Тема 1.1. Трудовое право как отрасль права.

Тема 1.1. Трудовое право как отрасль права.

План занятия:

1. Понятие труда. Общественная организация труда.

2. Понятие трудового права. Предмет трудового права.

3. Трудовые правоотношения, понятие, элементы (объект, субъ­ект, содержание).

4. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Иные отношения, связанные с трудом.

5. Метод трудового права. Система трудового права.

6. Понятие принципов трудового права.

7. Отраслевые принципы трудового права, их характеристика.

8. Запрещение дискриминации в сфере труда. Запрещение принудительного труда.

Понятие труда. Общественная организация труда.

Труд - это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т.д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.

Общественная организация труда - это совместный труд как кооперация труда для получения определенного продукта данного производства, в том числе и духовного (оркестровая музыка, театр и т.д.), деятельности по управлению или оказанию определенных услуг сферы обслуживания населения (медицина, образование и т.д.).

Общественная организация труда в любом обществе имеет две стороны: техническую и социальную.

Право не регулирует техническую сторону (технологические процессы производства определенного продукта, работу техники, машин и т.д.). Здесь применяются технические правила, которые в разных странах могут быть одинаковыми.

Право регулирует социальную сторону общественной организации труда - общественные (социальные) отношения по труду на производстве.

Понятие трудового права. Предмет трудового права.

Трудовым правом называется одна из важнейших отраслей приднестровского права, регулирующая при активном участии ее субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие непосредственно с ними связанные, производные от трудовых отношения (т.е. все отношения по труду на производстве) и устанавливающая права и обязанности субъектов трудового права и ответственность за их нарушение, сочетая интересы субъектов трудового права и всего общества, государства.

Предметом регулирования трудового права являются отношения между людьми в процессе их трудовой деятельности, которые именуются трудовыми

Тема 1.1. Трудовое право как отрасль права.

отношениями. Но следует отметить, что в предмет регулирования трудового законодательства также включается целый ряд отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

В Трудовом кодексе ПМР есть глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений. В ней дается не только само понятие и основания его возникновения, но и указаны основные права и обязанности сторон, что является содержанием трудового правоотношения как уже урегулированного правом трудового отношения. Поэтому здесь надо различать предмет права - отношение и уже урегулированное правом отношение (т. е. правоотношение). Конечно, в действительной жизни нет не урегулированного правом трудового отношения. Оно всегда выступает уже как трудовое правоотношение.

В ст. 1 Трудового кодекса ПМР перечислены 8 непосредственно связанных с трудовым иных отношений, которые тоже являются предметом регулирования законодательства о труде;

Раздел I. Общие положения

Субъекты трудовых правоотношений

Участниками (субъектами) трудовых правоотношений выступают работники и работодатели. Субъектом трудового правоотношения может быть и иностранец (и как работник, и как представитель работодателя), а также работодателем может быть и отдельный гражданин, принимающий работника в качестве домработницы, личного водителя, садовника и т. п.

Тема 1.1. Трудовое право как отрасль права.

Тема 1.1. Трудовое право как отрасль права.

Тема 1.1. Трудовое право как отрасль права.

(подростки) особенности организма работника, специфика и характер труда (сезонный, вахтовый, госслужба), отраслевые особенности.

Тема 1.1. Трудовое право как отрасль права.

План занятия:

1. Понятие труда. Общественная организация труда.

2. Понятие трудового права. Предмет трудового права.

3. Трудовые правоотношения, понятие, элементы (объект, субъ­ект, содержание).

4. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Иные отношения, связанные с трудом.

5. Метод трудового права. Система трудового права.

6. Понятие принципов трудового права.

7. Отраслевые принципы трудового права, их характеристика.

8. Запрещение дискриминации в сфере труда. Запрещение принудительного труда.