Оснащение рабочих мест
Рабочие места в зоне ТО и ТР оснащены технологическим оборудованием и организационной оснасткой, позволяющим выполнять весь перечень ремонтных видов работ, а так же работы по подготовке автомобиля. При необходимости автомобили поднимают при помощи подъемников, обеспечивая тем самым доступ к нижней части автомобилей.
3.4.1 Перечень технологического оборудования зоны ТО и ТР.
Технологическое оборудование | |||||||
№ п/п | Наименование оборудования | Кол-во | Габаритные размеры, мм | Площадь, м2 | Энергоемкость, кВт | Стоимость, р/шт | Марка или модель |
Подъемник двухстоечный | 3337х3632 | 12,1 | 1,5 | SPOA7 | |||
Домкрат для трансмиссии | 580х460 | 0,27 | - | GTH | |||
Установка для промывки и заполнения АКПП | 800х500 | 0,4 | Tran Serve | ||||
Система для промывки системы охлаждения | 400х300 | 0,12 | Power Flush | ||||
Установка для обслуживания тормозных систем | 265х253 | 0,07 | - | ||||
Установка для сбора отработанного масла | 730х550 | 0,4 | - | С-508 | |||
Устройство маслораздаточное | 572х540 | 0,31 | 1,2 | С223-1 | |||
Насос для масла | 510х360 | 0,18 | |||||
Устройство для раздачи трансмиссионного масла | 572х540 | 0,31 | 1,5 | С225 | |||
Стенд для шиномонтажа | 1100х600 | 0,66 | 1,6 | G820IE.18 | |||
Стенд для балансировки колес | 1000х1000 | 1,2 | G2.121.E | ||||
Пресс гидравлический, 10 т. | 767х500 | 0,38 | 1,1 | PX10 | |||
Прибор для проверки света фар | 400х400 | 0,16 | 0,5 | 2800 ELTA | |||
Стенд для замены хладагента. | 400х500 | 0,2 | 0,5 | Breeze evolution 134 | |||
Стенд для замены жидкости в системе ГУР | 400х400 | 0,16 | 0,01 | GC-622 | |||
Подъемное устройство для снятия агрегатов | 1540х885 | 1,4 | - | ОМА |
Соответствие технологического оборудования протекающим процессам
Имеющееся технологическое оборудование в полной мере позволяет выполнять весь перечень работ в соответствии с технологией выполнения ремонтных работ.
Планировка зоны ТО и ТР.
Планировка зоны ТО и ТР представлена на формате А-4.
Схема технологического процесса в зоне ТО и ТР.
Неисправные автомобили, и автомобили, требующие проведения работ связанных с техническим обслуживанием, после прохождения процедуры приемки, проходят наружную мойку кузова, с целью проведения более качественного ремонта.
После мойки автомобили при необходимости проходят диагностику, с целью определения неисправностей и прогнозирования состояния узлов автомобиля. Диагностика позволяет сократить время на поиск неисправности во время ремонта, сокращает расходы, связанные с ТО и ремонтом.
После диагностики автомобили при необходимости поступают в зону ТО и ТР для проведения комплекса работ по ТО и ТР. При необходимости проведения ТО, автомобиль поступает на посты № 1 и 2, при проведении работ по ТР направляется на посты ТР. В случае, если при ремонте автомобиля возникает необходимость восстанавливать агрегаты, то в зоне ТО и ТР их демонтируют и направляют в агрегатный участок, после проведения комплексного ремонта агрегатов, последние возвращают в зону ТО и ТР, где их устанавливают на автомобиль.
При необходимости проведения кузовных работ, автомобиль направляется в кузовной участок, где проводят комплекс работ по рихтовке, правке и вытяжке кузова.
По завершении работ по выправке кузова, автомобиль направляется в малярный участок, где проводят работы по грунтованию, шпатлеванию и покраске.
По окончанию всего комплекса ремонтных работ, автомобиль направляется на посты выдачи автомобиля клиентам.
На всех стадиях ремонта и обслуживания, проводится контроль качества выполнения работ.
Принятая форма организации труда.
На предприятии «Муравей» зона ТО и ТР относится к группе производственных подразделений в состав которой входит группа специализированных рабочих и создано несколько комплексных бригад, которые выполняют весь перечень работ по ремонту автомобилей. Каждой комплексной бригадой управляет бригадир, который также входит в ее состав.
Комплексная бригада выполняет все работы на поступаемых к ней для ремонта автомобилях. В случае некачественного ремонта, все неполадки устраняют те же исполнители. При данной организации труда созданы все условия для введения действенного морального и материального стимулирования рабочих.
Принятая форма оплаты труда.
На предприятии действует повременная форма оплаты труда, в соответствии с квалификацией рабочих, установлены тарифные ставки, при выходе рабочих в праздничные дни, согласно приказа директора, им оплачивают день по двойному тарифу. Данная система оплаты труда предусматривает элементы премирования за количественные и качественные показатели.