Как организовать работу по гражданской обороне

Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) нужна, чтобы:

· сохранить жизнь работников и населения в случае войны, аварий, катастроф;

· проводить неотложные действия в очаге катастрофы;

· обеспечить работу объекта в чрезвычайной ситуации;

· не допустить увеличения масштабов катастрофы.

Все организации, как коммерческие, так и государственные, обязаны:

· планировать и организовывать мероприятия по ГО;

· готовить организацию к работе в военное время;

· обучать работников по ГО;

· создавать и содержать в целях ГО запасы материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств.

Такой порядок установлен в статье 9 Закона от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ.

Чтобы организовать работу по гражданской обороне:

· назначьте уполномоченного в области ГО или создайте структурное подразделение по ГО;

· составьте программы и проведите курсовое обучение работников в области ГО, для этого создайте и поддерживайте в рабочем состоянии учебно-материальную базу;

· разработайте программу вводного инструктажа по ГО;

· проводите вводный инструктаж по ГО с принятыми работниками в первый месяц работы с записью в журнале;

· проводите учения и тренировки по ГО.

Это следует из подпункта «г» пункта 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841.

Организации с категорией по гражданской обороне выполняют дополнительные обязанности.

Мероприятия по ГО организация проводит за свой счет (п. 4 ст. 18 Закона от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ).

Категории организаций по гражданской обороне

Региональные власти по согласованию с МЧС присваивают категории по гражданской обороне организациям:

· с мобилизационным заданием, или

· высоким риском ЧС, или

· уникальным культурным статусом.

Этим организациям присваивают:

· категорию особой важности;

· первую категорию;

· вторую категорию.

Если организации присвоят категорию по ГО, то ей сообщит об этом соответствующий орган.

Остальные организации считают некатегорированными.

Организации с категорией по ГО создают и поддерживают в готовности:

· нештатные формирования по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне (см. Типовой порядок, утвержденный приказом МЧС России от 18 декабря 2014 г. № 701);

· нештатные аварийно-спасательные формирования – организации с ОПО I, II и III классов, особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, гидротехнические сооружения чрезвычайно высокой опасности и гидротехнические сооружения высокой опасности (см. Порядок создания нештатных аварийно-спасательных формирований, утвержденный приказом МЧС России от 23 декабря 2005 г. № 999);

· локальные системы оповещения – организации с ОПО I и II классов опасности, особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, гидротехнические сооружения чрезвычайно высокой опасности и гидротехнические сооружения высокой опасности (см. постановление Правительства РФ от 1 марта 1993 г. № 178 и Методические рекомендации МЧС России от 24 декабря 2002 г. № б/н).

Это следует из статьи 9 Закона от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ.

Организации с категорией по ГО, чтобы оснастить нештатные формирования, создают запасы материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств (постановление Правительства РФ от 27 апреля 2000 г. № 379).

Вводный инструктаж по гражданской обороне

Проведите инструктаж в первый месяц после приема нового сотрудника. Для этого разработайте программу вводного инструктажа на основе примерной программы МЧС России от 22 февраля 2017 г. № 2-4-71-8-14.

Утвердите инструкцию по гражданской обороне и действиям персонала при угрозе ЧС.

Вводный инструктаж проводит работник, ответственный за ГО. Он знакомит нового работника с инструкцией и дает общие знания по ГО. Работник подписывает инструкцию и получает один экземпляр инструкции на руки и хранит на рабочем месте.

После инструктажа устно проверьте знания работника.

В журнале вводного инструктажа по гражданской обороне сделайте запись о дате его проведения с подписями инструктируемого и инструктирующего.