Изучение законодательства, определяющего правовое положение организации, ознакомление с учредительными документами юридического лица (положением о филиале, представительстве), коллективным договором)
Подготовка проектов претензий контрагентам субъекта хозяйствования по различным основаниям и ответов на поступившие претензии.
По каждой поступившей в адрес Общества претензии договорно-правовой отдел в лице юрисконсульта определяет круг вопросов, подлежащих решению. Сформулированные вопросы, а также указание на необходимый перечень материалов для разрешения претензии передаются в виде докладной записки соответствующему структурному подразделению для их рассмотрения и выдачи по ним заключения. Если к претензии не приложены все документы, необходимые для ее рассмотрения, то они запрашиваются договорно-правовым отделом у заявителя ( Приложение 5). При неполучении затребованных документов, претензия рассматривается по имеющимся документам, но в любом случае принимаются все меры для досудебного урегулирования спора. Структурные подразделения Общества в соответствии со своими функциональными обязанностями дают заключения по полученным претензиям в срок до 10 дней, если иное не указано в докладной записке договорно-правового отдела . Заключение дается в письменном виде и подписывается руководителем (заместителем руководителя) данного структурного подразделения. К заключению должны быть приложены необходимые документы и расчеты, полностью или частично подтверждающие либо опровергающие предъявленные претензионные требования. При подтверждении обоснованности требований к заключению должны быть приложены объяснения лиц, виновных в нарушениях, повлекших предъявление претензии, и предложения руководителя структурного подразделения о привлечении указанных лиц к ответственности.
В соответствии с пунктом 4.2. Положения о претензионно-исковой работе ответственный исполнитель обязан своевременно реагировать на нарушение контрагентом договорной дисциплины и в 10-тидневный срок с даты установления факта нарушения передавать материалы в юридический отдел. Однако, своевременное реагирование заключается не только в оперативной передаче всех требуемых документов изначально, но и в предоставлении сведений, касательно принятого по проводу проекту претензии решения. Указанная норма не всегда выполняется, что ведет к несвоевременному взысканию Обществом задолженности. Так, подготовленный проект претензии на сумму 4 034,7 евро был передан в службу материально-технического обеспечения, однако до настоящего времени в договорно-правовом отделе отсутствует информация о подписании претензии (Приложение 6).
Кроме того, организация эффективной системы взаимодействия структурных подразделений Общества имеет определяющее значение в связи с тем, что необходимо минимизировать риск создания такого положения, в условиях которого будет отсутствовать возможность взыскания задолженности с субъекта хозяйствования в пользу Общества, так как принятие мер правового воздействия договорно-правовым отделом не представляется возможным в связи с пропуском исковой давности. В ОАО «Нафтан» издан и действует по настоящее время приказ генерального директора от 08.10.2014 №2018 «Об организации работы по предотвращению необоснованного роста дебиторской и кредиторской задолженностей и сокращению просроченной задолженности [12 ]. С целью материальной заинтересованности в работе, Положением о премировании, утв. приказом генерального директора от 26.02.2014 №348 работникам, допустившим увеличение просроченной дебиторской (кредиторской) задолженности, а также наличие необоснованной просроченной дебиторской (кредиторской) задолженности предусмотрено снижение размера премии до 50 % включительно по Положению. Решение о снижении премии принимается генеральным директором Общества на основании предложений комиссии по проблемам дебиторской и кредиторской задолженностей в ОАО «Нафтан» [13 ].
Изучение работы юрисконсульта по обеспечению законности заключаемых субъектом хозяйствования договоров, по разработке и составлению проектов договоров, по участию в преддоговорных спорах и составлению проекта протокола разногласий
Как правило, от уровня организации и ведения договорной работы зависят возможный объём претензионно-исковой работы и перспективы защиты интересов предприятия в суде.
Договорная работа Общества ведется в соответствии с утвержденным генеральным директором 16.10.2008г. Положением о хозяйственных договорах, которое устанавливает последовательность действий и круг лиц, ответственных за оформление, подписание и исполнение договоров [19]. В комплексе с Положением исполнителями договоров при заключении и исполнении договоров широко применяются обеспечительные меры по возврату предоплаты, при выборе поставщиков предпочтение отдается организациям, предлагающим оплату товаров по факту их поставки, аккредитив.
