Предмет и методология общей теории государства и права
Предмет и методология общей теории государства и права
Общая теория государства и права является вводной наукой в юриспруденцию (правоведение).
Юриспруденция –это совокупность юридических наук, а также практическая деятельность юристов.
Система юридической науки (юриспруденции):
1. Общетеоретические и исторические правовые науки (общая теория государства и права, история государства и права, история политических и правовых учений);
2. Отраслевые юридические науки (конституционное право, гражданское, уголовное, семейное, административное, трудовое, международное и др.);
3. Прикладные юридические науки (криминалистика, судебная медицина, криминология).
Специалистов по юридическим наукам называют юристами.
Общая теория государства и праваизучает общие закономерности возникновения, развития, назначения и функционирования государства и права. Теорию государства и права интересует также влияние правовых норм на развитие экономики отдельных государств, социальной и духовной жизни общества.
Предмет теории государства и права изучает закономерности развития человеческого общества.
При возникновении государства, появлялись и издавались правовые нормы, определяющие те деяния, которые запрещено совершать под угрозой применения к виновным различных наказаний.
Правовые нормы в классовом государстве служили интересам господствующего класса (в рабовладельческом – рабовладельцы наделялись неограниченными правами, а рабы имели только обязанности, в феодальном – класс угнетенных приобрёл только несколько прав).
В демократическом правовом государстве правовые нормы принимаются в интересах всего общества или абсолютного его большинства.
Общая теория государства и права разрабатывает исходные понятия правоведения, выявляет закономерности развития правовых институтов и является общей наукой в отношении всех исторических, отраслевых и специальных юридических наук.
Основной задачейобщейтеории государства и права является получение и формирование основополагающих, постоянно углубляющихся знаний о её предмете (человеческом обществе) с помощью научной методологии исследования.
Совокупность методов, применяемых в общей теории государства и права, называется методологией общей теории государства и права.
Методология общей теории государства и права рассматривает закономерности происхождения государства и права, их сущность и социальное назначение, формирование правового государства, истоки основных прав и свобод человека, толкование норм права и их применение.
Реализация права
Нормы права отвечают своему предназначению лишь тогда, когда они выполняются, т.е. реализуются на практике в поведении людей.
Процесс реализации права осуществляется в различных формах, к которым относятся:
-соблюдение(строгое соблюдение запретов, правил, законов, за нарушение которых наступает какой-либо вид ответственности);
- исполнение (выполнение требований правовых норм, например, своевременная оплата коммунальных платежей);
- использование(осуществление своих правсубъектами права, например, совершение сделок, получение льготного кредита или служебного жилья);
- применение(принятие правовых решений государственными органами, например, назначение пенсий, стипендий, раздел имущества).
Реализация права зависит от волеизъявления субъектов и конкретных жизненных обстоятельств, т.е. юридических фактов.
Юридические факты -это конкретные жизненные обстоятельства, с которыми правовые нормы связывают возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей субъектов (рождение ребенка, поступление в колледж, избрание на должность).
Юридическая форма общественных отношений называется правоотношениями.Правоотношения могут быть правомерными (поведение соответствует нормам права) и противоправными (правонарушениями).
Правонарушение – это виновное противоправное деяние лица, причиняющее вред другим лицам и влекущее предусмотренные законом меры юридической ответственности.
Юридическая ответственность - это применение к правонарушителю мер государственного принуждения за совершенное правонарушение.
В зависимости от того, какой отраслью права предусмотрена ответственность, она подразделяется на:
- уголовную;
- административную;
- дисциплинарную;
- гражданско-правовую;
- материальную ответственность работников за вред, причиненный предприятию.
Понятие и виды сделок
Сделки –это действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей (ст. 154 ГК).
Сделки могут быть односторонними, двусторонними и многосторонними.
Односторонняясделка создаётобязанности для лица, совершившего сделку. В односторонней сделке необходимо и достаточно выражение воли одной стороны. Примером односторонних сделок может быть завещание, дарение, выдача доверенности.
Примером дву- или многосторонних сделок являются различные виды договоров, где необходимо выражение согласованной воли двух или более сторон. Например, купля-продажа или поставка товаров, долевое строительство дома, хранение, обмен.
Форма сделок может быть устной и письменной.
