Тематика семинарских и практических занятий

ТЕМАТИКА СЕМИНАРСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

Нормативные правовые акты, акты судебных органов ко всему курсу:

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // СЗ РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.

2. Декларация прав и свобод человека и гражданина от 22.11.1991 г. № 1920-1 // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР. – 1991. – № 52. – Ст.1865.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ ((с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3.

4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (с послед. изм. и доп.) // Российская газета. – 2006. – № 297. – 31 дек.

Основная литература:

1. Трудовое право: учеб. для бакалавров/ С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина ; под общ. ред. С. Ю. Головиной; УрГЮА.- 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Юрайт, 2014.

2. Трудовое право России:/ под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова - 5-е изд.- М. : Юрайт, 2013.

3. Трудовое право: учеб. для бакалавров/ В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева; Рос. правовая акад.- 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Юрайт, 2012.

Занятия 1-2

Занятия 3-4

Занятия 5-6

Занятия 7-8

Занятия 9-10

Тема: Социальное партнерство в сфере труда.

Занятие 11

Занятия 12-14

Занятия 15-17

Занятия 18-20

Вопросы к зачету по трудовому праву

1. Понятие и предмет трудового права.

2. Метод трудового права: понятие и особенности.

3. Система трудового права.

4. Место трудового права в общей системе права. Тенденции развития трудового права.

5. Функции трудового права.

6. Понятие и классификация принципов трудового права.

7. Понятие и виды источников трудового права.

8. Особенности системы источников трудового права.

9. Общая характеристика Трудового кодекса РФ как основного источника трудового права.

10. Единство и дифференциация норм трудового права.

11. Локальные нормативные акты в системе источников трудового права.

12. Роль судебных актов по вопросам регулирования трудовых отношений.

13. Действие трудового законодательства. Исчисление сроков.

14. Понятие и признаки индивидуального трудового правоотношения, отличие от смежных отношений, связанных с трудом.

15. Работник как сторона индивидуального трудового правоотношения.

16. Работодатель как сторона индивидуального трудового правоотношения.

17. Содержание индивидуального трудового правоотношения.

18. Основания возникновения, изменения и прекращения индивидуального трудового правоотношения.

19. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Правовой статус профсоюзов. Иные представители работников в трудовых правоотношениях.

20. Классификация прав профсоюзов.

21. Право профсоюзов на представительство интересов работников, на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений.

22. Защитная функция профсоюзов и направления ее реализации.

23. Защита прав профсоюзов. Основные гарантии их деятельности.

24. Понятие, значение и основные принципы социального партнерства в сфере труда.

25. Стороны и органы социального партнерства.

26. Система и формы социально-партнерских отношений.

27. Коллективный договор: стороны, содержание, порядок заключения, изменения и прекращения.

28. Соглашение: понятие, виды, особенности принятия и действия.

29. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений. Ответственность субъектов социального партнерства.

30. Понятие, виды и формы занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.

31. Понятие безработного. Правовой статус безработного.

32. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.

33. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

34. Гарантии материальной и социальной поддержки безработных.

35. Понятие, признаки и значение трудового договора. Отличие его от смежных договоров, связанных с трудом.

36. Содержание трудового договора.

37. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.

38. Заключение и оформление трудового договора.

39. Испытание при приеме на работу.

40. Трудовые книжки.

41. Понятие и основания изменения трудового договора.

42. Понятие перевода на другую работу. Отличие перевода на другую работу от перемещения. Классификация переводов.

43. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

44. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения.

45. Отстранение от работы.

46. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация.

47. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

48. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными деяниями работника: основания и порядок.

49. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновными деяниями работника: основания и порядок.

50. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а также вследствие нарушения установленных правил заключения трудового договора.

51. Порядок оформления увольнения и производство расчета.

52. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.

ТЕМАТИКА СЕМИНАРСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

Нормативные правовые акты, акты судебных органов ко всему курсу:

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // СЗ РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.

2. Декларация прав и свобод человека и гражданина от 22.11.1991 г. № 1920-1 // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР. – 1991. – № 52. – Ст.1865.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ ((с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3.

4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (с послед. изм. и доп.) // Российская газета. – 2006. – № 297. – 31 дек.

Основная литература:

1. Трудовое право: учеб. для бакалавров/ С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина ; под общ. ред. С. Ю. Головиной; УрГЮА.- 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Юрайт, 2014.

2. Трудовое право России:/ под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова - 5-е изд.- М. : Юрайт, 2013.

3. Трудовое право: учеб. для бакалавров/ В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева; Рос. правовая акад.- 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Юрайт, 2012.

Занятия 1-2