Закупки товаров (работ, услуг) осуществляются в соответствии с приказом N 66 «О некоторых вопросах закупок товаров (работ, услуг)» с изменениями и дополнениями. При проведении закупок применяется Порядок организации приема, отправки, регистрации, хранения и передачи коммерческих предложений по закупкам товаров (работ, услуг) на конкурсной основе и иным процедурам закупок структурными подразделениями ОАО «Нафтан» [20]. В целом при проведении закупок учитываются требования действующего законодательства, а также требования приказа генерального директора ОАО «Нафтан» от 10.08.2011г. N 1148 «О дополнительных мерах по упорядочению закупок» [ 21].
В Обществе продолжают свою работу ранее созданные центральная конкурсная комиссия для проведения конкурсов, иных процедур закупки, постоянно действующие конкурсные комиссии в службе инвестиционных проектов, строительства, ремонта и реконструкции, в службе главного инженера, в службе заместителя генерального директора (по производству), в службе заместителя генерального директора по режиму и секретной работе, а также две комиссии в службе материально-технического обеспечения для проведения конкурсов (в случае соответствующего решения заказчика – иных процедур закупок) в целях обеспечения Общества оборудованием, материалами, запасными частями, химическим сырьем и реагентами, постоянно действующая конкурсная комиссия для проведения конкурсов, процедур переговоров при закупке транспортно-экспедиционных и логистических услуг, вытекающих из деятельности службы заместителя генерального директора (по коммерческим вопросам), заместителя генерального директора (по материально-техническому обеспечению). В комиссиях утверждены регламенты их работы.
Реализация собственных основных нефтепродуктов производится через ЗАО «Белорусская нефтяная компания». Реализация второстепенной продукции Общества на экспорт осуществляется на конкурсной основе комиссией по организации и проведению продаж экспортной продукции ОАО «Нафтан», созданной приказом от 07.09.2010 N 1167 [ 22]. В состав комиссий включаются работники договорно-правового отдела, юридического отдела, юрисконсульты иных структурных подразделений, которые осуществляют контроль за соблюдением проведения процедур закупок согласно действующему законодательству.
Сравнительный количественный анализ заключенных договоров по видам за 2015 год и 2016 год указывает на уменьшение количества договоров на поставку, снабжение, договоров на проведение научно-исследовательских работ, аренды: соответственно в 2016 году – 1 586, 3 011, 62, 107 и в 2015 году – 1 787, 3 616, 77, 132, при росте количества договоров на выполнение строительно-монтажных работ и капстроительство, внешнеторговых, прочих договоров: соответственно в 2016 году – 410, 1 447, 6 723 и в 2015 году – 385, 1 392, 3 941.
При визировании проектов договоров имеющиеся замечания оформляются протоколами разногласий. Так, замечания могут касаться предлагаемых условий оплаты и общей стоимости договора ( Приложение 10) или же определения размера ответственности за нарушение исполнения сторонами обязательств ( Приложение 11) Договорная работа занимает значительный объем времени в работе юридического управления, поэтому при заключении экспортных договоров, договоров на сбыт продукции, на переработку давальческого нефтяного сырья, договоров аренды, договоров на закупку базовых и детальных проектов на реконструкцию и строительство установок Общество старается использовать заранее разработанные юридической службой типовые договора.
Текст договора излагается на русском (белорусском) языке. Особую специфику имеет процесс заключения внешнеторгового договора, который может быть составлен на русском и английском (ином иностранном языке) при условии, что оба языковых варианта текста договора аутентичны. В случае составления текста договора на двух языках в тексте договора необходимо обязательно предусматривать языковый приоритет текста договора. В интересах Общества, как правило, рекомендуется указывать, что русская версия текста договора обладает большей юридической силой ( Приложение 12) . Однако, подобное условие в большинстве случаев не соответствует интересам иностранных контрагентов, которые стремятся установить приоритет при возникающих разночтениях в пользу текста договора на английском языке ( или ином иностранном).
