ГЛАВА 6. Отдельные проблемы профессиональной этики

Статья 18. Внешний вид и форма одежды

1. Достойный внешний вид сотрудника обеспечивает моральное пра­во на самоуважение, способствует укреплению доверия граждан к орга­нам внутренних дел, оказывает влияние на поведение и поступки людей.

2. Сотруднику органов внутренних дел следует:

• носить форменную одежду в соответствии с установленными тре­бованиями, чистой и аккуратной, хорошо подогнанной и отгла­женной;

• поддерживать образцовый внешний вид, вызывающий уважение у коллег и граждан;

• носить в праздничные дни на форменной одежде государственные и ведомственные ордена, медали и знаки отличия, а в повседнев­ной обстановке — орденские планки;

• демонстрировать строевую выправку, держаться прямо, с развер­нутыми плечами, не сутулиться, ходить твердым, энергичным шагом;

• придерживаться здорового образа жизни, соблюдать правила личной и общественной гигиены.

3. Сотрудники в форменной одежде при встрече приветствуют друг
друга в соответствии с требованиями Строевого устава Вооруженных
Сил Российской Федерации.

4. В случае выполнения служебных обязанностей в гражданской одежде допускается ношение костюма (платья) и обуви строгого делово­го стиля, неяркого цвета, подчеркивающих аккуратность и опрятность сотрудника.

5. Сотруднику в форменной одежде не рекомендуется: посещать рынки, магазины, рестораны, казино и другие торговые объекты и уве­селительные заведения, если это не связано с выполнением служебных обязанностей, а также носить сумки, пакеты, коробки и другие предме­ты хозяйственно-бытового назначения.

6. Сотрудник-мужчина должен быть всегда аккуратно подстрижен, тщательно выбрит, опрятно и со вкусом одет, может умеренно исполь­зовать парфюмерию.

7. Сотруднику-женщине рекомендовано носить одежду в строгом деловом стиле, соблюдать скромность и разумную достаточность в ис­пользовании косметики и ношении украшений.

8. Сотруднику не рекомендуется отращивать бороду, длинные ба­кенбарды, выбривать голову, носить ювелирные украшения, за исклю­чением обручального кольца.

9. Сотруднику не следует делать татуировки, носить пирсинг, сме­шивать предметы форменной и гражданской одежды, держать руки в

Этика сотрудников правоохранительных органов

карманах, ходить в нечищеной и стоптанной обуви, а также в формен­ной одежде, утратившей надлежащий вид.

10. Ношение сотрудником знаков отличия, различия, почетных званий, формы одежды общественных объединений, имеющих схожее название или внешнее сходство с государственными наградами и зва­ниями, недопустимо.

Статья 19. Отношение к служебному удостоверению

1. Служебное удостоверение является документом, подтверждающим принадлежность сотрудника к органам государственной власти, прохож­дение им службы в органах внутренних дел.

2. Утрата служебного удостоверения является грубым нарушением не только служебной дисциплины, но и норм профессиональной этики. Утрата служебного удостоверения по халатности, использование его в личных корыстных целях влекут за собой, кроме привлечения к ответ­ственности в установленном порядке, общественное порицание.

3. Сотрудник считает неприемлемым для себя:

• передавать служебное удостоверение другим лицам, оставлять его в качестве залога или на хранение;

• использовать (предъявлять) служебное удостоверение в интере­сах, не связанных с выполнением служебных задач;

• носить служебное удостоверение в кошельках, барсетках и других местах, не обеспечивающих его сохранности.

Статья 20. Правила обращения со служебной информацией

1. Служебная информация предоставляется сотрудником органов внутренних дел в рамках должностной компетенции только по офици­альным запросам в установленном порядке с разрешения руководства.

2. При работе со служебной информацией сотруднику органов внутренних дел следует:

• проявлять бдительность и пунктуальность в соответствии с тре­бованиями и нормами профессиональной этики;

• относиться с пониманием к работе представителей средств мас­совой информации, с разрешения руководства оказывать им со­действие в установленном порядке;

• воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руково­дителей.

3. Сотрудник органов внутренних дел не вправе:

• использовать в личных целях информационные ресурсы, находя­щиеся в распоряжении органов внутренних дел;

• разглашать конфиденциальные и иные сведения, ставшие извест­ными ему по службе;

• интересоваться содержанием служебной информации о работе коллег, если это не входит в круг его должностных обязанностей.

Статья 21. Оформление и содержание служебных помещений

1. Оформление и содержание служебных помещений должны соответ­ствовать правилам и нормам эстетической культуры, обеспечивать под­держание благоприятного морально-психологического климата в служеб­ном коллективе, комфортные условия для работы и приема посетителей.

2. Цветовая гамма интерьера служебных помещений должна быть выдержана в неярких, спокойных тонах. Служебная документация, плакаты и другие изображения оформляются на стендах или в рамках.

3. Сотрудник должен поддерживать внутренний порядок и чистоту на рабочем месте. Обстановка кабинета должна быть официальной и строгой, вместе с тем уютной, производящей благоприятное впечатле­ние на коллег и посетителей и располагающей к доверительности.

4. Сотруднику не следует вывешивать в служебном кабинете плака­ты, календари, листовки и иные изображения или тексты циничного, низкопробного содержания, захламлять рабочее место бумагами и по­сторонними предметами.

5. Сотруднику не рекомендуется демонстративно выставлять на ра­бочем месте:

• предметы культа, старины, антиквариата, роскоши;

• подарки, сувениры, дорогостоящие письменные приборы и дру­гие предметы из дорогих пород дерева, драгоценных камней и металлов;

• посуду, столовые приборы, чайные принадлежности.

6. При размещении в служебном кабинете грамот, благодарностей,
дипломов и других свидетельств личных заслуг и достижений сотруд­
ника рекомендуется соблюдать скромность и чувство меры.