В устнойформе могут заключаться только сделки по сумме до 10 базовых величин между гражданами. Все остальные сделки должны заключаться только в письменной форме.
Письменная форма сделок, может быть, простой и нотариальной.
Впростой письменной форме заключаются сделки: юридических лиц между собой (обычно различные виды договоров); юридических лиц с гражданами (чек, квитанция, ведомость); граждан между собой, если сумма по сделке превышает 10 базовых величин (обычно это расписка).
Нотариальная письменная форма сделок обязательна только в случаях, указанных в законодательных актах (продажа гражданами недвижимости, выезд ребенка за пределы Республики Беларусь). Нотариальное удостоверение сделок осуществляется путем совершения на документе удостоверительной надписи нотариусом или другим должностным лицом, имеющим право совершать такие нотариальные действия.
Сделка, заключённая с нарушением закона может быть признана недействительной. Недействительные сделки бывают оспоримые и ничтожные.
Недействительность оспоримой сделки признаёт суд. Это могут быть сделки, совершенные под влиянием обмана, насилия, угрозы, заблуждения, а также сделки с детьми в возрасте от 14 до 18 лет, с лицами ограниченными в дееспособности или неспособными понимать значение своих действий при сильной боли или пьяном состоянии. Примером может быть продажа некачественного товара со скрытыми дефектами, приём на работу 14-летнего ребенка без письменного согласия родителей.
О недействительности ничтожной сделкипризнания суда не требуется. Это могут быть сделки, совершенные с несоблюдением нотариальной формы, если это требовалось по закону, а также сделки с детьми в возрасте до 14 лет и недееспособными лицами. Примером может быть обмен мобильными телефонами малолетнего и совершеннолетнего, передача в залог квартиры опекаемого ребенка без предварительного разрешения органа опеки и попечительства.
При недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой всё полученное по сделке или возместить его стоимость в деньгах.
Сделки с недвижимым имуществом подлежат государственной регистрации. В некоторых случаях госрегистрация обязательна и для движимого имущества.
Гражданско-правовой договор
Договор –это соглашение двух и более лиц, направленное на установление, изменение или прекращение прав и обязанностей.
Вступая в договорные отношения, физические и юридические лица преследуют цель удовлетворения своих интересов при посредстве действий другой стороны.
В зависимости от момента заключения договора различают договоры:
- консенсуальные (возникают права и обязанности сторон с момента подписания договора);
- реальные (возникают права и обязанности сторон с момента передачи вещи).
По наличию встречного удовлетворения, получаемого стороной в ответ на свои действия, различают договоры возмездные и безвозмездные.
В безвозмездном договоре имущественную выгоду получает только одна сторона, а в возмездном – две.
Договор может быть публичным (продажа товаров и оказание услуг в отношении каждого, кто обратился в организацию, например, перевозка, торговля, услуги гостиницы) и договор присоединения (условия определяются одной стороной, например, энергоснабжение).
Основными видами договоровв Республике Беларусьявляются:
- договор купли-продажи (обмен вещи на определенную сумму);
-аренды (имущественного найма);
-подряда (обязательство выполнить определённую работу в установленный срок);
-перевозки (пассажира или груза);
-хранения(обязательство хранить вещь на определённых условиях).
Содержание договора – это условия договора.
Условия договора подразделяются на:
- существенные(предмет договора, а также м. б. срок, цена, количество товара);
- обычные (права, обязанности и ответственность сторон);
- случайные(форс-мажорные, т. е. потеря имущества в результате стихийных бедствий, пожаров, аварий и т.п.).
Существенные условия должны обязательно быть согласованы сторонами и только после этого договор имеет юридическую силу.
Обычные и случайные условия договора согласовывать не обязательно, т. к. эти нормы прописаны в гражданском кодексе. Например, обычные условия для договора купли-продажи - товар должен быть качественным, безопасным, исправным.Случайные – риск случайной гибели товара несёт сторона, имеющая право собственности на этот товар
Исковая давность
Для защиты права по иску лица, право которого нарушено, устанавливается срок исковойдавности. Общий срок исковой давности составляет 3года.
Исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью человека, требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов, требования собственника об устранении нарушений его права.