Присутствие на заседаниях комиссий по трудовым спорам, судебных заседаниях по трудовым спорам, заседаниях комиссий по ведению коллективных переговоров между нанимателем и профсоюзом. Составление проектов соответствующих документов
Комиссия по трудовым спорам (Далее по тексту - КТС) относится к числу органов, которые могут рассматривать индивидуальные трудовые споры. По общему правилу, сторонам спора предоставлено право выбора: рассматривать спор во внесудебном порядке или обращаться непосредственно в суд. Так как в Обществе данный орган создан и функционирует в настоящее время, то КТС является первичным органом рассмотрения индивидуальных трудовых споров в ОАО «Нафтан». Так, в определенных случаях законодательными актами может быть предусмотрено, что до обращения в суд стороны спора обязательно должны соблюсти порядок предварительного внесудебного разрешения дела .
Принципиальное значение соблюдения порядка обязательного предварительного внесудебного разрешения трудового спора связано с тем, что пренебрежение установленной процедурой влечёт отказ в возбуждении дела в связи с наличием к этому препятствий (п. 2 ст. 246 ГПК) или же оставление заявления без рассмотрения (п. 1 ч. 1 ст. 165 ГПК) [24] .
В соответствии с Положением о Комиссии по трудовым спорам, КТС образуется из равного числа (по три) представителей профсоюза и нанимателя сроком на один год. Решение об избрании представителей профсоюза в КТС принимается на заседании профсоюзного комитета, наниматель назначает своих представителей приказом (Приложение 16) . Трудовой спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление. Рассмотрение трудового спора в отсутствие работника допускается только по его письменному заявлению. . На каждом заседании КТС ведется протокол, в котором должны быть указаны:
– состав комиссии;
– краткое содержание требований работника;
– действия комиссии по рассмотрению заявления;
– объяснения лиц, заслушанных на заседании комиссии;
– мотивы и нормативные правовые акты, на основании которых комиссия приняла решение;
– содержание решения по рассмотренному трудовому спору [25 ].
Протокол ведется секретарем КТС, подписывается председателем и секретарем. Так, на заседании КТС 10.03.2017 решался вопрос о выплате выходного пособия Морозову Ивану Ивановичу, уволенному 09.02.2017 по п. 5 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (Приложение 17 ) . В вышеупомянутом Положении установляются требования к решению, принимаемому КТС при рассмотрении спора. Так, данный орган может вынести одно из следующих решений:
1) об удовлетворении требований в полном объеме;
2) о частичном удовлетворении требований;
3) об отказе в удовлетворении требований. Такое решение выносится, если:
- требования не основаны на законодательстве, ЛНПА, трудовом договоре и не соответствуют установленным в заседании КТС обстоятельствам;
- работником пропущен без уважительных причин предусмотренный законодательством срок на обращение в КТС.
КТС принимает решение об отказе в рассмотрении трудового спора по существу в случае, если:
- спор неподведомственен КТС;
- заявитель повторно не явился без уважительных причин на заседание КТС;
- трудовой спор уже рассматривался КТС и судом по нему принято решение.
В результате, решение, принятое КТС, должно быть мотивированным
и основаны на действующем законодательстве, коллективном и трудовом договоре, соглашении (Приложение 18 ).
16.03.2017 – 17.03.2017 Изучение работы по укреплению трудовой дисциплины: контроль за правильностью наложения дисциплинарных взысканий, за привлечением работников к материальной ответственности, за проведением расследования и учета несчастных случаев на производстве (профессиональных заболеваний). Составление проектов соответствующих документов
Одним из ключевых аспектов деятельности юрисконсульта в ОАО «Нафтан» является правовое обеспечение мероприятий, направленных на укрепление трудовой дисциплины, а также - предотвращение имущественного ущерба и потерь рабочего времени в связи с фактами правонарушений различного характера. В рамках данного направления, разрешаются вопросы, связанные с привлечения работников к дисциплинарной или материальной ответственности, организацией и проведением проверок относительно соблюдения правил охраны труда и техники безопасности и некоторые другие. Обеспечение законности данных действий связано с тем, что их надлежащее процессуальное оформление предотвращает возможные неблагоприятные последствия для Общества в случае их оспаривания недобросовестным работником в судебном порядке.
