Статья 45. Президиум Центрального комитета Профсоюза

1. Текущее руководство деятельностью Профсоюза осуществляет избираемый Центральным комитетом Профсоюза Президиум Центрального комитета Профсоюза, который:

1.1. Созывает заседания Центрального комитета Профсоюза, вносит предложения по повестке дня и месту их проведения.

1.2. Организует и контролирует выполнение решений Съезда Профсоюза, Центрального комитета Профсоюза, своих решений, Устава Профсоюза.

1.3. Осуществляет контроль и координацию деятельности территориальных организаций Профсоюза, первичных, объединенных профсоюзных организаций, состоящих на профсоюзном учете в Центральном комитете Профсоюза.

1.4. Принимает решение о персональном составе профсоюзной стороны участников коллективных переговоров по заключению и изменению Отраслевого тарифного соглашения.

1.5. В случаях, предусмотренных законодательством, согласовывает либо обосновывает мотивированное мнение по нормативным документам федерального значения, включая отраслевой перечень минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах.

1.6. В необходимых случаях направляет своих представителей для участия в управлении государственными фондами социальной направленности, осуществляет профсоюзный контроль за расходованием средств этих фондов.

1.7. Координирует и контролирует работу Правовой и Технической инспекций труда Профсоюза в соответствии с Положениями, утверждаемыми Центральным комитетом Профсоюза.

1.8. Осуществляет текущие и выстраивает перспективные связи с профсоюзами России, других стран, международными профсоюзными объединениями, участвует в кампаниях международной солидарности, оказывает практическую помощь организациям Профсоюза в установлении и развитии прямых взаимовыгодных связей с зарубежными профсоюзами.

1.9. Осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается денежными средствами Центрального комитета Профсоюза в соответствии с утвержденной сметой; принимает решение о приобретении или отчуждении имущества, принадлежащего на правах собственности Профсоюзу, в пределах полномочий, предоставленных Президиуму Центральным комитетом Профсоюза. Принимает решение об оказании материальной помощи членам Профсоюза, выдаче займов, ссуд в соответствии с утверждаемыми Положениями.

1.10. Ежегодно рассматривает итоги выполнения сводного бюджета Профсоюза.

1.11. Принимает решение об участии Профсоюза в хозяйственных обществах и товариществах, в создании учреждений Профсоюза и некоммерческих организаций Профсоюза.

1.12. Организует учет организаций Профсоюза.

1.13. Контролирует своевременность и полноту поступлений в Профсоюз членских взносов от организаций Профсоюза, заслушивает их отчеты по вопросам финансовой деятельности на своем заседании.

1.14. Обеспечивает своевременное и полное перечисление членских взносов в профсоюзные объединения, членом которых является Профсоюз.

1.15. Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности Профсоюза и его выборных коллегиальных органов.

1.16. Анализирует и обобщает поступающую в Центральный комитет Профсоюза информацию от организаций Профсоюза, других профсоюзов и их организаций, органов законодательной и исполнительной власти.

1.17. Утверждает решения о приеме на учет в Центральном комитете новых территориальных организаций Профсоюза, новых первичных, объединенных профсоюзных организаций при отсутствии соответствующей территориальной организации.

1.18. Организует и координирует работу по обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров, резерва и актива.

1.19. Устанавливает перечень информационных и статистических материалов, представляемых в Центральный комитет Профсоюза организациями Профсоюза, а также формы и сроки их представления.

1.20. Устанавливает норму представительства и квоту для избрания делегатов на Съезд Профсоюза и членов Центрального комитета Профсоюза с последующим утверждением нормы и квоты Центральным комитетом Профсоюза.

1.21. Утверждает штатную численность, структуру аппарата Центрального комитета Профсоюза.

1.22. Устанавливает размер фонда оплаты труда и утверждает Положение об оплате труда и социально-бытовом обеспечении работников аппарата Центрального комитета Профсоюза.

1.23. Разрабатывает условия срочного трудового договора с Председателем Профсоюза и заместителем (заместителями) Председателя Профсоюза.

1.24. Разрабатывает и утверждает нормативные документы, в том числе:

– Положение об учете членов Профсоюза;

– Инструкцию о порядке уплаты, перечисления и учета ежемесячных членских взносов в Профсоюз.

1.25. Делегирует, в случае необходимости, часть своих функций и полномочий Председателю Профсоюза.

1.26. В соответствии с действующими положениями ходатайствует перед иными организациями:

– о награждении отличившихся профсоюзных работников всех уровней, профсоюзных активистов, организаций Профсоюза знаками отличия объединений профсоюзов;

– о награждении отличившихся освобожденных выборных профсоюзных работников, а также работников аппаратов выборных коллегиальных органов государственными, ведомственными, отраслевыми и иными наградами и знаками отличия.

1.27. Принимает решения о награждении знаками отличия Профсоюза членов Профсоюза и организаций Профсоюза, как по собственной инициативе, так и по ходатайству организаций Профсоюза.

1.28. В случаях систематического (два и более раза) или однократного грубого нарушения как рядовым членом Профсоюза, так и выборным профсоюзным работником или членом выборного коллегиального органа положений Устава Профсоюза, решений выборных коллегиальных органов Профсоюза, организаций Профсоюза и совершения действий, подрывающих единство Профсоюза, принимает решения об их исключении из Профсоюза.

1.29. Выполняет другие функции в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом, решениями выборных коллегиальных органов Профсоюза.

2. Президиум Центрального комитета Профсоюза подотчетен Центральному комитету Профсоюза.

3. В состав Президиума Центрального комитета Профсоюза по должности входят Председатель Профсоюза и заместитель (заместители) Председателя Профсоюза.

4. Заседания Президиума Центрального комитета Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не менее четырех раз в год. Президиум Центрального комитета Профсоюза созывается Председателем Профсоюза.

5. Президиум Центрального комитета Профсоюза правомочен принимать решения, если в заседании участвует не менее половины членов Президиума Центрального комитета Профсоюза.

6. Заседание Президиума Центрального комитета Профсоюза ведет Председатель Профсоюза, а в его отсутствие – заместитель Председателя.

7. Решения Президиума Центрального комитета Профсоюза принимаются большинством голосов членов Президиума, зарегистрированных и лично принимающих участие в заседании.

Ведение заседания Президиума Центрального комитета Профсоюза оформляется протоколом. Отдельные принятые решения оформляются в форме постановлений. Постановления и протоколы заседания Президиума Центрального комитета Профсоюза подписывает председатель Профсоюза (заместитель председателя).