Статья 458-5. Определение суда по заявлению об отмене решения третейского суда

Суд по результатам рассмотрения заявления об отмене решения третейского суда выносит определение об отмене решения третейского суда или об отказе в отмене решения третейского суда.

В определении суда об отмене решения третейского суда или об отказе в отмене решения третейского суда должны содержаться:

1) сведения об обжалуемом решении третейского суда и месте его принятия;

2) наименование и состав третейского суда, принявшего обжалуемое решение;

3) наименование сторон третейского разбирательства;

4) указание на отмену решения третейского суда полностью или в части либо на отказ в удовлетворении требования заявителя, основания и мотивы принятого решения.

Отмена решения третейского суда не препятствует сторонам третейского разбирательства повторно обратиться в третейский суд.

В случае, если решение третейского суда отменено судом полностью или в части вследствие недействительности третейского соглашения либо решение третейского суда было вынесено по спору, не предусмотренному третейским соглашением, либо по вопросам, выходящим за пределы третейского соглашения, стороны третейского разбирательства могут обратиться за разрешением такого спора в суд по общим правилам, предусмотренным настоящим Кодексом.

Определение суда об отмене решения третейского суда или об отказе в отмене решения третейского суда может быть обжаловано в вышестоящий суд в порядке и сроки, установленные настоящим Кодексом.

ГЛАВА 34-2

ПРОИЗВОДСТВО ПО ЗАЯВЛЕНИЮ ОБ ОТМЕНЕ

РЕШЕНИЯ ТРУДОВОГО АРБИТРАЖА

(введена Законом Республики Беларусь от 01.07.2014 N 175-З)

Статья 458-6. Обжалование решения трудового арбитража

Решение трудового арбитража по коллективным трудовым спорам об исполнении коллективных договоров, соглашений, а также в организациях, в которых законодательством установлены ограничения в реализации права на забастовку, может быть обжаловано сторонами коллективного трудового спора путем подачи заявления об отмене решения трудового арбитража в соответствии с настоящей главой.

Заявление об отмене решения трудового арбитража подается в районный (городской) суд, на территории которого оно вынесено, в десятидневный срок со дня получения обжалуемого решения трудового арбитража стороной коллективного трудового спора, обратившейся с таким заявлением.

Статья 458-7. Форма и содержание заявления об отмене решения трудового арбитража

Заявление об отмене решения трудового арбитража подается в письменной форме и подписывается представителем стороны коллективного трудового спора, обжалующей это решение.

В заявлении об отмене решения трудового арбитража должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) состав трудового арбитража, вынесшего обжалуемое решение;

3) наименование сторон коллективного трудового спора, место нахождения нанимателя и представительного органа работников;

4) дата и место вынесения решения трудового арбитража;

5) дата получения обжалуемого решения трудового арбитража стороной коллективного трудового спора, обратившейся с заявлением об отмене указанного решения;

6) требование заявителя об отмене решения трудового арбитража и основания, по которым обжалуется это решение.

В заявлении об отмене решения трудового арбитража могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты и иные сведения.

К заявлению об отмене решения трудового арбитража прилагаются:

1) подлинное решение трудового арбитража или его нотариально удостоверенная копия;

2) оригинал либо копия соглашения о создании трудового арбитража, заключенного в соответствии с законодательными актами о разрешении коллективных трудовых споров;

3) документы, подтверждающие обоснование требования заявителя об отмене решения трудового арбитража;

4) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в порядке и размере, установленных законодательными актами;

5) копия заявления об отмене решения трудового арбитража;

6) доверенность или иной документ, подтверждающие полномочия представителя стороны коллективного трудового спора на подписание заявления об отмене решения трудового арбитража.