Пк-3; пк-4; пк-5; пк-7; пк-8; пк-9; пк-11; пк-19
4. При заключении коллективного договора представители трудового коллектива настаивали, чтобы минимальный уровень оплаты труда в организации был равен 100% размеру минимальной оплаты труда, определенной законодательством, поскольку именно такой уровень предусмотрен отраслевым соглашением. Представители администрации возражали, обосновывая свои возражения двумя обстоятельствами: во-первых, из-за, тяжелого финансового положения предприятия, во-вторых, отраслевое соглашение не было подписано директором предприятия. Какое решение следует принять по этому спору?
ПК-3; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК-19
5. Смирнова была временно принята на работу воспитателем детского сада с 21 июня без указания срока временной работы, а 23 июля она была уволена как временный работник.
Смирнова обратилась с иском в суд о восстановлении ее на работе, ссылаясь на то, что при приеме на работу на должность воспитателя у нее была договоренность с администрацией о работе до сентября. Ко времени увольнения Смирнова была беременна. Представитель администрации иска не признал, указав, что поскольку Смирнова не имеет специального образования для работы воспитателем в детском саду, она могла быть принята только в качестве временного работника.
В ходе рассмотрения спора было установлено, что должность, на которую принята Смирнова, являлась вакантной, а ее увольнение вызвано возможностью принять на эту должность Яковлеву, имеющую специальное педагогическое образование.
В чем особенность регулирования труда временных работников? Какие льготы при увольнении установлены для беременных женщин и применимы ли они в данном случае?
ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11
6. Петрова, имеющая квалификацию бухгалтера и стаж работы по этой специальности 4 года, желает поступить на работу по своей специальности в «Мост-банк». При заключении трудового договора президент банка сказал, что договоры со всеми сотрудниками заключаются только на 2 года, в индивидуальном порядке, в них оговаривается режим работы и времени отдыха, оплата труда и персональные льготы. В частности, право на оплату больничного листа возникает только через 4 года работы, отпуск впервые два года работы предоставляется продолжительностью 2 недели ежегодно. Кроме того, одним из главных условий является положение о том, что президент банка имеет право в любой момент расторгнуть трудовой договор с сотрудником, если, по его мнению, деловые качества работника его не устраивают. Какие правоотношения возникают в данном случае? Правомерны ли условия, выдвигаемые главой фирмы?
ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11
7. Трофимов вместе с женой и сыном организовал производство сборных деревянных домов из бруса. По договору с Луговцовым он обязался продать ему один сборный дом обусловленных размеров с доставкой и сборкой на земельном участке, принадлежащем Луговцову. В договоре была предусмотрена ответственность продавца за просрочку выполнения своих обязательств в виде пени по 5% от цены договора. Трофимов выполнил все работы и предъявил дом к сдаче с просрочкой в два месяца по отношению к обусловленному договором сроку. В связи с этим Луговцов предложил ему уплатить предусмотренную договором пеню за просрочку выполнения договора. Трофимов отказался от уплаты пени, ссылаясь на то, что просрочка произошла без его вины, по уважительной причине – внезапной болезни его сына, который перенёс серьёзную операцию и два месяца не мог работать.
Луговцов обратился в суд с иском к Трофимову о взыскании пени за просрочку выполнения договора. Луговцов просил суд обратить внимание на то, что Трофимов как предприниматель должен нести ответственность независимо от вины, и его ссылка на болезнь сына не может быть принята во внимание. Возражая против этого, Трофимов утверждал, что не считает себя предпринимателем и в этом качестве нигде не зарегистрирован. За последний год он продал всего 6 сборных домов и собирается отказаться от этого дела. Каковы особенности предпринимательской деятельности гражданина? Вправе ли незарегистрированный предприниматель ссылаться на то, что он таковым не является?
ПК-3; ПК-7; ПК-8; ПК-9; ПК-11; ПК – 15, ПК-19
8. Программист АО «Книппер» Битюцкий потребовал дополнительный оплаты за работу в марте. В своем заявлении он писал, что по графику должен работать с 9 до 18 ч., фактически он уходил с работы в 18 ч 15 мин., поскольку перед уходом сдавал на хранение все материалы, составляющие коммерческую и служебную тайну. Кроме того, 2 раза он оставался на работе до 23., чтобы закончить составление программы к установленному сроку. В результате отработанное время превысило месячную норму на 18 ч. Битюцкого также обязывали по понедельникам являться за 15 мин. до начала работы на инструктивное совещание служащих. Администрация отказалась дополнительно оплатить работу Битюцкого, полагая, что его труд уже компенсирован высокой заработной платой. Проанализируйте ситуацию.