Рассмотрение заявления об отмене решения третейского суда, основания отмены решения третейского суда.

Решение третейского суда, принятое на территории Республики Беларусь, может быть обжаловано сторонами третейского разбирательства путем подачи заявления об отмене решения третейского суда в соответствии с настоящей главой.

Заявление об отмене решения третейского суда подается в районный (городской) суд, на территории которого оно принято, в срок, не превышающий трех месяцев со дня получения оспариваемого решения стороной, обратившейся с заявлением.

Основания: 1) третейское соглашение является недействительным в связи с его заключением с нарушением требований, предусмотренных законодательными актами о третейских судах;

2) одна из сторон не была надлежащим образом уведомлена о времени и месте третейского разбирательства либо по другим уважительным причинам не могла реализовать свои права;

3) решение третейского суда вынесено по спору, не предусмотренному третейским соглашением, либо по вопросам, выходящим за пределы третейского соглашения; 4) состав третейского суда или третейское разбирательство не соответствовали требованиям законодательных актов о третейских судах, регламенту постоянно действующего третейского суда, третейскому соглашению; 5) имеются существенные для дела обстоятельства, которые не были и не могли быть известны одной из сторон на момент третейского разбирательства;

6) вступившим в законную силу приговором суда установлены заведомо ложные показания свидетеля, заведомо ложное заключение эксперта, заведомо неправильный перевод, подложность документов либо вещественных доказательств, повлекшие за собой принятие незаконного или необоснованного решения третейского суда.

Суд по результатам рассмотрения заявления об отмене решения третейского суда выносит определение об отмене решения третейского суда или об отказе в отмене решения третейского суда.

88. Порядок рассмотрения заявления об отмене решения трудового арбитража

Заявление об отмене решения трудового арбитража рассматривается судьей в срок, не превышающий одного месяца со дня поступления этого заявления в суд, по правилам, предусмотренным настоящим Кодексом.

Стороны коллективного трудового спора извещаются судом о времени и месте судебного заседания. Неявка сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием к рассмотрению заявления об отмене решения трудового арбитража.

При рассмотрении заявления об отмене решения трудового арбитража суд в судебном заседании устанавливает наличие или отсутствие оснований для отмены решения трудового арбитража, предусмотренных статьей 458⁹настоящего Кодекса, путем исследования представленных в суд доказательств в обоснование заявленных требований и возражений.

Понятие исполнительного производства и его стадии. Задачи исполнительного производства.

В рамках гражданского судопроизводства исполнитель­ное производство представляет собой стадию, на которой реа­лизуется исполнение постановлений суда и иных несудеб­ных органов, подлежащих исполнению в гражданском су­допроизводстве.

Задачи исполнительного производства:

• обеспечение исполнения решений, определений и пос­тановлений судов по гражданским делам;

• обеспечение исполнения постановлений по делам об ад­министративных правонарушениях;

• обеспечение исполнения приговоров, определений и постановлений по уголовным делам в части имущественных взысканий;

• обеспечение исполнения постановлений и решений других органов, исполнение которых законодательством воз­ложено на судебных исполнителей;

• осуществление контроля за добровольным исполнением;

• осуществление (в необходимых случаях) принудитель­ного исполнения постановлений в целях охраны и защиты подтвержденных в установленном законом порядке прав граждан, юридических лиц и государства (ст. 459 ГПК, п. 1 Инструкции по исполнительному производству).

Стадия исполнительного производства включает сколько внутренних стадий (этапов):

1. возбуждение исполнительного производства;

2. подготовка к принудительному исполнению;

3. исполнение судебного или иного акта, подлежащего исполнению;

4. составление акта, подтверждающего завершение исполнения.