Срок исковой давности для оспоримой сделки составляет 3 года, для ничтожной – 10 лет.Начало течения срока исковой давности устанавливается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
В гражданском праве сроки могут устанавливаться календарной датой, периодом времени (годами, месяцами, неделями, днями, часами) или событием, которое должно неизбежно наступить (смерть, совершеннолетие, рождение ребенка).
Рабочее время
Рабочимсчитается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
Рабочее время может быть полным, сокращенным, неполным, ночным и сверхурочным.
Нормальная полная продолжительность рабочего временисоставляет 40 часов в неделю.
Для некоторых категорий работников (несовершеннолетних, инвалидов, занятых на работах с вредными условиями, врачей, учителей) законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, но при этом заработная плата не сокращается. (Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 4 часа 36 минут – для работников в возрасте 14 - 16 лет; 7 часов – для работников в возрасте 16 - 18 лет и инвалидов; 6 часов – для работающих в зоне эвакуации и занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.Для несовершеннолетних учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, продолжительность ежедневной работы не должна превышать половины нормы по возрасту).
По соглашению сторон наниматель устанавливает неполное рабочее время беременным, инвалидам, совместителям, женщинам, имеющим ребенка до 14 лет, но при этом оплата труда начисляется пропорционально отработанному времени.
Рабочее время с 22 часов до 6 часов является ночным.К работе в ночное время не допускаются беременные и несовершеннолетние работники. Инвалиды и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, могут привлекаться только с их согласия.
Работа, выполненная работником по предложению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочей смены, называется сверхурочной.Привлечение к сверхурочным работам оформляется приказом и продолжительность в течение недели не должна превышать 10 часов, а в год - 180 часов.К сверхурочным работам не допускаются беременные, несовершеннолетние, освобожденные от сверхурочных работ в соответствии с медицинским заключением, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет и работники, обучающиеся без отрыва от производства в школах и ПТУ в дни занятий. Инвалиды и женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов – 18 лет), могут привлекаться только с их согласия.
Продолжительность рабочей смены накануне праздничного дня сокращается на один час.
Время отдыха
Время отдыха– это установленное законодательством время, в течение которого работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Оно включает выходные и праздничные дни, перерывы для отдыха и питания, отпуска.
Работа в выходные и праздничные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника, за исключением предотвращения несчастных случаев, катастроф, аварий, стихийных бедствий.
В год допускается использование не более 12 выходных дней на одного работника.
Перерыв для отдыха и питанияпредоставляется в течение рабочего дня продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов и в рабочее время не включается.
Отпуск –это освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом.
Отпуска бывают трудовые и социальные.
Виды трудовых отпусков:
1) основной отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней;
2) дополнительные отпуска (за ненормируемый рабочий день до 7календарных дней; за продолжительный стаж работы до 3календарных дней).
Трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляется не ранее чем через 6месяцев работы. (Исключение составляют работники, которым по их желанию отпуск может быть предоставлен раньше: несовершеннолетние, беременные перед отпуском по беременности, совместители, принятые на работу в порядке перевода, участники ВОВ, работники, обучающиеся без отрыва от производства, женщины, имеющие 2 и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет. По соглашению с нанимателем допускается предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней).
Трудовые отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года.
Виды социальных отпусков:
1) по беременности и родам;
2) по уходу за детьми;
3) в связи с обучением;
4) в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
5) по уважительным причинам личного и семейного характера.
Трудовая дисциплина
Трудовая дисциплина –обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих трудовых обязанностей.
За нарушение трудовой дисциплины работник привлекается к дисциплинарной ответственности, т.е. ответственность за дисциплинарный проступок.
Дисциплинарный проступок– это противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.
За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение (п..4, 5, 7, 8, и 9 ст.42, п.1 ст.47).
Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю.
При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен и поведение работника.
Замечание и выговор – это меры морально-правового воздействия. Применение их означает осуждение допущенного работником нарушения трудовой дисциплины. Эти меры учитываются при решении вопроса о премировании, сроках предоставления отпусков, а также при повторном привлечении работника к дисциплинарной ответственности.
До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника. Дисциплинарное взыскание оформляется приказом,который объявляется работнику под роспись в 5-дневный срок.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или нахождения его в отпуске. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Дисциплинарное взыскание применяется руководителем, которому предоставлено право приёма и увольнения работников.