Основные направления работы юридической службы в данной области сводятся к:
- предотвращению правовыми средствами нарушений трудовой дисциплины путем визирования приказов о приеме, переводе работников, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций;
разъяснения руководству и сотрудникам положений трудового законодательства;
участия в подготовке и проведении аттестации работников на соответствие занимаемой должности;
- оказанию правовой помощи в квалификации проступков, совершаемых работниками, в оценке обоснованности применения мер ответственности в форме подготовки заключений по представленным материалам о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности;
- контролю за правильностью оформления документов по соответствующим видам ответственности в виде проверки соблюдения предусмотренных трудовым законодательством процедур (составления необходимых актов и иных документов, получения объяснений от работников) и визирования приказов о привлечении к ответственности, в том числе приказов об увольнении, удержании из заработной платы суммы материального ущерба и т.п.
- участию в периодическом анализе данных о нарушениях трудовой дисциплины как по организации в целом, так и по отдельным структурным единицам с целью выявления причин указанных отклонений и выработке предложений об использовании правовых средств по их устранению.
Так, в рамках участия в данном направлении деятельности ДПО был изучен порядок осуществления временного переводе работника на другую работу в связи с производственной необходимостью ( Приложение 19 ). Осуществляя временный перевод, нанимателю следует учитывать, что при переводе работника в установленном порядке на другую работу руководитель структурного подразделения, в которое переводится работник обязан:
- ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда, его правами и обязанностями;
-ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением, ПВТР и другими локальными нормативными правовыми актами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок.
Что же касается надлежащего порядка привлечения к материальной ответственности, то решению подобных вопросов согласно действующему трудовому законодательству предшествует непосредственное заключение договоров о полной индивидуальной ( Приложение 20) или коллективной материальной ответственности ( Приложение 21) . Так, на юридическую службу возлагается обязанность по обеспечению законности заключения последних, осуществляя их предварительную проверку. В целом же, функции договорно-правового отдела сводятся к установлению того, относится ли соответствующий работник к одной из категорий лиц, на которых может быть возложена полная материальная ответственность , и своевременно ли с ним заключается необходимый договор.
Кроме того, юристы информируют работников специализированных структурных подразделений Общества о необходимости организации изучения материально-ответственными лицами действующих правил отгрузки, особых условий поставки, инструкций о порядке приемки продукции и товаров по количеству и качеству для предотвращения случаев ненадлежащего документального оформления соответствующих операций.
В том случае, когда юрисконсульту не удалось предотвратить причинение ущерба субъекту хозяйствования, на него возлагается обязанность
по проверке законности избранного вида ответственности, имеющихся доказательств и их достаточности для подтверждения вины работника
и того, верно ли определен размер возмещения ущерба, а также - соблюден ли установленный законом порядок привлечения работника к материальной ответственности.
Сбор необходимой информации для написания дипломной работы. Оформление проектов необходимых процессуальных документов.
Оформление отчета. Утверждение отчета руководителем. Получение отзыва.
ОТЧЁТ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Основной целью прохождения преддипломной практики являлись закрепление и углубление знаний, полученных мною за весь период обучения в университете, приобретение практических навыков работы по специальности. За время прохождения практики я ознакомилась со спецификой работы юрисконсульта в договорно-правовом отделе юридического управления, получила практическое представление касательно применения ряда правовых норм в условиях обеспечения имущественных интересов субъекта хозяйствования.
Мной были изучены ключевые аспекты организации претензионно-исковой работы, взаимодействия юридической службы с другими структурными подразделениями предприятия. Особое внимание было уделено ознакомлению с основными правилами подготовки и реализации хозяйственных договоров с контрагентами, в том числе – и заключения внешнеторговых договоров с не резидентами.
