Договор найма услуг (locatio-conductio operarum)

1. Это договор, по которому одна сторона (нанявшийся, locator) принимала на себя обязательство исполнить в пользу другой стороны (нанимателя, conductor) определенные услуги, а наниматель принимал на себя обязательство уплатить за эти услуги условленное вознаграждение (наемную плату).

В отличие от найма труда – (подряда, - locatio-conductio operis), имевшего целью предоставление подрядчиком готового результата работы, договор найма услуг имел предметом определенную деятельность - выполнение отдельных услуг по указанию нанявшего – а не определенный результат.

По представлениям римлян, нанявшийся оказывать услуги за плату в социальном плане ставил себя в положение раба. Поэтому для оформления отношений найма часто прибегали к договору поручения , который считался более достойным свободных граждан.

Содержание договора найма услуг составляли главным образом работы, требовавшие больше физического, чем умственного труда.

Договор найма услуг мог быть заключен на срок, или бессрочно. В последнем .случае каждая сторона могла в любое время заявить об отказе от договора.

2. Нанявшийся обязан исполнять лично, не заменяя себя другим лицом, именно те услуги, которые предусмотрены в договоре. Наниматель обязан оплачивать услуги в условленном размере с установленной договором периодичностью. Если вследствие болезни или иной причины нанявшийся не смог выполнять услуги, он не имел права на вознаграждение. Если же нанявшийся был готов оказывать услуги, но наниматель ими не воспользовался, нанявшийся сохранял право на вознаграждение, если он в этот период не работал на другого нанимателя, который заплатил ему не менее того, столько было обусловлено договором с первым нанимателем, который его услугами не воспользовался.

Договор подряда (locatio-conductio operis)

1. Подряд («найм работы», «найм труда», locatio-conductio operis) – это договор, по которому одна сторона (подрядчик, conductor) принимала на себя обязательство исполнить в пользу другой стороны (заказчик, locator) известную работу, а заказчик обязывался уплатить за эту работу определенное денежное вознаграждение.

Отличие этого договора от найма услуг состоит в том, что договор подряда направлен на достижение определенного законченного результата (Дигесты Юстиниана . Том VII. Полутом 2. / Отв. ред. Л.Л. Кофанов. М., 2005. С. 451). Оплате подлежит именно результат, а не определенного рода деятельность в течение срока действия договора.

Различие между договорами купли-продажи и подряда в тех случаях, когда подрядчик работает со своим материалом (полностью или в части) проводилось римскими юристами в зависимости от того, кто дает главный (основной) материал для выполнения работы ( Дигесты Юстиниана. Том III / Отв. ред. Л.Л. Кофанов. М., 2003. C. 569).

2. Подрядчик обязан сдать в установленный срок законченный результат труда надлежащего качества, соответствующий условиям договора.

При ненадлежащем исполнении или при неисполнении обязательства подрядчик отвечал за всякую вину, не исключая легкой неосторожности (culpa levis).

Подрядчику может привлекать третьих лиц для выполнения работы (субподрядчиков, наемных рабочих), но за их вину он отвечает как за свою собственную (Дигесты Юстиниана Том III / Отв. ред. Л.Л. Кофанов. М., 2003. C. 731).

По общему правилу, случайная гибель или порча работы, происшедшая до сдачи работы, ложится на подрядчика, после сдачи работы — на заказчика.

3. Заказчика обязан уплатить условленное вознаграждение. Оно определялось исходя из составленной подрядчиком и согласованной с заказчиком сметы.

Если в процессе исполнения работы выяснялась невозможность исполнить работу за условленную цену, заказчик мог:

1. согласиться на увеличение вознаграждения подрядчика

2. приостановить работу и отказаться от договора.

Отказ заказчика от принятия соответствующего условиям договора результата исполненной работы, не освобождает его от обязанности уплатить подрядчику предусмотренное договором вознаграждение. Если заказчик приостановил работы раньше срока, и подрядчику удалось использовать освободившееся время на другой работе, его заработок, полученный на второй работе, засчитывался в счет вознаграждения, причитающегося ему от первого заказчика.