды, порядок привлечения).
71. Материальная ответственность работодателя перед работником.
72. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
73. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
74. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
75. Особенности правового регулирования труда совместителей, сезонных работников и работников-надомников.
76. Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц, педагогических работников и работников религиозных организаций.
77. Защита и самозащита трудовых прав работников.
78. Трудовые споры (понятие, виды, условия и причины их возникновения).
79. Индивидуальные трудовые споры (понятие, виды, подведомственность).
80. Сроки исковой давности, процессуальные и сроки разрешения индивидуальных трудовых споров и порядок их исчисления.
81. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
82. Право на забастовку и механизм его осуществления. Локаут.

Авторы:д.ю.н., профессор А.К. Безина, к.ю.н., доцент кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КФУ М.В. Васильев, старший преподаватель кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КФУ А.А. Бикеев.

Безина А.К., Васильев М.В., Бикеев А.А.Трудовое право России: Программа дисциплины / Отв. ред. М.В. Васильев. – Казань: Издательство Казанского университета, 2011. – 78 с.

[1] В связи с наличием значительного количества изменений и дополнений в отдельные нормативные акты и акты обобщения судебной практики, указываются лишь первые официальные источники опубликования.