Получен бесценный опыт в отношении практики юридического английского языка посредством составления дополнительных соглашений к контрактам, расчёта претензий, а также ведения деловой переписки с субъектами предпринимательства из разных регионов Европы. В процессе данного вида активности, были изучены уникальные для Республики Беларусь в целом, и в особенности – для ОАО «Нафтан» инвестиционные проекты, реализация которых основана на использовании некоторых инновационных подходов к бухгалтерской отчётности и к самим используемым формам контрактов.
Таким образом, прохождение преддипломнойпрактики в договорно-правовом отделе ОАО «Нафтан»:
- позволило мне лучше усвоить изученный на протяжении всего обучения в Полоцком государственном университете теоретический материал и правильно применять теоретические положения при составлении проектов документов, подготавливаемых отделом правового обеспечения;
- позволило получить представление о тонкостях, возникающих в правоприменительной практике;
- упорядочило мои познания о системе функционирования и организации юридических служб ( отделов) в субъекте хозяйствования.
Полагаю, что поставленные цели и задачи были достигнуты, программа преддипломной практики была выполнена в полном объеме: закреплены на практике теоретические знания, получены практические навыки, необходимые для дальнейшей профессиональной деятельности.
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРОЕКТ
GROOOUP ITP,
Organizační složka,
Czech Republic
Тел.: +420 541241055
факс +420 541211919
February 28 2017
Плательщик/Payer:
GROOOUP ITP,
Organizační složka,
1.maje 120, 9790 Ostrava-Vitkovice
Czech Republic
Тел.: +420 541241055
факс +420 541211919
Банковские реквизиты получателя/Beneficiary Bank account:
ben.: JSC NAFTAN, Novopolotsk 211440, Belarus
(УНП 300042199)
acc. 3012200001013 (for EURO)
bank: Closed Joint-Stock Company “Alfa-Bank” SWIFT: ALFABY2X,
Novopolotsk branch
Corr.bank:RAIFFEISEN BANK INTERNATIONAL AG,VIENNA, Austria
Acc.: 55.056.766,SWIFT:RZBAATWW
Основание платежа/ Cause for payment:
Претензия на сумму 5 130,64 евро пеней за текущую просрочку поставки товара по Дополнительному соглашению № 11 к контракту № 12 000 108-051.01.7158 от 31 июля 2014 /
EUR 5,130.64
(Пять тысяч сто тридцать евро и 64/100 от евро/
Five thousand one hundred and thirty Euro 64/100 of one Euro)
Заместитель генерального директора по МТО/
Deputy General Director in Material and Technical Support М.А. Швондер
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
ПРОЕКТ
ДОВЕРЕННОСТЬ №
Настоящей доверенностью открытое акционерное общество «Нафтан» (далее - Общество), Республика Беларусь, город Новополоцк, в лице генерального директора Третьякова Владимира Константиновича, действующего на основании устава, уполномочивает исполняющего обязанности заместителя генерального директора (по материально-техническому обеспечению) Швондера Михаила Александровичаа (паспорт № АВ 1460272, выдан 28.02.2010 Барановичским РОВД Брестской области) от имени Общества:
1.Заключать все виды нижеперечисленных договоров (сделок), без ограничения по сумме:
поставки по закупке химического и углеводородного сырья, материалов, реагентов, реактивов, катализаторов, присадок, спиртов, масел компрессорных и инициаторных, адсорбентов, газов, абсорбентов, экстрагентов (растворителей: метилэтилкетон, фракция пропановая, фенол, триэтиленгликоль), деэмульгаторов;
поставки по закупке технологических машин и механизмов, технических средств, металлопродукции;
поставки по закупке мебели, бытовой техники, оргтехники, синтетических и моющих средств, средств индивидуальной защиты, хозяйственного, спортивного и иного инвентаря, бумажной, печатной, канцелярской продукции, бланков строгой отчетности, ритуальных принадлежностей, одежды, обуви, ткани и изделий из них, скобяных изделий, фурнитуры, лекарственных средств, перевязочных материалов и экстемпоральных растворов, удобрений, семян, саженцев, рассады растений. Комбикорма, инструмента, запасных частей и расходных материалов для него, резинотехнических изделий, прокладочных и уплотнительных материалов, сварочных материалов, подшипников, строительных материалов и комплектующих (окна, двери), лакокрасочных материалов, тары и упаковки, электромонтажных и электроустановочных изделий, осветительных изделий, пожарно-технических изделий, крепежа, фитингов, фланцев, теплоизоляционных и инертных материалов, компенсаторов, соединений ввертных, лабораторной посуды, смазочных материалов, химической продукции реактивной квалификации, стандартных образцов, герметиков, средств подмащивания, рекламной продукции;