Увольнение работника может быть по общим и дополнительным основаниям.
Общие основания:соглашение сторон (ст.37 ТК), истечение срока трудового договора (ст. 39 ТК), расторжение трудового договора по желанию работника (ст. 40 ТК) или по требованию работника (ст.41 ТК), или по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК), перевод работника (ст. 28 и 30 ТК).
Дополнительные основания: обстоятельства, не зависящие от воли сторон (смерть работника, призыв в армию, осуждение к лишению свободы, восстановление незаконно уволенного работника - ст. 44 ТК), расторжение трудового договора с предварительным испытанием (ст. 29 ТК).
Трудовые споры
Трудовые споры –это разногласия, возникающие по поводу применения правовых актов о труде, установления или изменения условий труда, которые разрешаются в установленных законом процессуальных формах.
Трудовые споры бывают индивидуальные и коллективные.
В индивидуальном трудовом споре субъектом, противостоящим нанимателю, является определённый работник, а в коллективном– работники в лице их представительных органов.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам или судами, коллективные – примирительными комиссиями и трудовым арбитражем.
Комиссия по трудовым спорам является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров и образуется из равного числа представителей профсоюза и нанимателя сроком на один год.
Заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации и должно быть рассмотрено в десятидневный срок. Копия решения комиссии по трудовым спорам в трехдневный срок вручается работнику и нанимателю.
Обжаловать решение комиссии по трудовым спорам в суде работник может в течение10 дней.
При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работник освобождается от уплаты судебных расходов.
В случае возникновения коллективного трудового спора,требования нанимателю утверждаются на собрании большинством голосов присутствующих работников, а затем излагаются в письменной форме и направляются нанимателю.
Наниматель обязан рассмотреть эти требования в 10-дневный срок и уведомить о своем решении в письменной форме представительный орган работников. Если наниматель отказывается удовлетворить требования работников, то в течение3 дней о возникновении спора он должен уведомить Республиканский трудовой арбитраж для создания примирительной комиссии.
Совместное домовладение
Граждане могут улучшать свои жилищные условия не только путем получения жилого помещения социального пользования или служебного жилья, но и путём приобретения в собственность жилых помещений.
В собственности граждан могут находиться жилые дома или квартиры без ограничения их количества и размера.Основанием приобретения права собственности могут быть: строительство дома или квартиры, приватизация жилого помещения государственного жилищного фонда, принятие жилого помещения в наследство или подарок.
Совместное домовладение возникает, когда в одном жилом доме находиться два и более собственника. Тогда создаётся организация застройщиков в форме жилищно-строительных и жилищных кооперативов.
Граждане считаются членами организации застройщиков с момента государственной регистрации этой организации.
Члену организации застройщиков предоставляется жилое помещение в соответствии с суммой его паевого взноса.
Каждый собственник сам самостоятельно несет ответственность по содержанию жилого помещения. При задолженности по оплате коммунальных услуг (воды, отопления, света) за 2 и более расчётных периода без уважительных причин организации, предоставляющие эти услуги, вправе приостановить их предоставление.
Если собственник жилого помещения имеет без уважительных причин 6-месячную задолженность за коммунальные услуги либо 3и более раз привлекался к административной ответственности за нарушение правил пользования жилыми помещениями, то по решению суда он будет выселен в течение года (ст. 155 ЖК).
Прекращение брака
Брак прекращается вследствие смерти или объявления в судебном порядке умершим одного из супругов, а при жизни супругов – вследствие расторжения брака.
Расторжение брака органом, регистрирующим акты гражданского состояния, производится по взаимному согласию супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей и спора об имуществе. При обращении супруги должны подтвердить, что у них не имеется общих несовершеннолетних детей и спора об имуществе.
Расторжение брака производится по истечении одного месяца со дня подачи совместного заявления о расторжении брака(ст. 351КоБС).
Расторжение брака судом производится в порядке искового производства.
При приеме искового заявления о расторжении брака суд предоставляет супругам 3-месячный срок для принятия мер к примирению, а также для достижения соглашения об общих несовершеннолетних детях и разделе имущества.
