Viii. краевая, городская, районные

ОРГАНИЗАЦИИ

8.1.Территориальная организация профсоюза - объединение членов первичных профсоюзных организаций Профсоюза, действующее на территории одного района, города, края.

На территории одного района, города, края может быть создана соответственно только одна территориальная организация.

Территориальные профсоюзные организации районов, городов являются структурными подразделениями вышестоящих территориальных организаций Профсоюза, которые утверждают их структуру, штатное расписание и определяют финансовое содержание.

Решение о необходимости государственной регистрации территориальной организации Профсоюза принимают профсоюзные органы, принявшие решение о её создании.

8.2. В необходимых случаях (большое количество малочисленных организаций, профессиональные интересы, однотипный род деятельности и другие причины) первичные организации могут создавать объединённые комитеты профсоюза.

8.3.Краевая, городские, районные организации, объединенные комитеты профсоюза действуют на основании Устава и в своей деятельности руководствуются Уставом профсоюза, решениями руководящих профсоюзных органов, Законами Российской Федерации, в том числе Федеральным Законом Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

8.4. Краевая, городские, районные организации профсоюза имеют право:

8.4.1.Защищать интересы Профсоюза и членов профсоюза в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных, правоохранительных и других органах и организациях.

8.4.2.Определять структуру, приоритетные направления своей деятельности и функции своих выборных органов.

8.4.3.Участвовать в формировании и работе профсоюзных органов.

8.4.4.Вносить проекты документов и предложенияна рассмотрение выборных органов Профсоюза, получать информацию о результатах их рассмотрения.

8.4.5.Представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении отраслевых соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, а также при формировании и осуществлении деятельности отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

8.4.6.Вносить предложения и участвовать в деятельности Профсоюза по разработке и заключению соглашений, контролировать их выполнение.

8.4.7.Обращаться в органы Профсоюза и территориальное объединение организаций профсоюзов с предложениями об организации массовых акций, в том числе проведения митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявления забастовок.

8.4.8.Обращаться в органы Профсоюза для получения консультаций, помощи и поддержки в решении тех или иных вопросов.

8.4.9.Использовать возможности Профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

8.4.10.Вносить предложения о награждении членов Профсоюза знаками отличия Профсоюза и профсоюзных объединений, в которые входит Профсоюз и территориальная организация.

Учреждать собственные знаки отличия и награды территориальной организации Профсоюза.

8.5. Краевая, городские, районные организации профсоюза обязаны:

8.5.1.Выполнять Устав Профсоюза и решения органов Профсоюза, принятые в соответствии с Уставом.

8.5.2.Поддерживать деятельность Профсоюза и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза.

8.5.3.Содействовать заключению и выполнению коллективных договоров организаций, отраслевых и иных соглашений.

8.5.4.Проводить работу по укреплению Профсоюза и созданию новых первичных профсоюзных организаций.

8.5.5.Обеспечивать перечисление членских взносов в Профсоюз, профсоюзные объединения, в которые входит территориальная организация Профсоюза, в соответствии с установленными соответствующими профсоюзными органами порядком, сроками и размерами.

8.5.6.Информировать Профсоюз о принимаемых принципиальных решениях и действиях, об изменениях в составе выборных руководителей.

8.5.7.Представлять данные о численности объединяемых членов Профсоюза и первичных профсоюзных организаций, другие статистические сведения, финансовую отчётность.

8.5.8.Вносить на рассмотрение коллегиальных органов территориальной организации вопросы, предложенные вышестоящим профсоюзным органом.

8.5.9.Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий профсоюзов.

Не допускать действий, наносящих вред и ущерб Профсоюзу.

8.6.Вышестоящими органами краевой, городской, районной организаций профсоюза являются конференции, краевой, городской, районный комитеты, президиум.

8.7. Возглавляет краевую организацию профсоюза и руководит краевым комитетом, его президиумом - председатель краевого комитета.

8.8. Городская, районные организации, не соблюдающие настоящий Устав профсоюза или действующие в ущерб интересам и целям, могут быть исключены из профсоюза.

Вопрос об исключении из профсоюза организации решается только на заседании президиума краевого комитета. Решение считается принятым,если за него проголосовало более половины членов президиума при наличии кворума.

Организации, исключенные из профсоюза, утрачивает право на общую собственность профсоюза и его название.

IX. КОНФЕРЕНЦИИ:

9.1.Высшим руководящим органом краевой, городской, районных организаций профсоюза является конференция.

9.2. Конференция созывается по мере необходимости, не реже одного раза в пять лет по решению предыдущей конференции, выборного профсоюзного органа или по требованию не менее половины первичных профсоюзных организаций.

9.3.О созыве конференции и повестке дня объявляется не позднее, чем за месяц до начала её работы.

9.4. Нормы представительства, порядок выборов делегатов устанавливаются соответствующим комитетом профсоюза.

9.5. Конференция считается правомочной, если в её работе участвует более двух третей избранных делегатов.

9.6. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало больше половины делегатов, присутствующих на конференции, при наличии кворума. Порядок голосования при принятии решения (тайное или открытое) определяет конференция.

9.7.Конференция формирует рабочие органы организации, определяет стратегию и тактику профсоюзной работы.

9.8.Конференция вправе решать любой вопрос, относящийся к деятельности профсоюзной организации.

9.9. К исключительной компетенции конференции относится:

9.9.1.Избирать председателя краевой, городской, районных организаций профсоюза, который одновременно является председателем краевого,

городского, районного комитета профсоюза.

9.9.2.Заслушивать отчёт краевого, городского, районного комитета о его деятельности и отчёт ревизионной комиссии.

9.9.3. Определять программу действий и очередные задачи деятельности краевого, городского, районного комитета.

9.9.4.Избирать ревизионную комиссию и утверждать Положение о ней.

9.9.5. Избирать мандатную комиссию и утверждать Положение о ней.

9.9.6.Избирать делегатов на конференции, съезды профсоюза.

9.9.7.Принимать решения о реорганизации и ликвидации краевой организации Профсоюза по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом.

9.9.8.Принимать Устав, дополнения и изменения в него.

9.9.9.Может делегировать отдельные полномочия краевому, городскому комитетам и его президиумам.

9.9.10. Решать другие вопросы.

9.10.Внеочередная конференция краевой организации профсоюза созывается краевым комитетом по требованию не менее 1/3 членских организаций.

Решение о созыве объявляется не позднее, чем за месяц до открытия внеочередной конференции.