поставки по закупке автотранспортной техники и запасных частей к ней;
мены на поставку химического и углеводородного сырья, материалов, реагентов, катализаторов, оборудования, технологических машин, механизмов, запчастей и комплектующих изделий;
на биржевое обслуживание посетителя торгов;
на работы по изготовлению бетонов товарных из цемента Общества;
на выполнение работ (оказание услуг) по переработке, утилизации отработанных люминесцентных ламп;
на выполнение работ по оформлению транспортных документов;
поставки по закупке оборудования (в том числе торгового и медицинского), запчастей и комплектующих изделий к нему;
на переработку отработанных катализаторов;
на реализацию отработанных катализаторов;
на реализацию металлолома, цветных и драгоценных металлов;
аренды;
связанные с распоряжением (отчуждением) любыми отходами производства;
связанные с оказанием (выполнением) сопутствующих услуг (работ) по шефмонтажу, пусконаладке, ремонту и техобслуживанию и прочее в отношении оборудования, материалов, машин, механизмов и других товаров, поставляемых в Общество;
на реализацию неликвидов, транспортных средств, неиспользуемого имущества и иного движимого имущества: поставки, купли-продажи, мены, товарного займа, хранения, комиссии и другие; оценки имущества;
поручения на выполнение декларирования и предъявление к таможенному оформлению грузов, перемещаемых через таможенную границу Республики Беларусь;
на оказание услуг по проверке качества (проведению испытаний, инспекций) приобретаемых Обществом товаров;
на оказание экспертных, консультационных, инженерно-консультационных услуг, связанные с получением информационных, рекламных услуг по вышеуказанным договорам;
дополнительные соглашения, дополнения и другие документы, относящиеся к вышеуказанным договорам,
уступки требования, перевода долга, залога, задатка, поручения, непосредственно связанные с указанными выше договорами,
для чего доверяет выполнять по ним следующие действия:
вести от имени Общества дела в организациях, учреждениях и предприятиях, представлять интересы Общества в отношениях с физическими и юридическими лицами;
получать необходимые документы; подписывать акты сверки, претензии, исковые заявления, заявления о возбуждении приказного производства, заявления о совершении исполнительной надписи и расчеты к нему, отзывы на заявления о возбуждении приказного производства и заявления об отмене определения суда, рассматривающего экономические дела, о судебном приказе, ответы на претензии и отзывы на исковые заявления, другие документы, связанные с указанными выше договорами; заявлять ходатайства о передаче дела в международный арбитражный (третейский) суд, третейский суд, иной постоянный арбитражный орган; полностью или частично отказываться от исковых требований, уменьшать их размер, изменять предмет или основание иска; признавать иск; заключать мировое соглашение; участвовать в примирительной процедуре, заключать соглашения о примирении, соглашения о применении медиации, медиативного соглашения; обжаловать судебное постановление; предъявлять требования о принудительном исполнении судебного постановления; подписывать жалобы, подаваемые в порядке надзора; получать присужденное имущество или денежные средства; принимать меры по обеспечению иска и отказу от принятия этих мер; подавать ходатайства о рассмотрении дела в порядке искового производства в случае отказа в вынесении определения суда, рассматривающего экономические дела, о судебном приказе; подписывать заявления о признании и приведении в исполнение решения иностранного суда или иностранного арбитражного решения; подписания ходатайства об отмене решения международного арбитражного (третейского) суда, третейского суда, иного постоянного арбитражного органа; заявлять ходатайства о приостановлении производства по делу по соглашению сторон, об обеспечении иска, о вынесении дополнительного решения, отсрочке или о рассрочке исполнения решения, об изменении способа и порядка его исполнения, давать объяснения на жалобу (протест), предъявлять исполнительный документ к взысканию, подавать заявления о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам, подавать жалобы на процессуальные действия и решения, принятые по делу об административном правонарушении.