По истечении 3-месячного срока брак расторгается, если судом будет установлено, что дальнейшая совместная жизнь супругов и сохранение семьи стали невозможными.
При вынесении решения о расторжении брака суд принимает меры к защите интересов несовершеннолетних детей и нетрудоспособного супруга.
При рассмотрении искового заявления суд принимает меры, направленные на сохранение семьи, и вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам дополнительный срок для примирения в пределах 6 месяцев.
Без предоставления срока на примирение брак расторгается судом по заявлению одного из супругов, если другой супруг:
- признан в установленном законом порядке безвестно отсутствующим;
-признан в установленном законом порядке недееспособным;
- осужден за совершение преступления к лишению свободы на срок не менее трех лет.
С расторжением брака суд решает вопросы, связанные с воспитанием и содержанием детей, а также взиманием средств на содержание супруга, и производит раздел общей совместной собственности супругов.
Понятие уголовного права
Уголовное право –это совокупность юридических норм, определяющих, какие общественно опасные деяния являются преступлениями, закрепляющих основания и условия привлечения к уголовной ответственности, устанавливающих наказания лицам, совершившим преступления.
Уголовное право является охранительной отраслью права, осуществляя охрану от преступных посягательств важнейших социальных благ: мира и безопасности всего человечества, жизни, здоровья, чести и достоинства отдельного человека, его прав, свобод, собственности, природной среды.
Основными принципами уголовного права являются:
- принцип законности;
-равенства граждан перед законом;
- справедливости;
-гуманизма.
Источниками уголовного права являются Конституция Республики Беларусь и Уголовный кодекс, а также некоторые нормы международного права.
Важнейшим источником уголовного права является Уголовный кодекс, введённый в действие в 2001 году. УК состоит из двух частей – Общей и Особенной.
В Общей части определяются основания и условия уголовной ответственности, а также виды преступлений и наказаний.
В Особенной части даётся систематизированный и исчерпывающий перечень деяний, которые признаются преступлениями и называются виды и размеры наказания за определённые преступления.
Первая Женевская конвенция
Первая Женевская конвенциязащищает раненых и больных солдат во время войны на суше.Эта Конвенция является четвертым переработанным вариантом Женевской конвенции о раненых и больных. Предыдущие были приняты в 1864, 1906 и 1929 гг. В Конвенции 64 статьи, которые предусматривают защиту раненых и больных, а также медицинского и духовного персонала, медицинских формирований и санитарно-транспортных средств. Конвенция также признает отличительные эмблемы.
Конвенция устанавливает нарушения норм международного гуманитарного права в следующих случаях:
- принуждение служить в вооруженных силах противника;
- преднамеренное причинение увечий, убийство;
- нанесение ущерба здоровью, пытки;
- взятие заложников;
- незаконное использование Красного Креста и Красного Полумесяца и т. п.
В двух приложениях к Конвенции содержатся проект соглашения о санитарных зонах и форма удостоверения личности для медицинского и духовного персонала.
Вторая Женевская конвенция
Вторая Женевская конвенциязащищает раненых, больных и потерпевших кораблекрушение военнослужащих во время войны на море.Эта Конвенция заменила Гаагскую конвенцию 1907 г. о применении принципов Женевской конвенции к морской войне.
По своей структуре и содержанию вторая конвенция во многом повторяет положения Первой Женевской конвенции. В ней 63 статьи, специально предназначенные для применения к войне на море. К примеру, она защищает госпитальные суда.
В единственном приложении содержится форма удостоверения личности для медицинского и духовного персонала.
Третья Женевская конвенция
Третья Женевская конвенцияприменяется к военнопленным.Эта конвенция заменила Конвенцию о военнопленных 1929 г. В ней 143 статьи, тогда как в Конвенции 1929 г. было всего лишь 97. Был расширен перечень категорий лиц, имеющих право на статус военнопленных, в соответствии с Конвенциями I и II.
Получили более четкое определение условия и места содержания в плену, в частности, в том, что касается труда военнопленных, их финансовых средств, получаемой ими гуманитарной помощи и возбуждаемого против них судебного преследования.
Конвенция устанавливает тот принцип, что военнопленные должны быть без промедления освобождены и репатриированы после окончания активных военных действий. К Конвенции имеется пять приложений, содержащих различные типовые соглашения, правила, удостоверение личности и образцы карточек.
