По Основы управления в правоохранительных органах»
1. Управление как социальный феномен.
2. Государственное управление: методы, средства, технологии.
3. Государство как субъект и объект управления. Структура, функции и формы государственного управления.
4. Общество, государство, власть: проблема взаимоотношений и взаимодействия.
5. Коррупция. Борьба с коррупцией в правоохранительных органах.
6. Понятие концепции управления персоналом.
7. Закономерности и принципы управления персоналом.
8. Цели управления кадрами и их взаимосвязь с общими целями УИС.
9. Психологические теории управления.
10. Природа и сущность управления. Управление как отношение. Управление как развивающаяся система.
11. Основные категории теории управления. Элементы управления, процесс управления, принципы управления, технология управления, функции управления.
12. Содержание и логика развития управления.
13. Научные подходы к исследованию организации. Организация как сложная система.
14. Внутренняя и внешняя среда организации.
15. Цели организации: понятие, виды. Иерархия целей. Требования, предъявляемые к целям. Процесс установления целей.
16. Анализ профессиональной деятельности – базовая модель полезности.
17. Труд как процесс, аспекты трудового процесса.
18. Современный менеджмент: принципы, функции.
19. Концепция научного менеджмента Ф. Тэйлора.
20. Школа «человеческих отношений» Э. Мейо.
21. Школа административного управления Г. Саймона.
22. Субъект и объект управления. Человеческий фактор в системе управления.
23. Модели социального управления: субординация, реординация, координация.
24. Цели, потребности и интересы в управлении.
25. Внешняя и внутренняя среда управления. Управление в агрессивной среде.
26. Социальный контроль и социальные санкции как элементы социального управления.
27. Понятие культуры управления. Ценностный аспект культуры управления. Основные элементы и механизмы ее функционирования.
28. Понятие авторитета. Авторитет должности и моральный авторитет. Авторитет и лидерство.
29. Общественное мнение как фактор социального управления. Роль общественного мнения в функционировании и развитии социума.
30. Понятие, значение и содержание управления в УИС.
31. Основные направления совершенствования управления УИС.
32. Наука управления, теория государственного управления, теория управления в правоохранительной деятельности: понятие, содержание, объект, предмет, функции.
33. Управление в УИС. Основные категории управления УИС.
34. Управление в УИС: практика, теория, обучение.
35. Предмет, задачи и система учебной дисциплины «Основы управления в правоохранительных органах».
36. Закономерности, принципы и признаки управления УИС.
37. УИС как социальная система управления.
38. Цели, задачи и функции системы учреждений и органов, исполняющих наказания.
39. Основные типы организационных структур, их характеристика и применение в УИС.
40. Разделение и кооперация труда как направления организации труда.
41. Рабочие места, их виды и требования к организации.
42. Специализация и оснащение рабочих мест.
43. Условия труда. Классификация и факторы формирования.
44. Нормирование труда: сущность, содержание и функции.
45. Методы нормирования труда. Фотография рабочего времени.
46. Понятие и сущность методов управления и их классификация.
47. Управление социальными конфликтами.
48. Кадровая политика. Типы кадровой политики.
49. Эмоционально-волевая сфера личности в процессе управления.
50. Требования к поддержанию работоспособности (релаксация, возрастные изменения).
51. Специфика труда в экстремальных условиях.
52. Трудности в управлении трудовым коллективом и их преодоление.
53. Пути регуляции социально-психологического климата.
54. Природа процесса принятия решений. Виды решений.
55. Стратегическое планирование: понятие, сущность, функции.
56. Типы организационных структур и их характеристика.
57. Мотивация: понятие, сущность. Мотивационный процесс. Мотивация как функция менеджмента.
58. Руководство, лидерство, власть и влияние: понятия, сущность. Личностная основа власти и организационная основа власти в организации.
59. Организационная культура: понятие, структура, содержание.
60. Причины конфликтов в организации. Типы конфликтов.
61. Методы управления конфликтами. Последствия конфликтов.
62. Коммуникации: понятие, сущность, виды. Роль в управлении организацией. Коммуникационный процесс, его элементы и этапы.
63. Система управления процессом инновации. Подготовка персонала к участию в нововведениях.
64. Управленческий контроль: понятие и сущность. Этапы управленческого контроля.
65. Сущность и методы манипулирования.
66. Сопоставление различных теорий содержания мотивации.
67. Социально-психологические и психолого-педагогические методы управления.
68. Административные и экономические методы управления.
69. Универсальные методы управления и их виды.
70. Технологический процесс управления в УИС, его понятие и содержание.
71. Общая характеристика информационно-аналитической работы в УИС.
72. Виды управленческих решений в УИС и их классификация.
73. Подготовка и принятие управленческих решений в УИС.
74. Организация исполнения управленческих решений в УИС.
75. Организация взаимодействия в УИС.
76. Организация взаимодействия в УИС. Внешнее и внутреннее взаимодействие.
77. Оценка эффективности деятельности в УИС.
78. Понятие и содержание организации труда в УИС.
79. Организация планирования в УИС. Виды планов.
80. Планирование работы сотрудников УИС: понятие, содержание и значение.
81. Учет, анализ и оценка работы сотрудников УИС.
82. Функциональные обязанности сотрудников ИУ: понятие, содержание и значение.
83. Особенности управления исправительными колониями различных видов режима содержания.
84. Особенности управления тюрьмами и следственными изоляторами.
85. Особенности управления уголовно-исполнительными инспекциями.
86. Человеческий фактор в управлении УИС. Кадры. Подготовка кадров.
87. Управление в УИС в особых условиях и его специфика.
88. Основные функции управления кадрами.
89. Подготовка и продвижение по службе сотрудников УИС.
90. Психология принятия решений.
91. Межличностное общение: модели поведения, принципы построения.
92. Формы и особенности внушения как способа воздействия на других.
93. Методы психологического воздействия.
94. Психологические приёмы ведения делового спора.
95. Особенности социального статуса мужчин и женщин.
96. Управление в УИС в сложных условиях и его специфика.
97. Особенности управления колониями поселениями и воспитательными колониями.
98. Компетентность в управлении. Стиль работы руководителя.
99. Подготовка руководителя. Требования к профессиональной подготовке руководителей.
100. Понятие и сущность делопроизводства в УИС. Виды и задачи.