Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Собрание законодательства РФ.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
по дисциплине ОД.А.03. «Проблемы трудового права»
по специальности12.00.05. Трудовое право и право социального обеспечения (юридические науки)
(очная форма обучения)
Всего учебных часов, зач.ед.: _____1___________________________________________
Всего аудиторных занятий, час.: _36____________________________________________
Всего часов на самостоятельную работу аспиранта: __18__________________________
Аттестация (семестр): _______зачет_______________________________________________
НОВОСИБИРСК 2011 г.
Рабочая программа составлена на основании федеральных государственных требований к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (аспирантура), утвержденных приказом Минобрнауки РФ от 16.03.2011 г. № 1365; паспорта специальности научных работников 12.00.05 «юриспруденция» «трудовое право и право социального обеспечения»__________________ __________________________________________________________________________________________________________________________, учебного плана СГУПС, программы - минимум кандидатского экзамена, утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 08.10.2007 г. № 274.
Составители рабочей программы:
Д.ю. н, проф. ____________________________В.М. Лебедев _____________ _____________
(должность, ученое звание, степень) (подпись) (Ф.И.О.)
Рабочая программа утверждена на заседании кафедры «Государственно-правовые дисциплины» и «Гражданско-правовые дисциплины» факультета «Мировая экономика и право»
__________________________________________________________________________
Зав. кафедрой
«___»________ 2011 г. _____________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Зав. отделом докторантуры и аспирантуры ______________ М.Ю. Квинт
(подпись)
« » ______________ 20___ г.
Цели и задачи изучения дисциплины
1.1. Цель преподавания дисциплины
Дисциплина «Проблемы трудового права и права» входит в цикл дисциплин по выбору отрасли наук и научной специальности 12.00.05. «Трудовое право и право социального обеспечения» подготовки аспирантов.
Целью преподавания дисциплины является расширение знаний у аспирантов о науке трудового права и выявлении ее проблем.
1.2. Задачи изучения дисциплины
К задачам изучения дисциплины «проблемы трудового права», в соответствии с требованиями к компетенциям аспирантов, относится формирование представления:
1. о труде в рыночных условиях хозяйствования и его видах.
2. О правоотношениях, складывающихся процессе труда, социально-трудовых отношениях.
3. О технологических (технические) отношениях, о классификации отношений, составляющих предмет трудового права.
4. Трудовое право - совокупность норм, установленных, санкционированных государством или признаваемых им корпоративных правил.
В результате освоения данной дисциплины аспирант должен:
знать:
-предмет и метод трудового прав;
-специфику правоотношений трудового права;
-классификацию трудовых отношений, составляющих предмет трудового права;
- соотношение корпоративными нормами и нормами позитивного права;
уметь:
- - толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты;
- знать и соблюдать законодательство в деятельности организаций;
- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства трудового права;
- разрабатывать документы правового характера,
- принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;
владеть навыками:
- вскрытия и установления фактов правонарушений в области трудового права , определение меры ответственности в области трудового права;
- предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав работника и работодателя;
-изучать законодательство по трудовому праву и владеть практикой его применения, ориентироваться в специальной литературе;
2. Объем дисциплины и виды учебной работы
Объем дисциплины и виды учебной работы представлены в таблице 1.
Таблица 1
Вид учебной работы | Первый год обучения, в зачётных единицах |
Общая трудоемкость дисциплины | |
Аудиторные занятия: | |
лекции | |
практические занятия | |
Самостоятельная работа: | |
изучение теоретического курса | |
Вид итогового контроля | Зачет |
3. Содержание дисциплины
3.1. Разделы дисциплины и виды занятий в часах
Тематический план занятий приведен в таблице 2.
Таблица 2
№ п/п | Модули и разделы дисциплины | Лекции, зачетные единицы | ПЗ, зачетные единицы | Самостоятельная работа, зачетные единицы |
Тема 1. Труд в рыночных условиях хозяйствования, его виды. | 0,25 | 0,2 | ||
Тема 2.Трудовые правоотношения. | 0,25 | 0,2 | ||
Тема 3.Технологические отношения, складывающихся в процессе трудовой деятельности | 0,25 | 0,2 | ||
Тема 4.Корпоративные нормы и их роль в трудовом праве.. | 0,25 | 0,2 |
Содержание разделов и тем лекционного курса
Тема 1. Труд в рыночных условиях хозяйствования, его виды.
Тема 2. Трудовые правоотношения.
Тема 3. Трудовые правоотношения.
Тема 4. Трудовые правоотношения.
Самостоятельная работа
Общая трудоемкость самостоятельной работы составляет 1 зачетная единицей.
Самостоятельная работа включает изучение теоретического курса.
Соотношение часов самостоятельного изучения теоретического курса с темами лекционных занятий приведено в табл. 2.
4. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
4.1.Основная литература
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
по дисциплине ОД.А.03. «Проблемы трудового права»
по специальности12.00.05. Трудовое право и право социального обеспечения (юридические науки)
(очная форма обучения)
Всего учебных часов, зач.ед.: _____1___________________________________________
Всего аудиторных занятий, час.: _36____________________________________________
Всего часов на самостоятельную работу аспиранта: __18__________________________
Аттестация (семестр): _______зачет_______________________________________________
НОВОСИБИРСК 2011 г.
Рабочая программа составлена на основании федеральных государственных требований к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (аспирантура), утвержденных приказом Минобрнауки РФ от 16.03.2011 г. № 1365; паспорта специальности научных работников 12.00.05 «юриспруденция» «трудовое право и право социального обеспечения»__________________ __________________________________________________________________________________________________________________________, учебного плана СГУПС, программы - минимум кандидатского экзамена, утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 08.10.2007 г. № 274.
Составители рабочей программы:
Д.ю. н, проф. ____________________________В.М. Лебедев _____________ _____________
(должность, ученое звание, степень) (подпись) (Ф.И.О.)
Рабочая программа утверждена на заседании кафедры «Государственно-правовые дисциплины» и «Гражданско-правовые дисциплины» факультета «Мировая экономика и право»
__________________________________________________________________________
Зав. кафедрой
«___»________ 2011 г. _____________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Зав. отделом докторантуры и аспирантуры ______________ М.Ю. Квинт
(подпись)
« » ______________ 20___ г.
Цели и задачи изучения дисциплины
1.1. Цель преподавания дисциплины
Дисциплина «Проблемы трудового права и права» входит в цикл дисциплин по выбору отрасли наук и научной специальности 12.00.05. «Трудовое право и право социального обеспечения» подготовки аспирантов.
Целью преподавания дисциплины является расширение знаний у аспирантов о науке трудового права и выявлении ее проблем.
1.2. Задачи изучения дисциплины
К задачам изучения дисциплины «проблемы трудового права», в соответствии с требованиями к компетенциям аспирантов, относится формирование представления:
1. о труде в рыночных условиях хозяйствования и его видах.
2. О правоотношениях, складывающихся процессе труда, социально-трудовых отношениях.
3. О технологических (технические) отношениях, о классификации отношений, составляющих предмет трудового права.
4. Трудовое право - совокупность норм, установленных, санкционированных государством или признаваемых им корпоративных правил.
В результате освоения данной дисциплины аспирант должен:
знать:
-предмет и метод трудового прав;
-специфику правоотношений трудового права;
-классификацию трудовых отношений, составляющих предмет трудового права;
- соотношение корпоративными нормами и нормами позитивного права;
уметь:
- - толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты;
- знать и соблюдать законодательство в деятельности организаций;
- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства трудового права;
- разрабатывать документы правового характера,
- принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;
владеть навыками:
- вскрытия и установления фактов правонарушений в области трудового права , определение меры ответственности в области трудового права;
- предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав работника и работодателя;
-изучать законодательство по трудовому праву и владеть практикой его применения, ориентироваться в специальной литературе;
2. Объем дисциплины и виды учебной работы
Объем дисциплины и виды учебной работы представлены в таблице 1.
Таблица 1
Вид учебной работы | Первый год обучения, в зачётных единицах |
Общая трудоемкость дисциплины | |
Аудиторные занятия: | |
лекции | |
практические занятия | |
Самостоятельная работа: | |
изучение теоретического курса | |
Вид итогового контроля | Зачет |
3. Содержание дисциплины
3.1. Разделы дисциплины и виды занятий в часах
Тематический план занятий приведен в таблице 2.
Таблица 2
№ п/п | Модули и разделы дисциплины | Лекции, зачетные единицы | ПЗ, зачетные единицы | Самостоятельная работа, зачетные единицы |
Тема 1. Труд в рыночных условиях хозяйствования, его виды. | 0,25 | 0,2 | ||
Тема 2.Трудовые правоотношения. | 0,25 | 0,2 | ||
Тема 3.Технологические отношения, складывающихся в процессе трудовой деятельности | 0,25 | 0,2 | ||
Тема 4.Корпоративные нормы и их роль в трудовом праве.. | 0,25 | 0,2 |
Содержание разделов и тем лекционного курса
Тема 1. Труд в рыночных условиях хозяйствования, его виды.
Тема 2. Трудовые правоотношения.
Тема 3. Трудовые правоотношения.
Тема 4. Трудовые правоотношения.
Самостоятельная работа
Общая трудоемкость самостоятельной работы составляет 1 зачетная единицей.
Самостоятельная работа включает изучение теоретического курса.
Соотношение часов самостоятельного изучения теоретического курса с темами лекционных занятий приведено в табл. 2.
4. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
4.1.Основная литература
Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Собрание законодательства РФ. – 2009. - № 4. - Ст. 445.