2.Подавать в организации письменные обращения в соответствии с законодательством об обращениях юридических лиц с правом подписи таких обращений.
3.Заверять копии документов, представляемых в налоговые органы Республики Беларусь. Подписывать отчеты, декларации, обращения и иные документы для представления в налоговые органы Республики Беларусь в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.
4.Подписывать заявления на регистрацию сделок.
5.Совершать все иные действия и формальности, связанные с выполнением настоящего поручения, получать все необходимые документы, ставить свою подпись на всех необходимых документах.
Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы другим лицам.
Срок действия доверенности: по восьмое февраля две тысячи восемнадцатого года включительно.
Место выдачи доверенности : город Новополоцк, Республика Беларусь.
Образец подписи Швондера М.А. ______________ удостоверяю.
Генеральный директор В.К.Третьяков
Общества
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
ПРОЕКТ
Марченкову А.Д.
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
10 марта 2017
О претензии ОАО «Примтайм»
По договору № 2116Ч0216-051.01.5240
От 30.07.2015
В ОАО «Нафтан» поступила претензия ОАО «Примтайм» (вход.№ 2/2337 от 07.03.2017), касающаяся договора № 2116Ч0216-051.01.5240 от 30.07.2015, на поставку газогенератора ГГ55-20Г в комплектации ГТУ55-00-00200 стоимостью 36 888 450 росс.руб.
Основание претензии – неисполнение платежа по факту поставки, зафиксированному актом приема-передачи 11.01.2016.
Требование по претензии – уплата задолженности в размере 18 925 000 росс.руб., а также неустойки за просрочку в размере 75 700 росс.руб. (на дату претензии), т.е. всего 19 000 700 росс.руб.
Для целей рассмотрения претензии просим предоставить в ДПО необходимые документы (копии), в частности:
· договор № 2116Ч0216-051.01.5240 от 30.07.2015,
· акт приема-передачи от 11.01.2016,
а так же письменные пояснения ответственных должностных лиц по вопросам:
· причина неоплаты,
· имеется ли просрочка поставщика (важно: договор датирован 2015 годом), если да, ее причины,
· и другим существенным обстоятельствам, имеющим значение для дела.
С уважением,
Начальник ДПО М.С. Лапина
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
ПРОЕКТ
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
11 марта 2017
Начальник ДПО М.С. Лапина
. ПРИЛОЖЕНИЕ 7
ПРОЕКТ
Начальнику управления МТО
ОАО «Нафтан»
Марченкову М.П.
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
о подготовке иска
ДПО, 17.02.2017
04.01.2017 г. за исх.№ 015-8/5046 в адрес ООО «Венис» (г.Новополоцк) направлена претензия на 7 535 226 руб. за просрочку поставки продукции (химикатов) по договору № 012.01.2952 от 23.02.2016г.
Поскольку на сегодняшний день нет данных об исполнении указанной претензии, договорно-правовой отдел намерен использовать для этих целей судебную процедуру.
На основании изложенного прошупредоставить в ДПО оригиналы либо заверенные копии договора № 012.01.2952 от 23.02.2016г., товарно-транспортных накладных, имеющих отношение к данному договору, а также сводную таблицу со сведениями о выполненной поставке в разрезе каждого наименования товаров химического назначения.
