Тема 5: Уголовно-правовые меры противодействия коррупции
1. Проблемы выработки понятия и определения перечня коррупционных преступлений в рамках УК РФ.
2. Правоохранительная деятельность как средство противодействия коррупции.
3. Региональные особенности коррупционной преступности.
4. Проблемы криминализации «незаконного обогащения».
5. Уголовная ответственность за взяточничество: тенденции развития норм УК РФ.
6. Коррупционная преступность в зеркале цифр.
Тема 6: Зарубежная государственная практика борьбы с коррупцией
1. Опыт противодействия коррупции в Сингапуре.
2. Операция «Чистые руки».
3. Роль международных организаций в противодействии коррупции.
4. Международное сотрудничество в противодействии коррупции.
5. Опыт противодействия коррупции в США.
Контент тем рефератов
Тема 2. Антикоррупционное законодательство России
1. Особенности Национального плана противодействия коррупции на 2014 – 2015 гг.
2. УК РФ в системе антикоррупционного законодательства.
3. Противоречия антикоррупционного законодательства.
4. Антикоррупционная политика как функция государства.
4.3. Оценочные средства для промежуточной аттестации
4.3.1. Формируемые компетенции
| Код компетенции | Наименование компетенции | Код этапа освоения компетенции | Наименование этапа освоения компетенции | |
| ОПК ОС-3 | Способность обеспечивать соблюдение конституционных прав, свобод и законных интересов человека в сфере законодательства по борьбе с коррупцией | ОПК ОС-3.1 | Способность к обеспечению конституционных прав, свобод и интересов личности в сфере законодательства по борьбе с коррупцией посредством норм УК РФ | |
| ОПК ОС-3.2 | Способность к анализу и совершенствованию законодательства о противодействии коррупции | |||
| ПК–6 | способность выявлять, давать оценку и содействовать пресечению коррупционного поведения | ПК-6.1 | Способность оценивать различные общественные и политические факторы, влияющие на возникновение коррупции; оценивать и анализировать коррупционное поведение в различных формах его выражения, с целью проведения эффективной антикоррупционной политики | |
| ПК-6.2 | Способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных сферах юридической деятельности | |||
| Этап освоения компетенции | Показатель оценивания Что делает обучающийся (какие действия способен выполнить), подтверждая этап освоения компетенции | Критерий оценивания Как (с каким качеством) выполняется действие. Соответствует оценке «Отлично» в шкале оценивания РПД | ||
Типовые оценочные средства
Вопросы для подготовки к (зачету) экзамену
1. Законодательство в сфере противодействия коррупции.
2. Понятия «коррупция» и «противодействие коррупции».
3. Правовые и организационные основы противодействия коррупции.
4. Основные принципы противодействия коррупции.
5. Содержание противодействия коррупции.
6. Субъекты, осуществляющие противодействие коррупции и их полномочия.
7. Международное сотрудничество Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.
8. Экспертиза на коррупциогенность проектов нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции.
9. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового договора.
10. Общественный и парламентский контроль за соблюдением законодательства РФ о противодействии коррупции.
11. Правила проведения экспертизы на коррупциогенность проектов нормативных правовых актов и иных документов.
12. Квалификационные требования к гражданам, претендующим на замещение государственных должностей государственной службы (проверка сведений, предъявляемых указанными гражданами).
13. Общественный и парламентский контроль в области противодействия коррупции.
14. Основные обязанности гражданского служащего (представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомлять об обращениях с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений). Ограничения, связанные с гражданской службой.
15. Запреты, связанные с гражданской службой.
16. Требования к служебному поведению гражданского служащего.
17. Система антикоррупционных требований и запретов в отношении государственных служащих в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами.
18. Формы проявлений коррупции в системе государственной службы (причины и условия).
19. Особенности и проблемы, связанные с исполнением обязанности государственного служащего предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
20. Порядок соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой.
21. Юридическая природа административных регламентов.
22. Структура и содержание административных регламентов (на примере отдельных органов государственной власти).
23. Роль административных регламентов в предупреждении коррупционных правонарушений.
24. Антикоррупционные стандарты в различных областях деятельности (по выбору) как единая система запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции.
25. Информационное обеспечение в сфере предоставления государственных услуг.
26. Правовые основы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд.
27. Антикоррупционные требования законодательства о размещении заказов.
28. Предупреждение коррупционных правонарушений при размещении заказов путем проведения торгов, запроса котировок, размещения заказа у единственного поставщика.
29. Ответственность заказчика и исполнителя за нецелевое расходование средств, выделенных на размещение заказа.
30. Требования законодательства в области осуществления государственного контроля (надзора).
31. Полномочия должностных лиц органа государственного контроля (надзора) при проведении проверки.
32. Субъекты, осуществляющие государственный контроль (надзор).
33. Мероприятия по государственному контролю (надзору).
34. Правовая природа института урегулирования конфликта интересов на государственной службе.
35. Причины и условия, способствующие возникновению конфликта интересов на государственной службе.
36. Полномочия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.
37. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной службе.
38. Содержание личной заинтересованности государственного служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей. Модельные ситуации.
39. Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
40. Коррупционные преступления в соответствии с законодательством о противодействии коррупции (определение, содержание).
41. Административные коррупционные правонарушения.
42. Проблемы дисциплинарной ответственности государственных служащих за коррупционные правонарушения в системе российского законодательства.
Экзамен проводятся в письменной форме(направлен на оценку уровня освоения компетенции).Билет состоит из двух вопросов. Для успешной сдачи зачета необходимо ответить правильно на два вопроса.
Допуском к зачету является подготовка 1 реферата, активное участие в 4 дискуссиях, 6 диспутах (для очной формы обучения).
4.4.Методические материалы