Международным преступлениям
К международным преступлениям относятся:
- агрессия – незаконное применение вооружённой силы;
- геноцид – истребление отдельных групп населения, народов по расовым, национальным или религиозным мотивам;
- апартеид –расовая дискриминация (различение), выражающаяся в ограничении прав коренных жителей страны (апартеид до 1994 г. существовал в ЮАР, т.е. брак между черным и белым являлся уголовным преступлением; если черному необходимо было пройти в район, где проживали белые, обычно прислуге, то для этого необходимо было выписать специальное разрешение; белые могли иметь любую недвижимость, черные имели право проживать только в трущобах);
- рабство – положение полной зависимости, подчиненности;
- экоцид- грубое и массовое загрязнение окружающей среды;
- международный терроризм – устрашение своих политических противников, выражающее в физическом насилии, вплоть до уничтожения.
Терроризм (страх, ужас) – форма вооруженного насилия в политических целях. Это движение не широких масс, а небольших, но тщательно организованных подпольных террористических групп. В качестве средства террористы используют насильственные акты против отдельных граждан, а также разрушение материальных объектов, убийства, захват заложников, взрывы в общественных местах.
При совершении государством международного преступления Советом Безопасности ООН применяется решение о введении экономических санкций(мер воздействия)против государства-нарушителя (приостановление торговых отношений, разрыв дипломатических, воздушных, железнодорожных сообщений, перерыв почтовой связи) или вводятся военные санкции (применение вооруженных сил ООН), а исполнители международного преступления привлекаются к уголовной ответственности.
Суд осуществляется Международным трибуналом. Впервые такой трибунал был создан в 1945 г. в Гааге (Нидерланды)для суда над главными военными преступниками второй мировой войны – высшими должностными лицами и генералитетом фашистской Германии.
В 1993 г. уголовный трибунал был утверждён по бывшей Югославии. Его юрисдикция охватывает 4 категории преступлений: серьёзные нарушения Женевских конвенций 1949 г.; нарушение законов и обычаев войны, геноцид; преступления против человечности.
В 1994 г. в Танзании состоялся Международный уголовный трибунал за преступления против человечности и геноцида в Руанде.
Предмет и методология общей теории государства и права
Общая теория государства и права является вводной наукой в юриспруденцию (правоведение).
Юриспруденция –это совокупность юридических наук, а также практическая деятельность юристов.
Система юридической науки (юриспруденции):
1. Общетеоретические и исторические правовые науки (общая теория государства и права, история государства и права, история политических и правовых учений);
2. Отраслевые юридические науки (конституционное право, гражданское, уголовное, семейное, административное, трудовое, международное и др.);
3. Прикладные юридические науки (криминалистика, судебная медицина, криминология).
Специалистов по юридическим наукам называют юристами.
Общая теория государства и праваизучает общие закономерности возникновения, развития, назначения и функционирования государства и права. Теорию государства и права интересует также влияние правовых норм на развитие экономики отдельных государств, социальной и духовной жизни общества.
Предмет теории государства и права изучает закономерности развития человеческого общества.
При возникновении государства, появлялись и издавались правовые нормы, определяющие те деяния, которые запрещено совершать под угрозой применения к виновным различных наказаний.
Правовые нормы в классовом государстве служили интересам господствующего класса (в рабовладельческом – рабовладельцы наделялись неограниченными правами, а рабы имели только обязанности, в феодальном – класс угнетенных приобрёл только несколько прав).
В демократическом правовом государстве правовые нормы принимаются в интересах всего общества или абсолютного его большинства.
Общая теория государства и права разрабатывает исходные понятия правоведения, выявляет закономерности развития правовых институтов и является общей наукой в отношении всех исторических, отраслевых и специальных юридических наук.
Основной задачейобщейтеории государства и права является получение и формирование основополагающих, постоянно углубляющихся знаний о её предмете (человеческом обществе) с помощью научной методологии исследования.
Совокупность методов, применяемых в общей теории государства и права, называется методологией общей теории государства и права.
Методология общей теории государства и права рассматривает закономерности происхождения государства и права, их сущность и социальное назначение, формирование правового государства, истоки основных прав и свобод человека, толкование норм права и их применение.