Начальник ДПО И.В.Лапина
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
ПРОЕКТ
Расчет пени
От 23.08.2014
| Стоимость поставленного с просрочкой товара | Период просрочки с 20.10.2013 | Количество дней просрочки | Сумма пеней с учетом ставки пени 0,1% |
| 18 900 евро | до 19.11.2014 | 32 дня | 18 900 х 32 х 0,1%=604,8 евро |
| 12 793 евро | до 21.01.2015 | 95 дней | 12 793 х 95 х 0,1%= 1 215,3 евро |
| 27 500 евро | до 13.02.2015 | 118 дней | 27 500 хЦ8 х 0,1% = 3 245,0 евро |
| 11 200 евро | до 06.03.2015 | 139 дней | 11 200 х 139 х 0,1%= 1 556,8 евро |
| 6 000 евро | до 10.04.2015 | 174 дня | 6 000 х174 х 0,1% = 1 044,0 евро |
| 9 510 евро | до 03.05.2015 | 197 дней | 9 510 х!97 х 0,1%= 1 873,47 евро |
| 17 900 евро | до 30.07.2015 | 285 дней | 17 900 х285 х 0,1 % = 5 101,5 евро |
| ИТОГО: | 14 640,87 евро |
ЗАО «Нивидас»/UАВ Nividas
Максимально возможная сумма пеней с учетом 10%-ного ограничения ответственности:
103 803 евро (стоимость контракта) х 10% = 10 380,3 евро
Зам.генерального директора
по материально-техническому обеспечению М.А.Швондер
ПРИЛОЖЕНИЕ 9
ПРОЕКТ
ЗАЯВЛЕНИЕ
Зам.генерального директора
ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ
к договору № Ч/Р/01-015
на поставку трубопроводной арматуры
на сумму 363 488,00 евро, заключаемому между:
ОАО «Нафтан» (Покупатель) и
«ЧТПЗ – Универсальные Трубные Системы» (Продавец)
| Условие Договора | Редакция Продавца | Редакция Покупателя |
| п.3.1 | «Покупатель производит оплату 100% стоимости Товара в размере, как указано в п.2.2 настоящего Договора, в течение 15 дней с момента поставки Товара, как определено в п.5.3 настоящего Договора, при условии предоставления Продавцом надлежащим образом оформленных сопроводительных документов.» | «Покупатель производит оплату 100% стоимости Товара в размере, как указано в п.2.2 настоящего Договора, в течение 30 банковских дней с момента поставки Товара, как определено в п.5.3 настоящего Договора, при условии предоставления Продавцом надлежащим образом оформленных сопроводительных документов.» |
| Приложение № 1, сумма «ИТОГО» | «ИТОГО: 363 488,00 Четыреста двадцать тысяч четыреста восемьдесят восемь евро» | «ИТОГО: 363 488,00 Триста шестьдесят три тысячи четыреста восемьдесят восемь евро» |
Стороны согласны принять Договор с Приложением № 1 на условиях, отраженных в настоящем Протоколе разногласий в редакции Покупателя.
Подписи представителей сторон:
От Продавца: От Покупателя:
Дата подписи:
ПРИЛОЖЕНИЕ 11
ПРОЕКТ
ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ
к договору № Ч/Р/01-054
на поставку трубопроводной арматуры
на сумму 57 000,00 евро,
заключаемому между:
ОАО «Нафтан» (Покупатель) и
«ЧТПЗ – Универсальные Трубные Системы» (Продавец)
| Условие Договора | Редакция Продавца | Редакция Покупателя |
| первое предложение статьи 10.2 | «За нарушение сроков оплаты Покупатель уплачивает Продавцу пеню в размере 0,4 % от стоимости неоплаченного Товара за каждый день просрочки оплаты, однако общая сумма пени не должна превышать 10% от стоимости неоплаченного Товара.» | «За нарушение сроков оплаты Покупатель уплачивает Продавцу пеню в размере 0,15 % от стоимости неоплаченного Товара за каждый день просрочки оплаты, однако общая сумма пени не должна превышать 10% от стоимости неоплаченного Товара.» |
| первое предложение статьи 8.5 | «При наличии разногласий между Продавцом и Покупателем относительно причин выявленных недостатков, стороны проводят экспертизу причин выявленных недостатков в независимой экспертной организации.» | «При наличии разногласий между Продавцом и Покупателем относительно причин выявленных недо Наши рекомендации |