1. Главная
  2. Юриспунденкция
  3. Компетенции обучающегося, формируемые

Компетенции обучающегося, формируемые

в результате освоения дисциплины

Общекультурные компетенции (ОК):

- способность использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-6).

Профессиональные компетенции (ПК):

- владеть знаниями в области права (административное, гражданское, трудовое, специальное) (ПК-3);

- способностью анализировать ценность документов с целью их хранения (ПК-17);

- владеть навыками составления библиографических и архивных обзоров (ПК-18);

- способностью вести научно-методическую работу в государственных, муниципальных архивах и архивах организаций (ПК-22);

- способностью организовывать работу службы документационного обеспечения управления и архивного хранения документов (ПК-24);

- знать основы трудового законодательства (ПК-27);

- знать требования к организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений, хранению документов по личному составу (ПК-30); владеть принципами, методами и нормами организации, хранения, комплектования, учета и использования архивных документов, в том числе документов личного происхождения (ПК-31);

- знать принципы организации различных типов и видов архивов (ПК-33);

- владеть принципами и методами организации хранения документов (ПК-48).

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

- Знать: общепрофессиональные теоретические и методические основы кадрового делопроизводства и архивов документов по личному составу.

- Уметь: излагать и критически анализировать базовую информацию по дисциплине.

- Владеть: общепрофессиональными знаниями теории и методики, навыками в области кадрового делопроизводства.

4. Структура дисциплины по видам учебной работы,

Соотношение тем и формируемых компетенций

Очная форма обучения (4 года)

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы, 144 часа.

№ п/п Разделытемы дисци-плины Неде-ля се-ме-стра Виды учебной работы (в часах) Формы теку-щего кон-троля успева-емости Формируемые компетенции (код) Все го ком пе тен ций  
Л. Пр. Самраб. ок6 пк3 пк17 пк18 пк22 пк24 пк27 пк30 пк31 пк33 пк48  
Семестр 7  
1. Тема 1.   + +         + +      
2. Тема 2.                                    
3. Тема 2.1   + +         + +        
4. Тема 2.2   + +         + +        
5. Тема 2.3   + +         + +        
6. Тема 3                                    
7. Тема 3.1   + +         + +        
8. Тема 3.2   + +         + +        
9. Тема 3.3   + +         + +     +  
10. Тема 3.4   + +         + +        
11. Тема 3.5 кр + +         + +        
12. Тема 3.6   + +         + +        
13. Тема 3.7   + +         + +        
14. Тема 3.8   + +     +   + + + +    
15. Тема 4.   + +   + + + + + + +    
16. Тема 5.       + + + + + + + + +  
17. Тема 6.         + +       + + +  
18. Тема 7.       + + +       + + +  
19. Тема 8. кр     + + +       + + +  
  Всего                              
Форма промежуточной аттестации – экзамен  
                                                       


Заочная форма обучения (5 лет)

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы, 144 часа.

№ п/п Разделы, темы дисци-плины Неде-ля се-ме-стра Виды учебной работы (в часах) Формы теку-щего кон-троля успева-емости Формируемые компетенции (код) Все го ком пе тен ций  
Л. Пр. Самраб. ок6 пк3 пк17 пк18 пк22 пк24 пк27 пк30 пк31 пк33 пк48  
Семестр 8  
Тема 1.       + +         + +      
Тема 2.                                    
Тема 2.1.       + +         + +        
Тема 2.2.         + +         + +        
Тема 2.3.         + +         + +        
Тема 3.                                    
Тема 3.1.       + +         + +        
Тема 3.2.       + +         + +        
Тема 3.3.         + +         + +     +  
Тема 3.4.         + +         + +        
Тема 3.5.         + +         + +        
Тема 3.6.         + +         + +        
Тема 3.7.         + +         + +        
Тема 3.8.         + +     +   + + + +    
Тема 4.         + +   + + + + + + +    
Тема 5.     кр     + + + + + + + + +  
Семестр 9  
Тема 2.1.       + +         + +        
Тема 3.1.       + +         + +        
Тема 3.2.       + +         + +        
Тема 3.3.       + +         + +        
Тема 6.             + +       + + +  
Тема 7.           + + +       + + +  
Тема 8.             + + +       + + +  
  Всего                              
Форма промежуточной аттестации – экзамен  
                                                     

Заочная форма обучения (3,5 года, сокращенные сроки обучения)

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы, 144 часа.

№ п/п Разделы, темы дисци-плины Неде-ля се-ме-стра Виды учебной работы (в часах) Формы теку-щего кон-троля успева-емости Формируемые компетенции (код) Все го ком пе тен ций  
Л. Пр. Самраб. ок6 пк3 пк17 пк18 пк22 пк24 пк27 пк30 пк31 пк33 пк48  
Семестр 5  
Тема 1.       + +         + +      
Тема 2.                                    
Тема 2.1.       + +         + +        
Тема 2.2.         + +         + +        
Тема 2.3.         + +         + +        
Тема 3.                                    
Тема 3.1.     + +         + +        
Тема 3.2.     + +         + +        
Тема 3.3.         + +         + +     +  
Тема 3.4.         + +         + +        
Тема 3.5.         + +         + +        
Тема 3.6.         + +         + +        
Тема 3.7.         + +         + +        
Тема 3.8.         + +     +   + + + +    
Тема 4.         + +   + + + + + + +    
Тема 5.             + + + + + + + + +  
Тема 6.               + +       + + +  
Тема 7.           + + +       + + +  
Тема 8.             + + +       + + +  
  Всего                              
Семестр 6  
            кр                          
Форма промежуточной аттестации – экзамен  
                                                     

5. Содержание дисциплины

Темы и их аннотации

Тема 1. Правовая и нормативная регламентация документирования кадровой деятельности (2 часа)

Законодательные и подзаконные акты, содержащие нормы трудового права и нормы охраны труда. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров и межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления. Ответственность за нарушение законодательства о документировании отношений в сфере труда и контроль за его исполнением.

Демонстрация электронных документов по теме.

Наши рекомендации

Компетенции обучающегося, формируемые в результате

Компетенции обучающегося, формируемые в результате

Компетенции обучающегося, формируемые в результате

Компетенции обучающегося, формируемые

Компетенции обучающегося, формируемые в результате

Компетенции обучающегося, формируемые в результате

Компетенции обучающегося, формируемые в результате

Компетенции обучающегося, формируемые в результате

Компетенции обучающегося, формируемые в результате

КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ. Общекультурные компетенции (ОК)